Паула Мора Аріас допомагає будувати кар'єру для жінок BIPOC

Стажування може означати більше, ніж просто шлях до нового кар’єрного шляху, і для Паули Мора Аріас ці можливості можуть допомогти визначити майбутнє молодих спеціалістів.

Мора Аріас є керівником відділу розвитку бізнесу та стратегічного партнерства Symba, творець платформи управління програмами розвитку робочої сили. Вона також є частиною команди засновників компанії.

Symba народилася в 2017 році з місією відкрити робочу силу. Генеральний директор компанії Ахва Садегі взяв участь у спільноті з колишнім конгресменом Джоном Льюїсом в Атланті і в якості дійового проекту заснував Symba для забезпечення рівного доступу до робочої сили.

Symba надає технічну платформу, щоб допомогти роботодавцям керувати дистанційними та особистими стажуваннями, стипендіями, навчанням та іншими програмами розвитку робочої сили. Платформа допомагає організаціям займатися логістикою, як-от адаптація, спілкування та призначення проектів.

«Ми намагаємося надати співробітникам відповідну потужність, інфраструктуру та інструменти, щоб фактично залучати більше стажерів», — сказала Мора Аріас у телефонному інтерв’ю Lifewire. «Ми хочемо відкрити двері та надати більше можливостей для студентів, особливо для кольорових студентів та тих, хто не має традиційного походження».

Соціальний вплив є ключовим

Мора Аріас та її сім'я переїхали до Маямі, коли їй було дев'ять років. Вона виросла у Флориді, і оскільки її батьки досі живуть там, вона вважає це домом. Після навчання в Міжнародному університеті Флориди, Мора Аріас переїхала до Вашингтона, округ Колумбія, у 2017 році, щоб працювати у сфері ІТ та управління бізнесом у Світовому банку.

Вона завжди цікавилася простором соціального впливу, тому Мора Аріас стала волонтером вчителем іспанської мови та почала відвідувати жіночі підприємницькі заходи, організовані Світовим банком.

Мора Аріас познайомилася з Садегі на одному з таких підприємницьких заходів на початку 2018 року і почала працювати з Садегі на стороні, перш ніж приєднатися до компанії на повний робочий день.

«Я хотіла зайнятися чимось більш значущим», — сказала Мора Аріас. «Мене привернув [Symba], і я хотів дізнатися трохи більше та якось підтримати».

З командою з 20 співробітників, основна команда Symba - це жінки, більшість з яких - іммігранти. Мора сказав, що лідерська команда Symba поділилася подібним досвідом участі в стажуваннях, щоб почати свою кар'єру, тому вони хотіли, щоб більше студентів, особливо з-за меж США, мали такі ж можливості доступний.

«Стажування, безсумнівно, є одним із найважливіших аспектів успіху в кар’єрі відразу після коледжу, але часто вони також певним чином дуже ексклюзивні», – сказала Мора Аріас.

Ця ексклюзивність, на яку посилається Мора Аріас, полягає в тому, що іноді стажування не оплачуються або вимагають переїзду, тому приймати можуть лише студенти, які мають фінансову підтримку від їхніх сімей або опікунів їх на. Symba працює над тим, щоб усі студенти могли брати участь у цих можливостях.

Проблеми та розширення

Головною проблемою для Symba було фінансування, поділилася Мора Аріас. Як жінки-засновниці кольору, лідери Symba змогли отримати підтримку від наставників і радників, щоб допомогти у пошуку фінансування. Компанія також залучила до таких програм-акселераторів, як Halcyon в округ Колумбія і Latinx від Techstars спільнота стартапів.

Symba оголошує раунд фінансування Серії А після чотирьох років у бізнесі, незважаючи на проблеми та перешкоди. Мора Аріас відмовилася розкривати суму.

"Існує велика підтримка та ініціативи, які вливаються в ліквідацію цього розриву у фінансуванні", - сказала Мора Аріас.

Одним із найцікавіших моментів у роботі Мора Аріас із Symba стало досягнення міжнародного визнання після участі в Південному саміті 2021 року. Компанія стала глобальним переможцем з 8000 проектів. Засновники також мали змогу поговорити з Симбою і передати її королю Іспанії.

Ще однією особливістю Мора Аріас було досягнення Symba; вона сказала, що компанія підтримала приблизно 5000 досвіду розвитку талантів з моменту свого створення. Протягом наступного року Мора Аріас сказала, що Symba зосереджується на розширенні свого портфеля довгострокових контрактів, найму більшої кількості членів команди, виході на нові ринки та вдосконаленні запатентованої технології. Платформа Symba зручна для мобільних пристроїв, але вона базується на Інтернеті, тому компанія також планує розробити мобільний додаток.

«Ми насправді тільки починаємо видряпувати поверхню», — сказала Мора Аріас.

22.11.2021 - Виправлення: Інформацію про фінансування видалено на вимогу Мора Аріас (параграф 14, речення 2).