Диснеи+ упозорења о садржају вам неће дозволити да игноришете прошлост

Дизни је додао савете пре филмова са расистичким сценама у нади да ће подстаћи разговор о негативним приказима људи и култура у медијима. Али да ли је довољно?

Иако често размишљамо о Дизнијевим филмовима као о врхунском садржају погодном за породицу, неки старији класици садрже расистичке стереотипе и нетачне приказе људи. Уместо брисања садржаја, медијска компанија је додао упозорење пре ових филмова на својој Диснеи+ платформи за стриминг да призна проблематичне сцене и подстакне гледаоце да прочитају више о новој иницијативи посвећеној бољем представљању своје публике.

Одабиром да се ове сцене прикажу са коментарима — за разлику од брисања или приказивања без икаквог помињања њихових проблематична природа — је „важан корак“ за Дизни да се обрачуна са сопственом филмском библиотеком, као и са обрачуном земље о прошлост,

Дарнелл Хунт, рекао је декан друштвених наука УЦЛА Лифевире у телефонском интервјуу.

Јача упозорења

Дизни каже на својој веб страници „Сториес Маттер“ да види прилику да ови савети помогну да се започне разговор о представљању људи и култура у филмова, што долази у тренутку када холивудски студији имају задатак да повећају разноликост међу својим највишим ранговима поред бољег представљања култура и људи на екран.

Ови савети су корак у односу на Дизнијеве претходне напоре да се позабави увредљивим садржајем на својој Диснеи+ платформи за стриминг, која је покренута у новембру. 2019. Претходно је укључене референце до „застарелих културних приказа“ у појединим филмским описима који неки критиковали за недовољно јаку и изостављајући неке филмове. Ова нова упозорења од 12 секунди су детаљнија и не могу се прескочити, Полигон извештаји.

Диснеи је назначио неколико класичних филмова који ће укључивати упозорење за одређене сцене које приказују људе или културе на негативан начин, као што су: Тхе Аристоцатс (1970), Думбо (1941), Петар Пан (1953) и Швајцарска породица Робинсон (1960).

На својој веб страници компанија објашњава зашто су сцене у неколико филмова неприкладне. На пример, то објашњава Петар Пан „приказује староседеоце на стереотипан начин који не одражава ни разноликост домородаца ни њихове аутентичне културне традиције“, укључујући спомињање „црвенокожаца“ поред друге офанзиве прикази.

Обрачун са прошлошћу

Савети су део Дизнијевог већег напора под називом „Приче су важне“, чији је циљ да искористи садржај да подстакне разговор о историји.

„Такође желимо да признамо да су неке заједнице избрисане или потпуно заборављене, а ми смо посвећени томе да дамо глас и њиховим причама“, каже Дизни на сајту.

Неколико организација води ове напоре, укључујући Удружење афроамеричких филмских критичара (ААФЦА), Коалиција азијског Пацифика у забави (РТ), Геена Давис Институте о роду у медијима, тхе Национална асоцијација независних латино произвођача (НАЛИП) и др.

Напредовати

Иако ови савети могу помоћи у стварању дијалога о прошлим филмовима, неки стручњаци кажу да је кључни део осигуравања да студији говоре тачне приче које иду даље повећавају разноликост међу руководиоцима који позивају на снимке о томе који (и како) се филмови снимају.

Ово је једна од метрика коју Хант и друге колеге са колеџа УЦЛА прате као део годишњег Холивудски извештај о разноликости (ради транспарентности, Диснеи је био један од корпоративних спонзора који су допринели финансирању извештаја).

Док је први део извештаја објављен у фебруару показао да се глумачке улоге жена и мањина у филмовима повећавају откако је УЦЛА почео да прикупља ове податке, такође је открио да бели људи и даље доносе већину одлука о одобравању нових филмова, режији и постављању буџета на 11 најважнијих студија.

А тек објављени други део извештаја фокусираног на телевизију показало је да су мањине режирале само 21,8% ТВ епизода између 2018-2019, упркос томе што се заступљеност у глумачким улогама побољшала у односу на претходну годину. Тај извештај је такође показао да су жене и мањине имале само 32% и 8% радних места у студију и генералног директора на ТВ-у, респективно.

„Недовољна заступљеност обојених људи у извршном одељењу као креатора, писаца и редитеља је проблематична, чак и ако има више обојених људи у глумачким улогама, јер причама њихових ликова можда недостаје аутентичност или ће бити написане стереотипно или чак 'без расе' ако се диспаритет настави", каже Ана-Кристина Рамон, директорка истраживања и грађанског ангажмана за одељење друштвених наука УЦЛА, и коауторка извештаја о разноликости, у штампи издање.

Дакле, док су Дизнијеви савети један од начина за решавање проблема са представљањем у прошлим филмовима, причање тачних прича у будућности такође зависи од тога ко снима снимке иза камере. Нејасно је колико ће се ствари променити до следећег холивудског извештаја о разноликости, али Хант каже да је једно сигурно:

„Људи у боји желе да виде себе у причама које гледају.