คำเตือนเกี่ยวกับเนื้อหาของ Disney+ จะไม่ทำให้คุณเพิกเฉยต่ออดีต

ดิสนีย์ได้เพิ่มคำแนะนำก่อนภาพยนตร์ที่มีฉากเหยียดผิวโดยหวังว่าจะกระตุ้นให้เกิดการสนทนาเกี่ยวกับการแสดงภาพผู้คนและวัฒนธรรมเชิงลบในสื่อ แต่พอ?

ในขณะที่เรามักคิดว่าภาพยนตร์ดิสนีย์เป็นเนื้อหาที่เหมาะสำหรับครอบครัว แต่ภาพยนตร์คลาสสิกที่เก่ากว่าบางเรื่องก็มีการเหมารวมทางเชื้อชาติและการแสดงภาพผู้คนที่ไม่ถูกต้อง แทนที่จะลบเนื้อหา บริษัทสื่อ ได้เพิ่มคำแนะนำ ก่อนที่ภาพยนตร์เหล่านี้บนแพลตฟอร์มสตรีมมิ่งของ Disney+ จะรับรู้ถึงฉากที่มีปัญหาและสนับสนุนให้ผู้ชมอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับความคิดริเริ่มใหม่ที่อุทิศให้กับการเป็นตัวแทนของผู้ชมได้ดียิ่งขึ้น

เลือกที่จะแสดงฉากเหล่านี้พร้อมคำอธิบาย—แทนที่จะลบหรือแสดงโดยไม่เอ่ยถึง ลักษณะที่เป็นปัญหา—เป็น "ขั้นตอนสำคัญ" สำหรับดิสนีย์ในการคำนวณด้วยห้องสมุดภาพยนตร์ของตัวเอง เช่นเดียวกับการพิจารณาของประเทศ ที่ผ่านมา, ดาร์เนล ฮันท์คณบดีสังคมศาสตร์แห่ง UCLA กล่าว Lifewire ในการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์

คำเตือนที่แข็งแกร่งขึ้น

ดิสนีย์กล่าวในเว็บไซต์ "Stories Matter" ว่าเห็นโอกาสสำหรับคำแนะนำเหล่านี้ที่จะช่วยเริ่มการสนทนาเกี่ยวกับการเป็นตัวแทนของผู้คนและวัฒนธรรมใน ภาพยนตร์ซึ่งเกิดขึ้นในช่วงเวลาที่สตูดิโอฮอลลีวูดได้รับมอบหมายให้เพิ่มความหลากหลายในหมู่อันดับต้น ๆ นอกเหนือจากการแสดงวัฒนธรรมและผู้คนใน หน้าจอ.

คำแนะนำเหล่านี้เป็นขั้นตอนที่เพิ่มขึ้นจากความพยายามครั้งก่อนของดิสนีย์ในการจัดการกับเนื้อหาที่ไม่เหมาะสมบนแพลตฟอร์มสตรีมมิ่ง Disney+ ซึ่งเปิดตัวในเดือนพฤศจิกายน 2019. ก่อนหน้านี้ รวมการอ้างอิง เพื่อ "พรรณนาวัฒนธรรมที่ล้าสมัย" ในคำอธิบายภาพยนตร์บางเรื่องซึ่ง บางคนวิพากษ์วิจารณ์ เพราะไม่แข็งแรงพอและ ทิ้งหนังไว้บ้าง. คำเตือน 12 วินาทีใหม่นี้มีรายละเอียดมากขึ้นและไม่สามารถข้ามได้ รูปหลายเหลี่ยม รายงาน.

ดิสนีย์ได้ระบุภาพยนตร์คลาสสิกหลายเรื่องที่จะรวมคำเตือนสำหรับฉากบางฉากที่แสดงถึงบุคคลหรือวัฒนธรรมในทางลบ เช่น: พวกอริสโตแคท (1970), ดัมโบ้ (1941), ปีเตอร์แพน (1953) และ ครอบครัวสวิสโรบินสัน (1960).

บนเว็บไซต์ของบริษัท บริษัทอธิบายว่าทำไมฉากในภาพยนตร์หลายเรื่องจึงไม่เหมาะสม ตัวอย่างเช่น มันอธิบายว่า ปีเตอร์แพน “พรรณนาถึงคนพื้นเมืองในลักษณะโปรเฟสเซอร์ที่ไม่สะท้อนถึงความหลากหลายของชนพื้นเมืองและ ประเพณีวัฒนธรรมที่แท้จริงของพวกเขา" รวมถึงการอ้างอิงถึง "หนังอินเดียนแดง" นอกเหนือจากการล่วงละเมิดอื่น ๆ การพรรณนา

