Како ТецхГирлз утире пут женама у техници

Недовољно младих девојака има самопоуздања у избору каријере у техници, али ТецхГирлз покушава да промени ту статистику.

Према студији из Национална научна фондација, жене зарађују само 18% диплома рачунарских наука и само 20% диплома инжењера у САД. И док жене чине 50% факултетски образоване радне снаге, оне имају само 28% научних и инжењерских позиција.

ТецхГирлз је непрофитна организација која младим девојкама даје алате и самопоуздање да уђу у технолошку радну снагу, како год то изгледало за њих.

„Девојке још увек имају унапред створену идеју о томе шта значи рад у техници, а то укључује седење за рачунаром писање компјутерског кода цео дан“, рекла је за Лифевире Глориа Белл, менаџерка догађаја и маркетинга у ТецхГирлз-у. телефон.

„Превише девојака још увек не разуме широк спектар могућности у технологији и да без обзира на њихова интересовања, за њих постоји место у техници.

Почиње их младима

Оснивач ТецхГирлз-а, Трацеи Велсон-Россман, добила је идеју за ТецхГирлз када је радила за компанију за развој софтвера, али није видела много жена које пролазе кроз њен цевовод апликација.

Бел је рекла да разлози за ограничени број жена у техници потичу из њиховог искуства у младости, посебно на нивоу средње школе.

„Све до средње школе, интересовање девојчица и дечака за технологију је било уједначено, али многи разлози због којих је интересовање девојчица опадало су перцепције о томе шта ће бити каријера у техници“, рекао је Бел.

„Мисија иза ТецхГирлз-а је да покуша да помогне девојкама да разумеју и разбију те унапред створене идеје.

ТецхГирлз развија програме за образовање и инспирацију младих девојака у свим областима технологије. Бел је рекао да организација креира наставни план и програм и свеску и свако ко има знање о покривеним областима може да предаје програме девојкама у својој заједници.

Бел је рекао да групе у заједници, технолошке компаније, извиђачке трупе и други предају техничке програме, који се крећу од почетних до напредних. ТецхГирлз има преко 60 техничких тема које можете изабрати, укључујући дизајн игара, дизајнирање мобилних апликација, подцастинг, сајбер безбедност и безбедност на интернету, ХТМЛ и ЦСС, виртуелну стварност и још много тога.

„Девојке које су откриле ниво интересовања, страсти и удобности не само да користе технологију већ и да је стварају, наћи ће већи успех у било којој области коју одаберу“, рекла је Бел.

До данас, ТецхГирлз је подучавао преко 25.000 девојчица, укључујући више од 8.000 током пандемије када су програми прешли на виртуелне.

Осећај заједништва

Осим што пружа образовање о огромним могућностима технолошког света, ТецхГирлз је такође фокусиран на пружање младим девојкама осећај заједнице у пољу које се често може осећати усамљено.

„Део онога што отежава девојчици је када уђу на часове технике, а они су једина девојка“, рекла је Бел.

„Када дођу на једну од наших радионица и схвате да нису једине девојке које воле [технику], то им помаже да развију овај осећај заједнице и осећај самопоуздања.“

Тај осећај заједнице не престаје само након ТецхГирлз радионице, пошто непрофитна организација такође има тинејџера Саветодавни одбор и тинејџери волонтери који настављају да образују и менторишу млађе девојчице које улазе у програм.

„Веома је корисно гледати како се наставља та искра интересовања која је почела када су дошли на своју прву радионицу“, рекао је Бел.

Једна таква учесница ТецхГирлз-а, Луси Минхоф, започела је програм као средњошколка и наставила као члан саветодавног одбора за тинејџере да инспирише млађу генерацију.

„Бити у просторији пуној компетентних жена било је окрепљујуће. Учинили су да се осећам неуништиво“, рекао је Минчоф за Лифевире преко е-поште.

„Разлог због којег волонтирам је да дам девојкама исти осећај снаге и амбиције који сам добила када сам ишла на радионице.

Минхофф је рекла да планира да дипломира инжењерство животне средине на било ком колеџу који одабере, надамо се да ће разбити стаклени плафон жена у инжењерској статистици.

Према Белловим речима, 82% учесника ТецхГирлз радионица рекло је да су променили мишљење о каријери у технологији и сада су више заинтересовани да искористе те могућности, означавајући трачак наде у будућност жена у тецх.