ЦхатГПТ вам може помоћи да нађете посао

Генеративни АИ је велика ствар, и у то нема сумње. Међутим, његово усвајање на онлајн платформама и организацијама наишло је на различите реакције. Неколико корисника је изразило забринутост због политике приватности и постављене заштитне ограде како би се осигурало да технологија не измакне контроли.

Раније ове године, Мицрософт је објавио свој Извештај о индексу рада, који је углавном био усредсређен на вештачку интелигенцију и како она утиче на продуктивност на радном месту. Од 31.000 анкетираних учесника из 31 земље, само 49% је истакло да су забринути због АИ преузима њихове послове, док је 70% запослених било спремно да усвоји технологију и угради је у свој радни ток. Навели су да ће користити технологију за обављање свакодневних задатака, што би им смањило оптерећење.

Како корисници и организације настављају да прихватају технологију, сада више него икада, очигледно је да ће она играти главну улогу на радном месту. Промена парадигме је већ на путу. Недавно, Аппле је објавио неколико отворених позиција

унутар компаније, а неки од кључних квалитета и вештина које је тражила били су фокусирани на вештачку интелигенцију. Ово је показатељ да су регрутери и организације искористили потенцијал технологије и да сада желе да искористе прилику да повећају профитабилност и ефикасност.

За разлику од Мицрософта, Аппле је остао миран на генеративном фронту АИ и направио је само суптилне потезе. Можда је показатељ да игра на сигурно и да не жели да прескочи оружје пре детаљних мера и постављене су заштитне ограде како би се осигурало да се сваки застој у технологији може благовремено ублажити манир.

Стручност ЦхатГПТ-а је главна продајна тачка за оне који траже посао

Како економија наставља да трпи велики удар, многа предузећа и организације се боре да одрже пословање, због чега су отпуштања на врхунцу свих времена. Мицрософт, посебно је био на удару, након што је најавио да намерава отпустио 10.000 радних места пре краја К3 ФГ.

Ово додатно отежава проналажење посла, али према истраживању Ресуме Буилдер-а, 90% од 1.000 америчких пословних лидера навело је да док регрутују за нову позицију у својим организацијама, они углавном траже кандидате за посао са разноврсним ЦхатГПТ вештинама сетови. Према регрутерима, ово у великој мери утиче на шансе кандидата за посао да на крају добије посао, како је приметио ЦНБЦ.

Истраживање Ресуме Буилдер је даље открило да је 49% организација које су учествовале у вежби већ инкорпорирало ЦхатГПТ у њихов радни ток. Цхатбот се углавном користи за курирање садржаја, писање кода, сумирање састанака и још много тога.

Према Ендру Хигашију, извршном директору ЦхангеЕнгине-а:

„Кандидати који су упознати са најновијим технолошким алатима, укључујући и ЦхатГПТ, и који су им пријатни, увек ће имати конкурентску предност на тржишту рада.“

Где могу да нађем посао са ЦхатГПТ као вештином?

Са трендовима који се стално појављују, конвенционалне вештине и диплома са кампуса више не утичу на то. Организације и регрутори активно траже запослене са разноликим и „ажурним“ скуповима вештина. И свиђало вам се то или не, вештачка интелигенција брзо стиже на ту листу.

Дакле, где можете да радите са овим различитим скуповима вештина? Одмах можете лако добити посао у индустрији копирања и управљања друштвеним медијима. Наравно, оригиналност и аутентичност остају главни приоритет, АИ алати су управо на месту да подстакну креативност и смање радно оптерећење помажући вам да брзо пређете кроз свакодневне задатке. Такође постоји простор за вас као техничког АИ инжењера или чак у маркетингу.

Као Извјештава Бусинесс Инсидер, већина ових послова није технички, што значи да не морате бити дубоко укорењени у инжењерингу или кодирању да бисте добили посао. Штавише, ово су добро плаћени послови, на којима можете зарадити чак 335.000 долара (сигурно близу шта зарађују нови запослени у Мицрософту).

Отворене позиције се појављују на сајтовима за запошљавање као што су ЗипРецруитер сада траже запослене који су вољни да уче и искористе нове технологије и платформе као што су ТикТок и ЦхатГПТ да би се укључили у нове области и приступили новим заједницама.

Регрутери траже више од пуког навођења ЦхатГПТ-а као вештине у вашој биографији, потребан им је детаљан налог наводећи нека од достигнућа и подвига које сте успели да постигнете користећи могућности алата.

Да ли мислите да ће се ЦхатГПТ на крају претворити у обавезан услов за запошљавање? Молимо вас да поделите своје мисли са нама у коментарима.