คิดกับอดีต

คำแนะนำเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามที่มากขึ้นในส่วนของดิสนีย์ที่เรียกว่า "Stories Matter" ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อใช้เนื้อหาเพื่อกระตุ้นการสนทนาเกี่ยวกับประวัติศาสตร์

“เรายังต้องการรับทราบด้วยว่าบางชุมชนถูกลบหรือถูกลืมไปโดยสิ้นเชิง และเรามุ่งมั่นที่จะเป็นกระบอกเสียงให้กับเรื่องราวของพวกเขาเช่นกัน” ดิสนีย์กล่าวในเว็บไซต์

หลายองค์กรกำลังชี้นำความพยายามเหล่านี้ รวมถึง สมาคมวิจารณ์ภาพยนตร์แอฟริกันอเมริกัน (สพฐ.) พันธมิตรเอเชียแปซิฟิกในด้านความบันเทิง (แหลม) สถาบันจีน่าเดวิสเรื่องเพศในสื่อ, NS สมาคมผู้ผลิตอิสระลาตินแห่งชาติ (นลิป) และอื่นๆ

ก้าวไปข้างหน้า

แม้ว่าคำแนะนำเหล่านี้จะช่วยสร้างบทสนทนาเกี่ยวกับภาพยนตร์ในอดีต แต่ผู้เชี่ยวชาญบางคนกล่าวว่าส่วนสำคัญในการสร้างความมั่นใจว่าสตูดิโอจะบอกได้ เรื่องราวที่ถูกต้องในอนาคตกำลังเพิ่มความหลากหลายในหมู่ผู้บริหารที่เรียกร้องช็อตเกี่ยวกับการสร้างภาพยนตร์ (และอย่างไร)

นี่เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่ Hunt และเพื่อนร่วมงานของ UCLA College คนอื่นๆ ติดตามโดยเป็นส่วนหนึ่งของงานประจำปี รายงานความหลากหลายฮอลลีวูด (เพื่อความโปร่งใส ดิสนีย์เป็นหนึ่งในผู้สนับสนุนองค์กรที่บริจาคเงินให้กับรายงาน)

ในขณะที่ส่วนแรกของรายงาน ออกเดือนก.พ. แสดงให้เห็นว่าบทบาทการแสดงสำหรับผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยในภาพยนตร์เพิ่มขึ้นตั้งแต่ UCLA เริ่มรวบรวมข้อมูลนี้ ยังพบว่า ผู้ชายผิวขาวยังคงตัดสินใจส่วนใหญ่เกี่ยวกับการอนุมัติภาพยนตร์ใหม่ ทิศทาง และการกำหนดงบประมาณที่ 11 ที่สำคัญที่สุด สตูดิโอ

NS ภาคสองที่เพิ่งออกใหม่ ของรายงานที่เน้นไปที่โทรทัศน์แสดงให้เห็นว่าชนกลุ่มน้อยกำกับรายการทีวีเพียง 21.8% ระหว่างปี 2018-2019 แม้ว่าจะมีการแสดงบทบาทการแสดงที่ดีขึ้นกว่าปีที่แล้วก็ตาม รายงานดังกล่าวยังแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงและชนกลุ่มน้อยมีงานทีวีเพียง 32% และ 8% ตามลำดับ

“การเป็นตัวแทนของคนผิวสีในชุดผู้บริหารต่ำเกินไปในฐานะผู้สร้าง นักเขียน และผู้กำกับนั้นเป็นปัญหา แม้ว่าคนผิวสีจะมีมากขึ้นก็ตาม ในบทบาทการแสดง เพราะโครงเรื่องของตัวละครอาจขาดความถูกต้องหรือจะถูกเขียนแบบเหมารวม หรือแม้แต่ 'ไร้เชื้อชาติ' หากความเหลื่อมล้ำยังคงมีอยู่" Ana-Christina Ramón ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยและการมีส่วนร่วมของพลเมืองสำหรับแผนกสังคมศาสตร์ของ UCLA และผู้เขียนร่วมของรายงานความหลากหลายกล่าวในสื่อ ปล่อย.

ดังนั้นในขณะที่คำแนะนำของดิสนีย์เป็นวิธีหนึ่งในการแก้ปัญหาการแสดงในภาพยนตร์ที่ผ่านมา การบอกเล่าเรื่องราวที่ถูกต้องในอนาคตก็ขึ้นอยู่กับว่าใครเป็นคนเรียกภาพเบื้องหลังกล้อง ยังไม่ชัดเจนว่าสิ่งต่างๆ จะเปลี่ยนแปลงไปมากเพียงใดในรายงาน Hollywood Diversity Report ฉบับต่อไป แต่ Hunt กล่าวว่ามีสิ่งหนึ่งที่แน่นอน:

"คนผิวสีต้องการเห็นตัวเองในเรื่องราวที่พวกเขาดู"