Rhett Lindsey: Bir Uygulamayla İşe Alım Önyargılarıyla Mücadele

Rhett Lindsey, işe alma sürecinin ne kadar insanlıktan çıkarıcı ve işlemsel olabileceğini görmekten bıktığında, sistemi kökünden sökmek için geçen sonbaharda altı rakamlı işini bırakmaya karar verdi.

Başından beri bir işe alım uzmanı olan Lindsey, özellikle iş söz konusu olduğunda, insanlara fırsatlar sunmayı her zaman sevmiştir. İşinden zevk almasına rağmen, bazı şirketlerde eksik bir parça olduğunu hissetti - söz sahibi olabilmek.

Lindsey, "Teknolojide siyahi bir queer adam olarak, çok azız ve aradayız ve işe alım konusunda üstün olabilecek konuşmaların bir parçası olma fırsatına gerçekten sahip değildim" dedi. can teli bir telefon görüşmesinde. "Sinir bozucuydu ve işaretleri kaçırdığımızı ve büyüyen bir soruna katkıda bulunduğumu hissettim."

Lindsey'nin bahsettiği sorun çeşitlilik ve kapsayıcılık işe alımıdır, bu da onunla birlikte dönüştürmeye odaklandığı şeydir. Siime ("beni gör" olarak telaffuz edilir), insanların gerçekte kim olduklarına odaklanan yeni bir işe alım platformu. Bu yeni teknoloji girişimiyle Lindsey, iş arayanlar ve işverenler arasında adil ve tarafsız bir bağlantı deneyimi sağlamaya çalışıyor.

Kırmızı Bayraklardan Uygulama Oluşturmaya

Eski bir Facebook ve Tinder çalışanı olan Lindsey, işe alım sürecinin ön saflarına merhamet, erişim, topluluk, saygı ve hesap verebilirlik getirmeye odaklanmıştır. Ancak işe alım deneyimini güçlendirme arayışının onu bir teknoloji girişimi başlatmaya götüreceğini bilmiyordu.

"Teknolojiye her zaman bir tutkum vardı ve bunda nasıl başarılı olabileceğimi bilmiyordum" dedi.

Facebook'ta Siyah mühendisleri bulmakla görevlendirildikten sonra, işe alımların sıklıkla nasıl ele alındığı konusunda daha büyük bir sorun gördüğünü söyledi.

Lindsey, sosyal medya devi, çeşitlilik ve kapsayıcılık kaynaklarına haftalık yalnızca bir saatlik bir toplantı ayıracağını paylaştı. Orada belirli bir ekip, insanları dahili olarak belirli ırklar ve cinsiyetler olarak etiketler.

"Birinin ne olduğunu varsayıyorduk, o kişi ne olarak tanımladıklarını açıklamadı" dedi. "Bundan gerçekten endişelendim ve bu tür bir yaklaşımla ilgili bazı bayraklar kaldırdım. Yanlış veriler üzerine istatistikler oluşturuyorduk."

Lindsey esas olarak bununla ilgileniyordu, çünkü tüm beyaz olmayan insanlar kendilerini işe alım görevlilerinin varsaydığı aynı milliyetlerle tanımlamayabilir.

Siimee uygulaması aracılığıyla, iş arayanların kendileri hakkında en önemli ayrıntıları paylaşmalarına izin vererek bu engeli aşmaya çalışıyor.

Siimee'nin kurucusu ayrıca, bir teknoloji girişimi CEO'sunun nasıl görünmesi gerektiğine dair damgayı kırmak için bu liderlik rolüne eğiliyor.

"Çoğunlukla Kafkasyalı olan en tepede liderliğe sahip olduğumuzda, çeşitliliğin gerçekten ne anlama geldiğini tanımlamaları onlar için gerçekten zor" dedi.

"Çeşitliliğin gerçek tanımı, herkesin genişlemesidir, herkesin dahil edilmesidir. Çeşitlilik, farklı ırkların, cinsiyetlerin, etnik kökenlerin, inançların, renklerin kaynaştığı bir potadır; her şey çok çeşitli olabilir."

