Cherie Kloss ใช้เทคโนโลยีเพื่อช่วยพยาบาลงานที่ดิน

หลังจากที่เธอดิ้นรนทำงานด้านการแพทย์ Cherie Kloss ได้ก่อตั้งบริษัทด้านเทคโนโลยีเพื่อจัดการกับปัญหาด้านบุคลากรในอุตสาหกรรมการพยาบาล

Kloss เป็นผู้ก่อตั้งและ CEO ของ SnapNurseหน่วยงานจัดหาบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพที่ใช้เทคโนโลยีซึ่งมุ่งเน้นที่การจัดหาบุคลากรในภาวะวิกฤตในภาวะวิกฤตและการตอบสนองอย่างรวดเร็ว SnapNurse ก่อตั้งขึ้นในปี 2560 และเปิดตัวแพลตฟอร์มรอบปฐมทัศน์ในปี 2561 บริษัทอยู่ในภารกิจที่จะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในอเมริกา

McKinsey รายงานว่า พยาบาลกำลังจะออกจากอาชีพ ในอัตราที่น่าตกใจเนื่องจากจำนวนพนักงาน ปริมาณงาน และอารมณ์ของงาน แพลตฟอร์มของ SnapNurse เชื่อมโยงผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพกับสิ่งอำนวยความสะดวกที่ทันทีและ ความต้องการพนักงานระยะยาว จัดเตรียมระบบการชำระเงิน และเสนอการจัดการกำลังคน การรับรอง และอื่น ๆ.

"ฉันต้องการให้พยาบาลมีโอกาสเติมเต็มช่องว่างของพนักงานและหารายได้พิเศษ" Kloss บอกกับ Lifewire ในการสัมภาษณ์ทางวิดีโอ

"สโลแกนของเราคือการเสริมพลังให้พยาบาลผ่านเทคโนโลยี หมายความว่าเราช่วยให้พวกเขาทำเงินได้มากขึ้น และช่วยปัญหาการขาดแคลนพยาบาลด้วยการใช้เทคโนโลยีเพื่อช่วยให้พวกเขาหางานเหล่านั้นได้"

ชอบว่ายน้ำกับฉลาม

พ่อแม่ของ Kloss อพยพมาจากเกาหลี และเมื่อพวกเขามาถึง LA ครั้งแรก พ่อของเธอทำงานเป็นเครื่องล้างจาน เธอบอกว่าเขามักจะกระตุ้นให้เธอได้รับการศึกษา ดังนั้นเธอจึงไปโรงเรียนแพทย์เอมอรี และกลายเป็นพยาบาลวิสัญญีแพทย์ Kloss ทำงานในบทบาทนี้เป็นเวลา 17 ปี ในช่วงสิบปีที่ผ่านมา เธอบริหารบริษัทพัฒนาการผลิตที่อยู่ข้างๆ

“ในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา ฉันทำงานเป็นวิสัญญีแพทย์เป็นระยะๆ และต้องทำงานที่นี่และที่นั่น” คลอสกล่าว “มันเป็นกระบวนการที่ยุ่งยากมากในการได้รับการรับรอง รับรอง และติดตามทุกสิ่งที่โรงงาน 11 แห่ง”

Kloss กล่าวว่าอาชีพการทำงานด้านสื่อของเธอประสบความสำเร็จจนกระทั่งวงการเรียลลิตี้ทีวีเริ่มที่จะตายและเปลี่ยนแปลงไป ในช่วงเวลานี้ เธอตัดสินใจว่าเธอต้องการเปิดบริษัทเทคโนโลยีที่เน้นการช่วยเหลือพยาบาลรับกะทำงานในสถานที่ต่างๆ มากขึ้น Kloss เปิดตัว SnapNurse เมื่อเธออายุ 49 ปี และเธอหวังว่าจะเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้หญิงคนอื่นๆ

"คุณสามารถมีอาชีพได้หลากหลาย คุณไม่จำเป็นต้องติดอยู่กับที่ใดที่หนึ่ง” เธอกล่าว "หาบริษัทที่สามารถให้คุณเริ่มต้นใหม่ หรือเริ่มต้นการเริ่มต้นของคุณเอง อย่ากลัวและคิดว่ามันสายเกินไปแล้ว”

ธุรกิจสื่อของ Kloss คือรสชาติของการเป็นผู้ประกอบการครั้งแรกของเธอ เธอบอกว่าเธอได้เรียนรู้เกี่ยวกับธุรกิจระหว่างร่วมทุนนี้และทำงานผ่านบทเรียนที่ยากลำบาก เช่น ไม่ยอมจ่ายเงินให้ตัวเอง

"มันเหมือนกับการว่ายน้ำกับฉลาม แต่ฉันเดาว่าทำไมฉันถึงไม่กลัวที่จะเปิดตัวเทคโนโลยีใหม่"

การเติบโตแบบทวีคูณ

แม้จะไม่มีพื้นฐานด้านเทคโนโลยีก็ตาม Kloss กล่าวว่าเธอได้เรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้หลังจากทำงานด้านสื่อของเธอ เธอเริ่มเรียนฟรีบน YouTube และอ่านหนังสือเพื่อเรียนรู้ทุกสิ่งที่ทำได้เกี่ยวกับพื้นที่เริ่มต้นเทคโนโลยี

Kloss ได้เพิ่ม SnapNurse เป็นพนักงานภายใน 375 คน และผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์มากกว่า 150,000 คนใช้แพลตฟอร์มของบริษัทตั้งแต่เปิดตัว SnapNurse เติบโตขึ้นอย่างมากในช่วง 18 เดือนที่ผ่านมา

“เราได้รับสัญญาการรักษาในโรงพยาบาลจำนวนมากเนื่องจากมีความต้องการสูง ดังนั้นเราจึงสามารถรักษาความเหนียวแน่นและเติบโตต่อไปได้จนถึงทุกวันนี้” เธอกล่าว

การเติบโตอย่างต่อเนื่องของบริษัททำให้ Kloss เพิ่งได้รับรางวัลหนึ่งใน Ernst & Young's 2021 Entrepreneur Of The Year Southeast awardsซึ่งเธอกล่าวว่าเป็นช่วงเวลาที่คุ้มค่าที่สุดในอาชีพการงานของเธอ SnapNurse เปลี่ยนจากรายรับ 1 ล้านดอลลาร์ในปี 2561 เป็นรายรับ 1 พันล้านดอลลาร์ในวันนี้ Kloss กล่าว

แม้จะมีตัวเลขมากมาย แต่การนำเงินเข้ามาก็ไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปในฐานะผู้ก่อตั้งสตรีชนกลุ่มน้อย เมื่อ Kloss พูดคุยกับบริษัทร่วมทุน เธอบอกว่าเธอมักจะจบลงด้วยการปฏิเสธข้อตกลงเมื่อ VCs บอกเธอว่าเธอจะต้องถูกแทนที่เพื่อให้พวกเขาเขียนเช็ค

“ฉันได้เห็นอคติที่นั่น ฉันไม่เคยสามารถระดมเงินร่วมลงทุนได้จริงๆ ซึ่งน่าประหลาดใจเมื่อพิจารณาจากการเติบโตและวิถีของเรา” คลอสกล่าว