Poročilo: razvijalci Bungieja opisujejo "dušo drobljivo" razpoloženje po odpuščanjih, skrbi glede prevzema Sonyja

Potem ko je konec oktobra velik val odpuščanj prizadel približno 100 razvijalcev od 1200 zaposlenih, so delavci pri Destiny 2 in Marathon studio Bungie je dejal, da je vzdušje v podjetju "dušo drobljivo". Osebje je doživelo znatno znižanje stroškov in nespoštljivost upravljanje s strani vodstva, pri čemer grozi grožnja, da bo Sony – založnik, ki je kupil Bungie julija 2022 – prevzel popoln nadzor nad ozadje.

Po novem poročilo iz IGN, Bungiejevega upravnega odbora (njegovi člani so vodja PlayStation Studios Hermen Hulst, Sonyjev višji podpredsednik Eric Lempel, soustanovitelj Bungieja Jason Jones, tehnični direktor Bungie Luis Villegas in izvršni direktor Bungie Pete Parsons) je trenutno strukturiran tako, da izvršni direktor iz studia služi kot izenačevalec glasovati. Vendar pa je več nekdanjih in sedanjih zaposlenih pri Bungieju dejalo, da lahko Sony, če razvijalec ne doseže ciljev prihodkov, namesti novo ploščo in prevzame podjetje.

To je na koncu pripeljalo do Bungie konec oktobra zmanjša število zaposlenih

, čeprav je začelo veljati tudi veliko število dodatnih ukrepov za zmanjševanje stroškov. Ti vključujejo popolno zamrznitev zaposlovanja, nižje proračune za potovanja, odpravo prazničnih bonusov, konec vsakoletnega tržno usmerjenega prilagajanja nadomestil zaposlenim in usklajevanje donacij zaposlenih. Studio prav tako ohranja svoja letna praznovanja dneva Bungieja samo digitalno, svoj letni dogodek "Pentathalon" je preložil na december 2024 in je začasno ustavil ali prekinil različne moralne dogodke in svoje programe kosila za najem in priznanja vrstnikov, kot tudi dajanje darilnih kartic na rojstni dnevi. Letni dodatki za uspešnost so prav tako omejeni na pogodbeno določen znesek 80 %, namesto na 100 %+ bonusov, ki so jih mnogi člani osebja uživali v prejšnjih letih.

Vse to je privedlo do velike izgube morale v podjetju - in glede na obstoječe zaposlene sta bila vodstvo in vodstvo nepričakovano nespoštljiva do situacije. Vodstvo naj bi tudi poudarilo, da lahko še pride do novih odpuščanj, in dva člana osebja odpoklic glavne direktorice za ljudi Holly Barbacovi, ki je odpuščanja označila za "vzvod", ki ga je mogoče potegniti ponovno. Več zaposlenih pravi, da jim je vodja oddelka na vprašanje, ali je vodstvo razmišljalo o znižanju plač, da bi preprečili odpuščanje, povedal Bungie "ni te vrste podjetje." Drugi razvijalci so navedli, da so bili odvrnjeni od tega, da bi sploh govorili o odpuščanjih in znižanju stroškov.

»Zavedamo se, da potrebujemo Final Shape, da nam uspe,« je dejal en razvijalec. "In občutek v studiu je, da če ne bo, nas zagotovo čaka več odpuščanj."

Osebje je še posebej razočarano nad dejstvom, da je veliko odpuščenih razvijalcev veljalo za voditelje skupnosti in da so mnogi od njih vodili Bungiejeva prizadevanja za raznolikost, pravičnost in vključenost (DE&I). Natančneje, več članov klubov DE&I, kot so Pride@Bungie, Women@Bungie in Accessibility@Bungie, je bilo odpuščenih, kar je povzročilo zaskrbljenost celotnega studia, da bi jih lahko zaprli.

"Jaz sem jezen. Jaz sem razburjena. To ni tisto, zaradi česar sem prišel sem,« je dejal en član osebja. »Zdi se, kot da veliko višjih oseb ne posluša podatkov in si reče, 'Samo pridobiti moramo svoje oboževalce nazaj, še vedno nas imajo radi.' Ne. Ne... Znebili smo se nekaterih naših najbolj razgledanih ljubljenih ljudi, ki so tukaj že več kot 20 let. Vsak dan vstopim v strahu, da sem jaz ali moji prijatelji naslednji. Nihče ni varen."