Microsoft artık OpenAI yönetim kurulunda oy hakkı olmayan koltuğa sahip
Ne bilmek istiyorsun
- Sam Altman resmen OpenAI'nin CEO'su olarak geri döndü.
- Altman bu ayın başlarında OpenAI tarafından kovuldu ancak 700'den fazla OpenAI çalışanı, Altman geri getirilmediği takdirde şirketten ayrılıp Microsoft'a katılmakla tehdit etti.
- Microsoft'un artık OpenAI yönetim kurulunda oy hakkı olmayan bir koltuğu var.
Büyük teknolojide gördüğümüz en tuhaf destanlardan biri sona ermek üzere. OpenAI'nin kurucu ortağı ve CEO'su Sam Altman, kovulduktan sonra şirkete geri döndü. Microsoft'un yeni gelişmiş yapay zeka araştırma ekibinin CEO'su700'den fazla OpenAI çalışanının şirketten ayrılmakla tehdit etmesi ve OpenAI'nin yönetim kurulunu yeniden yapılandırması. Destan, teknolojinin en büyük isimlerinden birinin CEO olarak OpenAI'ye geri dönmesiyle sona eriyor.
Altman'ın OpenAI'ye dönmesinin yanı sıra şirketin yeni bir yönetim kurulu var. Eski tahta beklenmedik bir şekilde Altman'ı görevden aldı bu ayın başlarında ve bu üyelerin çoğu değiştirildi. Belki de en önemlisi, Microsoft'un artık yönetim kurulunda oy hakkı olmayan bir sandalyesi var. Microsoft CEO'su Satya Nadella'nın
OpenAI, kar amacı gütmeyen bir kolu denetleyen, kar amacı gütmeyen bir yönetim kuruluna sahip benzersiz bir organizasyon yapısına sahiptir. Microsoft'un artık kar amacı gütmeyen kurulda oy hakkı olmayan bir koltuğu var. Microsoft ayrıca OpenAI'nin kâr amacı güden kolunda da yüzde 49 hisseye sahip. Microsoft, yayınlandığı tarihte bugünkü haberlere ilişkin bir yorum paylaşmadı.
Bu kurul artık Bret Taylor, Larry Summers ve Adam D'Angelo'dan oluşuyor ve Taylor başkanlık yapıyor. D'Angelo, önceki OpenAI yönetim kurulundan kalan tek kişidir. OpenAI kurucu ortağı ve baş bilim insanı Ilya Sutskever, en azından şimdilik hâlâ şirkette ancak artık yönetim kurulunda yer almıyor.
Altman, "Ilya artık yönetim kurulunda görev almayacak olsa da iş ilişkimizi sürdürmeyi umuyoruz ve OpenAI'deki çalışmalarına nasıl devam edebileceğini tartışıyoruz" dedi.
Sınır Altman'ın OpenAI çalışanlarına gönderdiği notun tamamını 29 Kasım 2023 Çarşamba günü aldı. Çıkış ayrıca OpenAI yönetim kurulu başkanı Bret Taylor'ın çalışanlara gönderdiği notun tamamını da paylaştı:
Sam Altman OpenAI çalışanlarına not
OpenAI'ye CEO olarak geri dönüyorum. Mira, CTO görevine geri dönecek. Yeni ilk kurul Bret Taylor (Başkan), Larry Summers ve Adam D'Angelo'dan oluşacak.
Gelecek konusunda hiç bu kadar heyecanlanmamıştım. Belirsiz ve benzeri görülmemiş bir durumda herkesin sıkı çalışması için son derece minnettarım ve dayanıklılığımızın ve ruhumuzun bizi sektörde farklı kıldığına inanıyorum. Misyonumuza ulaşma konusundaki başarı olasılığımız konusunda kendimi çok ama çok iyi hissediyorum.
Bundan sonra ne olacağına geçmeden önce, bazı teşekkürlerimi paylaşmak istiyorum.
İlya'yı seviyorum ve saygı duyuyorum, onun bu alanda yol gösterici bir ışık ve bir insan cevheri olduğunu düşünüyorum. Ona karşı sıfır kötü niyetim var. İlya artık yönetim kurulunda görev almayacak olsa da iş ilişkimizi sürdürmeyi umuyoruz ve OpenAI'deki çalışmalarına nasıl devam edebileceğini tartışıyoruz.
