Стевен Лее помаже неговатељима да се повежу преко технологије

Пошто је деда Стивена Лија искусио изазове неге када се борио са Паркинсоновом болешћу, серијски предузетник је осећао да мора нешто да предузме у вези са тим.

Лее је суоснивач, председник и главни оперативни директор ианацаре, компанија за здравствену технологију која је створила платформу за породичне неговатеље који траже више ресурса у индустрији. Удружио се са својом суоснивачицом Џесиком Ким 2018. како би покренуо ианацаре. Пар је на мисији да обезбеди најбоље праксе за људе који се крећу кроз пут неге.

Ианацаре-ова платформа нуди личне и професионалне ресурсе, укључујући коучинг, групе за подршку вршњацима, куриране програме и услуге, бенефиције за запослене и још много тога. Компанија има тим од седам сталних радника и 20 уговорних програмера.

„Све празнине које су постојале у нези пре три деценије када сам се бринуо о свом деди постоје и данас“, рекао је Ли за Лифевире у телефонском интервјуу. „Желимо да охрабримо, оснажимо и опремимо породичне неговатеље ресурсима који су им потребни, јер им је та подршка заиста потребна.

Постати серијски предузетник

Лијеви родитељи су имигранти из Хонг Конга. Преселили су се у Сједињене Државе да би стекли високо образовање пре него што је Лијевом оцу понуђен посао у Кини. Убрзо након што се Ли родио, његова породица се спаковала и вратила у своју родну земљу. Тамо су остали деценију пре него што су се вратили у САД.

„Од свих места, преселили смо се у Акрон, Охајо, из Хонг Конга“, рекао је Ли. „Тамо сам ишао у основну и средњу школу пре него што сам похађао средњу школу у Толеду. Од тада живим у Бостону већи део свог живота."

Ли је похађао Технолошки институт у Масачусетсу (МИТ) за колеџ, где је помно проучавао технологију препознавања говора. Његов отац је био професор инжењерства, а Ли је рекао да је одувек знао да ће бити инжењер.

Његов званични смер на МИТ-у је био електротехника и рачунарство, а након дипломирања, он придружио се стартапу под називом Спеецх Воркс, који је изашао из истраживачке лабораторије у којој је радио кампуса. Компанија је изашла на берзу у августу 2000. пре него што је купљена.

„Увек сам имао велики интерес за посао“, рекао је Ли. "Дакле, није се радило само о технологији ради технологије, већ ме је занимала технологија као средство за изградњу бољих предузећа која чине нешто добро."

Ли се повезао са пријатељем са колеџа да би покренуо свој први подухват 2005. године, провајдер видео оглашавања под називом СцанСцоут, који је Тремор Видео купио 2010. Ли је био шеф технологије Тремор-а шест година пре него што је одлучио да је време да крене даље.

„Пуно сам научио кроз то путовање“, рекао је Ли. „Жудео сам за својим следећим предузетничким подухватом и жудео сам да направим нешто од нуле. Хтео сам да урадим нешто значајно."

Смернице су кључне

Када се Ли повезала са Ким, доживљавала је исте изазове неге док је бринула о својој мајци, која се борила против рака панкреаса. "и-а-н-а" у ианацаре-у значи "нисам сам", а двоструко значење говори о неговатељима и онима којима је нега потребна.

То важи и за мањинске осниваче, саме, који одржавају мрежу искусних ментора који им помажу да се снађу у пословним изазовима.

„Покретање стартапа је једна од најтежих ствари које можете да урадите“, рекао је он. „Нема структуре. Не постоји исправно или погрешно, и потпуно је на вама да донесете добре одлуке о путу вашег пословања. Систем подршке је огроман."

Управо због те подршке оснивачи ианацаре-а су успели да покрену компанију кроз њене прве дане. Ли и Ким су сами финансирали компанију пре него што су обезбедили инвеститоре и ризични капитал. Ианацаре је прикупио 3 милиона долара финансирања од свог покретања.

„Тржиште је ту и постоји потреба, али желели смо да потврдимо нашу платформу пре него што прихватимо спољни капитал“, рекао је Ли.

Осим што је добио нека средства, Лее је рекао да је најпоноснији на то како се ианацаре повезао са хиљадама неговатеља да користе његове услуге. Током наредних неколико година, радује се што ће привући више неговатеља на платформу ианацаре-а и поделити метрику о томе како компанија мења индустрију неге.

„Свакодневно чујемо од старатеља да смо им помогли да им олакшају путовања током веома тешког времена“, рекао је Ли. „Ми стварамо одрживо решење за системски проблем.