Стивен Ли помогает воспитателям общаться с помощью технологий

Поскольку дед Стивена Ли столкнулся с проблемами ухода, когда он боролся с болезнью Паркинсона, серийный предприниматель почувствовал, что должен что-то с этим делать.

Ли - соучредитель, президент и главный операционный директор ianacare, медицинская технологическая компания, которая создала платформу для тех, кто ухаживает за семьей, и ищет больше ресурсов в этой отрасли. В 2018 году он объединился со своим соучредителем Джессикой Ким, чтобы запустить ianacare. Миссия пары состоит в том, чтобы дать людям рекомендации по уходу за ними.

Платформа Ianacare предлагает личные и профессиональные ресурсы, включая коучинг, группы поддержки сверстников, тщательно отобранные программы и услуги, льготы для сотрудников и многое другое. В компании работают семь штатных сотрудников и 20 разработчиков по контракту.

«Все пробелы, которые существовали в уходе три десятилетия назад, когда я ухаживал за своим дедушкой, существуют и сегодня», - сказал Ли Lifewire в телефонном интервью. «Мы хотим поощрять, расширять возможности и снабжать членов семьи необходимыми ресурсами, потому что они действительно нуждаются в этой поддержке».

Стать серийным предпринимателем

Родители Ли - иммигранты из Гонконга. Они переехали в Соединенные Штаты, чтобы получить высшее образование, прежде чем отцу Ли предложили работу в Китае. Вскоре после рождения Ли его семья собрала вещи и вернулась на родину. Они пробыли там десять лет, прежде чем вернуться в США.

«Из всех мест мы переехали в Акрон, штат Огайо, из Гонконга, - сказал Ли. "Я ходил там в начальную и среднюю школу, прежде чем пойти в среднюю школу в Толедо. С тех пор я живу в Бостоне большую часть своей жизни ".

Ли поступил в Массачусетский технологический институт (MIT) в колледже, где внимательно изучал технологию распознавания речи. Его отец был профессором инженерного дела, и Ли сказал, что всегда знал, что станет инженером.

Его официальной специализацией в Массачусетском технологическом институте были электротехника и информатика, и по окончании обучения он присоединился к стартапу под названием Speech Works, который возник из исследовательской лаборатории, над которой он работал. кампус. Перед приобретением компания стала публичной в августе 2000 года.

«У меня всегда был такой сильный интерес к бизнесу», - сказал Ли. «Так что дело было не только в технологиях ради технологий, но я интересовался технологиями как средством создания более эффективных предприятий, делающих что-то хорошее».

Ли связался со своим приятелем из колледжа, чтобы в 2005 году запустить свое первое предприятие - поставщика видеорекламы под названием ScanScout, который Tremor Video приобрела в 2010 году. Ли проработал шесть лет техническим директором Tremor, прежде чем решил, что пора двигаться дальше.

«Я многому научился в этом путешествии», - сказал Ли. "Я мечтал о своем следующем предпринимательском предприятии, и мне не терпелось построить что-то с нуля. Я хотел сделать что-то значимое ".

Руководство - ключ к успеху

Когда Ли связалась с Ким, она столкнулась с теми же проблемами по уходу, когда ухаживала за своей матерью, которая боролась с раком поджелудочной железы. «I-a-n-a» в ianacare означает «Я не один», а двойное значение говорит о лицах, осуществляющих уход, и тех, кто нуждается в уходе.

То же самое касается и самих основателей из числа меньшинств, которые поддерживают сеть опытных наставников, которые помогают им справляться с бизнес-проблемами.

«Запуск стартапа - одна из самых сложных задач, которые вы можете сделать», - сказал он. "Нет никакой структуры. Нет правильного или неправильного, и вам полностью решать, как будет развиваться ваш бизнес. Система поддержки огромна ».

Именно благодаря этой поддержке основатели ianacare смогли запустить компанию в первые дни ее существования. Ли и Ким сами профинансировали компанию, прежде чем привлекать инвесторов и венчурный капитал. С момента запуска Ianacare привлекла 3 миллиона долларов финансирования.

«Рынок есть, и в этом есть необходимость, но мы хотели проверить нашу платформу, прежде чем принимать внешний капитал», - сказал Ли.

Ли сказал, что помимо получения некоторого финансирования, он больше всего гордится тем, как ianacare связалась с тысячами опекунов, чтобы они воспользовались ее услугами. В ближайшие несколько лет он с нетерпением ждет возможности привлечь больше лиц, обеспечивающих уход, на платформу ianacare и поделиться данными о том, как компания меняет индустрию ухода.

«Мы каждый день слышим от воспитателей, что мы помогли облегчить их путешествие в очень трудное время», - сказал Ли. «Мы создаем устойчивое решение системной проблемы».