Misyona en iyi hizmet eden bu çözüme ulaşmak için bizimle birlikte çalıştıkları için Adam, Tasha ve Helen'e minnettarım. Adam'la çalışmaya devam edeceğim için heyecanlıyım ve bu süreçte büyük çaba harcadıkları için Helen ve Tasha'ya içtenlikle teşekkür ediyorum.
Bu sonuca ulaşmamızda önemli ve yapıcı bir rol üstlenen Emmett'e de teşekkür ederiz. Emmett'in yapay zeka güvenliğine ve paydaşların çıkarlarını dengelemeye olan bağlılığı açıktı.
Mira tüm bunlar boyunca harika bir iş çıkardı; misyona, ekibe ve şirkete özverili bir şekilde hizmet etti. O inanılmaz bir lider ve OpenAI onsuz OpenAI olmazdı. Teşekkür ederim.
Greg ve ben bu şirketin yönetiminde ortağız. Bunu organizasyon şemasında nasıl ileteceğimizi hiçbir zaman tam olarak çözemedik, ancak bulacağız. Bu arada şunu belirtmek istedim. En başından beri yaptığınız her şey için ve bu sürecin başladığı andan itibaren ve son birkaç gün boyunca işleri nasıl hallettiğiniz için teşekkür ederiz.
Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat ve daha pek çok kişiden oluşan liderlik ekibi açıkça şirketi hiçbir şey olmadan yönetmeye hazır. Ben. Bir CEO'yu değerlendirmenin bir yolunun potansiyel haleflerinizi nasıl seçip eğittiğiniz olduğunu söylüyorlar; bu ölçüye göre düşündüğümden çok daha iyi durumdayım. Şirketin emin ellerde olduğu benim için açık ve umarım bu herkes için fazlasıyla açıktır. Hepinize teşekkür ederim.
Jakub, Szymon ve Aleksander olağanüstü yetenekler ve bizi ve araştırmamızı ileriye taşımak için yeniden bir araya gelmelerine çok sevindim. Teşekkür ederim.
Ekibimiz olan hepinize: Bu dönemle ilgili kitaplar yazılacağından eminim ve umarım söyleyecekleri ilk şey, tüm ekibin ne kadar muhteşem olduğu olur. Artık tüm bunları atlattığımıza göre tek bir çalışanımızı bile kaybetmedik. Birbirinize, bu şirkete ve misyonumuza sadık kaldınız. YGZ'yi güvenli bir şekilde inşa eden ekip için en önemli şeylerden biri, stresli ve belirsiz durumlarla başa çıkma ve bu süreç boyunca sağduyulu davranma yeteneğidir. En iyi işaretler. Hepinize teşekkür ederim.
Satya, Kevin, Amy ve Brad bu süreç boyunca inanılmaz ortaklar oldular ve baştan sona doğru önceliklere sahip oldular. Arkamızı kolladılar ve ana hedefimize ulaşamazsak hepimizi karşılamaya hazırdılar. Microsoft'la ortaklık yaparak açıkça doğru seçimi yaptık ve yeni yönetim kurulumuzun onları oy hakkı olmayan bir gözlemci olarak dahil etmesinden heyecan duyuyorum. Teşekkür ederim.
Ortaklarımıza ve kullanıcılarımıza, bizimle birlikte olduğunuz için teşekkür ederiz. Desteğin ve sevginin yağdığını gerçekten hissettik ve bu hepimizin bu durumu atlatmasına yardımcı oldu. Tek bir müşterimizi bile kaybetmemiş olmamız, sizler için daha da sıkı çalışmamıza neden olacak ve hepimiz işimize dönmenin heyecanını yaşıyoruz.
Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor ve Larry Summers hayatlarını askıya aldılar ve görevi desteklemek için inanılmaz miktarda çaba gösterdiler. Bunu nasıl bu kadar iyi yaptılar bilmiyorum ama gerçekten yaptılar. Teşekkür ederim.
Ollie ayrıca her zamanki koşulsuz sevgisini ve desteğini sağlamanın yanı sıra, yardım etmek için elinden gelen her şeyi yapmak için tüm bu zaman boyunca hayatını beklemeye aldı. Teşekkür ederim ve seni seviyorum.
Sırada ne var?
Üç acil önceliğimiz var.
● Araştırma planımızı ilerletmek ve çalışmalarımız için her zaman kritik önem taşıyan tam kapsamlı güvenlik çabalarımıza daha fazla yatırım yapmak. Araştırma yol haritamız açık; Bu harika bir odaklanma zamanıydı. Hepinizin hissettiği heyecanı paylaşıyorum; Bu krizi fırsata çevireceğiz! Bu konuda Mira ile çalışacağım.
