Отчет: разработчики Bungie описывают «душераздирающее» настроение после увольнений и опасений по поводу поглощения Sony

После большой волны увольнений, затронувшей в конце октября около 100 разработчиков из 1200 сотрудников компании, сотрудники Destiny 2 и Студия марафона Bungie заявила, что атмосфера в компании «душераздирающая». Сотрудники столкнулись со значительным сокращением расходов и неуважительным отношением обращение со стороны руководства, поскольку в будущем нависла угроза того, что Sony — издатель, приобретший Bungie в июле 2022 года, — получит полный контроль над фон.

Согласно новому отчет от IGN, совета директоров Bungie (в его состав входят глава PlayStation Studios Хермен Хюлст, старший вице-президент Sony Эрик Лемпель, соучредитель Bungie). Джейсон Джонс, технический директор Bungie Луис Вильегас и генеральный директор Bungie Пит Парсонс) в настоящее время структурированы таким образом, что руководитель студии выполняет функции тай-брейкера. голосование. Однако несколько бывших и нынешних сотрудников Bungie заявили, что, если разработчик не сможет достичь поставленных целей по доходам, Sony может установить новую плату и взять на себя управление компанией.

Это в конечном итоге и привело к В конце октября в Bungie сокращаются сотрудники, хотя также вступило в силу значительное количество дополнительных мер по сокращению расходов. К ним относятся полное замораживание найма сотрудников, сокращение командировочных бюджетов, отмена праздничных бонусов, прекращение рыночных корректировок вознаграждений сотрудников каждый год и сопоставление пожертвований сотрудников. Студия также оставила свои ежегодные празднования Дня Bungie только в цифровом формате, отложила ежегодное мероприятие «Pentathalon» на декабрь 2024 года и либо приостановила, либо прекратила различные мероприятия по повышению морального духа, а также свои программы обедов и признания коллег, а также раздачу подарочных карт на дни рождения. Годовые премии за результативность также ограничиваются предусмотренной контрактом суммой в 80%, а не премиями в размере 100%+, которые многие сотрудники получали в предыдущие годы.

Все это привело к серьезной потере морального духа в компании — и, по словам нынешних сотрудников, руководство и менеджмент отнеслись к ситуации неожиданно непочтительно. Сообщается также, что руководство подчеркнуло, что еще могут произойти новые увольнения, и что два сотрудника вспомните директора по кадрам Холли Барбакови, называющую увольнения «рычагом», который можно потянуть снова. Несколько сотрудников рассказали, что, когда они спросили, рассматривало ли руководство вопрос о сокращении заработной платы, чтобы предотвратить увольнения, руководитель отдела ответил им: Банги это «не тот тип компании». Другие разработчики заявили, что им вообще не рекомендуется говорить об увольнениях и сокращении расходов.

«Мы знаем, что нам нужна Final Shape, чтобы преуспеть», — сказал один из разработчиков. «И в студии такое ощущение, что если этого не произойдет, нас определенно ждут новые увольнения».

Сотрудники особенно разочарованы тем фактом, что многие из уволенных разработчиков считались лидерами сообщества и что многие из них возглавляли усилия Bungie по обеспечению разнообразия, равенства и инклюзивности (DE&I). В частности, несколько членов клубов DE&I, таких как Pride@Bungie, Women@Bungie и Accessibility@Bungie, были уволены, что привело к опасениям всей студии, что они могут быть закрыты.

"Я зол. Я расстроен. Я пришел сюда не за этим», — сказал один из сотрудников. «Такое ощущение, что многие руководители не прислушиваются к данным и говорят: «Нам просто нужно вернуть наших поклонников, мы им все еще нравимся». Нет. Они не... Мы избавились от некоторых из наших самых знающих и любимых людей, которые были здесь более 20 лет. Каждый день я захожу, боясь, что я или мои друзья окажутся следующими. Никто не в безопасности».