Lansman için hazırlanıyor

13 çalışandan oluşan bir ekiple Siimee, bu baharın sonlarında piyasaya sürülecek ve şirket şimdiden birkaç yatırımcıdan 250.000 dolar topladı.

Beyoncé'nin üvey babası Richard Lawson, Siimee'nin danışma ekibinin bir parçasıdır. Siimee lansmana yaklaşırken, Lindsey en çok iş arayanlara aradıkları işe uygun bir iş bulma konusunda daha iyi bir şans vermeyi dört gözle bekliyor.

"Bire bir eşleştirme deneyimi yaratarak iş arayanlar ve işverenler arasında köprü kurmaya doğrudan bağlı bir uygulama" dedi.

"Kullanıcıların geçmişlerini, ilgi alanlarını, isteklerini vurgularken, aynı zamanda en büyük şeyi, işe alım sürecinde tarihsel olarak ortaya çıkan önyargıları erken ortadan kaldırıyoruz."

Lindsey, pandeminin ekibine Siimee ürününü gerçekten ete kemiğe büründürmek için yer ve zaman sunduğunu söyledi. Ancak olumsuz tarafından, bu kadar öngörülemeyen bir zamanda şirketi büyütmenin hala bir zorluk olduğunu söyledi.

Siyahi bir queer kurucusu olarak, girişimin önüne geçmek için fazladan yol kat etmesi gerektiğini zaten hissetmişti. sermaye şirketleri, bu yüzden ağından yararlanıyor ve hazırlıklı olduğu için bu bağlantılara yaslanıyor. başlatmak.

Siimee uygulamasındaki bazı önemli özellikler arasında, iş arayanların özgeçmişlerini paylaşmadan önce fotoğraflarını gizleme seçeneği ve işe alım görevlilerinin göz ardı etmek veya bağlanmak için sola kaydırma yeteneği yer alıyor.

Bugün kullanılan popüler flört uygulamalarına benziyor ama kesinlikle profesyonel. "İki kişi eşleştiğinde, bunun nedeni, bağlantı kurmak için kasıtlı bir çaba sarf etmeleridir" dedi.

Etkilemek ve Etkilemek için Bir Teknoloji Girişimi

İnsanlar uygulamada eşleştiğinde, mentorluk isteyen iş arayanlardan yerinde yetenek arayan işe alım görevlilerine kadar ilgi alanlarının nerede hizalandığını görebilecekler. Sürecin orijinal kalmasını sağlamak için Siimee ekibi, işe alım görevlilerinin ve iş arayanların nasıl etkileşime girdiğini izlemeyi planlıyor.

Örneğin, işe alım görevlileri, iş arayanların nasıl göründüğünü veya tanımlandığını keşfettikten sonra tekrar tekrar bağlantıları bitirmeye çalışıyorsa, şirketler platformdan atılma ile karşı karşıya kalabilir. Siimee ayrıca şirketlere çeşitliliklerini, eşitliklerini ve kapsayıcılık durumlarını değerlendirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış veriler sağlayacak.

Uygulama iş arayanlar için ücretsiz olacak ve şirketler üç farklı seviyede abone olma seçeneğine sahip olacak.

Bu yıl, Lindsey'nin ana hedefi çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık sosyal yardım yaklaşımını yeniden çalışmaktır. Siimee'nin tek başına bir şeritte olmasını istemediğini söyledi; Teknoloji girişiminin halihazırda kullanımda olan diğer işe alım platformlarını etkilemesini ve etkilemesini istiyor.

İlk yapacak kişi olması gerekiyorsa, Lindsey bu zor ama gerekli konuşmayı başlatmaya hazır.

"Benim için değişim yaratmanın tek yolu, inancımdan sıyrılmak ve herkesi kapsayan kendi masamı yapmak ve kendime odaklanmak. Tüm insanlar için eşit fırsatlar elde etmek ve doğru yetenekleri çekmek için ne gerektiğine dair öğrendiklerimin çabaları." dedi. paylaşıldı.

"Ödüllendirici olan her şey fedakarlık ister, üstesinden gelmek için bazı engeller gerekir. Geçmek için bir tür engeliniz yoksa hiçbir şeye sahip olmaya değmez."