● Ürünlerimizi geliştirmeye ve dağıtmaya ve müşterilerimize hizmet etmeye devam etmek. İnsanların yapay zekanın faydalarını ve vaatlerini deneyimlemeleri ve onu şekillendirme fırsatına sahip olmaları önemlidir. Harika ürünlerin bunu yapmanın en iyi yolu olduğuna inanmaya devam ediyoruz. Dünyanın her yerindeki kullanıcılara, müşterilere, iş ortaklarına ve hükümetlere olan sarsılmaz bağlılığımızın net olmasını sağlamak için Brad, Jason ve Anna ile birlikte çalışacağım.
● Bret, Larry ve Adam son derece önemli bir görev olan bir yönetim kurulu oluşturmak üzerinde çok çalışacaklar. farklı bakış açıları geliştirmek, yönetişim yapımızı geliştirmek ve son zamanların bağımsız bir incelemesini denetlemek olaylar. Herkesin OpenAI'nin istikrarından emin olabilmesi için bu önemli adımlarda onlarla yakın çalışmayı dört gözle bekliyorum.
Hepinizle birlikte faydalı YGZ oluşturma işini bitirmeyi sabırsızlıkla bekliyorum; dünyanın en iyi ekibi, dünyanın en iyi misyonu.
Sevgiler, Sam
OpenAI yönetim kurulu başkanı Bret Taylor'ın çalışanlara notu
OpenAI Yönetim Kurulu adına tüm OpenAI topluluğuna, özellikle de şükranlarımızı sunmak istiyorum. Geçmişte şirket için ileriye dönük bir yol bulmaya yardımcı olmak üzere bir araya gelen tüm OpenAI çalışanları hafta. Çabalarınız, bu inanılmaz organizasyonun, yapay genel zekanın tüm insanlığa fayda sağlamasını sağlama misyonuna hizmet etmeye devam etmesine yardımcı oldu. Sam, Mira ve Greg'in yeniden bir araya gelerek şirketi yönetmesi ve ileriye taşıması bizi heyecanlandırıyor. Onlarla ve hepinizle çalışmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.
Yönetim Kurulu olarak OpenAI'nin kurumsal yönetimini güçlendirmeye odaklandık. İşte bunu nasıl yapmayı planlıyoruz:
● Teknolojiden güvenliğe ve politikaya kadar kolektif deneyimleri OpenAI'nin misyonunun genişliğini temsil eden olağanüstü kişilerden oluşan, nitelikli ve çeşitliliğe sahip bir Kurul oluşturacağız. Bu Kurul'da Microsoft adına oy hakkı olmayan bir gözlemcinin yer alması bizi memnun ediyor.
● Misyonumuza hizmet etmeye devam edebilmemiz için OpenAI organizasyonunu daha da istikrara kavuşturacağız. Bu, son olayların gözden geçirilmesini denetlemek üzere Yönetim Kurulundan bağımsız bir komitenin toplanmasını içerecektir.
● Kullanıcılar, müşteriler, çalışanlar, iş ortakları ve topluluk üyeleri gibi tüm paydaşların OpenAI'nin gelişmeye devam edeceğine güvenebilmesi için OpenAI'nin yönetişim yapısını geliştireceğiz.
OpenAI her zamankinden daha önemli bir kurum. ChatGPT, yapay zekayı yüz milyonlarca insan için günlük yaşamın bir parçası haline getirdi. Popülerliği yapay zekayı (yararları ve riskleri) hükümetlerin, iş dünyasının ve toplumun geleceğine ilişkin hemen hemen her konuşmanın merkezi haline getirdi.
Bu tartışmaların ciddiyetini ve bu hayranlık uyandıran yeni teknolojilerin geliştirilmesinde ve güvenliğinde OpenAI'nin merkezi rolünü anlıyoruz. Her biriniz bu zorluklarla etkili bir şekilde başa çıkmamızı sağlamada kritik bir rol oynuyorsunuz. Sizi dinlemeye ve sizden öğrenmeye kararlıyız ve çok yakında hepinizle konuşmayı umuyorum.
OpenAI'nin bir parçası olduğumuz için minnettarız ve hepinizle çalışmaktan heyecan duyuyoruz.
Teşekkür ederim,
Bret Taylor Başkanı, OpenAI