Непрофитна организација Џерона Петија инспирише студенте информатике БИПОЦ-а

Џерон Пети је ментор у души, па када је видео прилику да помогне својим колегама из информатике, није могао да је пропусти.

Петти је оснивач и извршни директор ЦолорСтацк, непрофитна организација која води програме изградње заједнице, академске подршке и развоја каријере за студенте рачунарских наука Блацк и Латинк колеџа широм земље.

ЦолорСтацк је настао из Петтијеве жеље да осигура да већи број мањинских студената информатике добије подршку и алате који су им потребни за успех у овој области.

„Био сам студент информатике и ишло ми је добро за себе, али сам схватио да сам нека врста аномалије у екосистему“, рекао је Пети за Лифевире у телефонском интервјуу. „Мојим вршњацима који су били црни и смеђи нису били тако добри у учионици, па сам се фокусирао на решавање тог проблема.

Пети је пре око годину дана дипломирала на Универзитету Корнел са дипломом рачунарства. Уместо да га исплати годинама уназад у својој каријери, рекао је да је нестрпљив да данас стави ЦолорСтацк пред студенте.

Непрофитна организација води тронедељни виртуелни камп за изградњу каријере, домаћин је 12-недељног програма информатике и управља Слацк заједницом студената.

Страст за раст

Пети је започео свој први посао у средњој школи са 16 година. Поправљао је и прилагођавао иПхоне, лаптопове и иПад-ове. Почео је да гради ЦолорСтацк кроз своју заједницу у Корнелу, али када је његова страст за непрофитну организацију порасла, Пети је одлучио да направи тај скок и прошири своју идеју у већем обиму.

Пети је покренуо ЦолорСтацк соло у мају 2020, али је након отприлике годину дана изградио тим са пуним радним временом од четири запослена и једног приправника. Успео је да брзо дода неке чланове тима након што је добио око милион долара средстава од корпоративних спонзора, грантова и других инвеститора да подржи свој подухват.

Сада, Петти је рекао да је највише фокусиран на стављање буџета у правцу изградње оперативног тима ЦолорСтацк-а који ће више остварити визију непрофитне организације. Један аспект организације на који је Пети поносан је ЦолорСтацк-ова растућа и успешна заједница од више од 1.000 студената информатике.

„Веома смо привилеговани што већ имамо заједницу студената којој желимо да служимо у нашој мрежи“, рекао је Пети. "Већ знамо шта функционише што се тиче програмских стратегија."

ЦолорСтацк-ово партнерство са Триплебите-ом, најављен у августу прошле године, заиста је померио компанију напред, рекао је Пети. Триплебите, техничка платформа за запошљавање, пристала је да инкубира ЦолорСтацк две године, што укључује обезбеђивање оперативног финансирања.

„Триплебите је веровао у мене и за неколико месеци су ми дали оно што ми је било потребно да покренем ЦолорСтацк са пуним радним временом“, рекао је Пети. „То је сигурно била наша прва победа.

Да би унапредио своје циљеве са ЦолорСтацк-ом као млади оснивач и извршни директор, Петти тренутно учествује у Блавити.орг Гровтх Фелловсхип.

„Програм је премашио моја очекивања у смислу да ми је помогао да растем као лидер и да ми помогне да размишљам о свом пословању као извршни директор, а не само као оснивач“, рекао је он. „Добијање тих савета од искусних професионалаца помогло ми је, посебно као младом оснивачу, да научим како да постанем извршни директор.“

Користећи привилегије у своју корист

Пети каже да је било изазова бити млад и црни оснивач. Ти изазови су углавном повезани са људима који сумњају у његове способности да води, али он је то превазишао тако што је стекао партнере који му верују у технолошком екосистему.

Пети је завршио две праксе у Гуглу, једну у инжењерингу, а другу у менаџменту производа. Рекао је да га је само Гугл и Корнел у биографији ставио пред конкретне прилике и људе за које не мисли да би иначе наишао.

„На колеџу ми је била мисија да се уверим да имам праве акредитиве. Иако не верујем у тај систем, знао сам да ће ме то одвести даље у одређеним разговорима."

Кроз различито програмирање ЦолорСтацк-а, Пети се нада да ће студенти добити академску подршку, каријерно вођење, припрему за посао и нове везе са месечних догађаја. Како тим расте, Пети се радује додавању неке маркетиншке и оперативне подршке за производњу више програма следеће године.

„Имамо функционалне програме, тако да сам фокусиран на усавршавање и јачање тих програма како бисмо могли да се повећамо за две до три године“, рекао је Пети.

На крају крајева, Петти жели да прошири ЦолорСтацк на што је могуће више ученика мањина. Његов сан је да буде препознат код великих имена као што су Национално друштво црних инжењера и Кодекс црних девојака.

„Желимо да будемо добро свестан бренд“, рекао је он. „Дугорочно, све је у томе да узмемо оно што смо урадили, докажемо да то функционише негде другде и пружимо то већем броју студената.“