Ce este Ghosting-ul?
Ghostingul este actul de a pune capăt unei relații romantice sau de prietenie prin încetarea contactului cu o altă persoană, de obicei fără avertisment sau orice explicație în prealabil.
Ghosting-ul cuiva implică, de obicei, refuzul de a răspunde la încercările de a te conecta și de a comunica ignorând apelurile telefonice, anulând urmărirea sau blocând oamenii pe rețelele sociale sau pur și simplu nerăspunzând mesaje text de la anumite persoane.
Cel mai comun exemplu de ghosting este atunci când o relație romantică se încheie, deoarece o persoană din relație decide să nu mai comunice complet, mai ales prin mesaje text și apeluri telefonice. Persoana care este fantoma este adesea lăsată să se simtă rănită în mod înțeles și să se întrebe de ce relația s-a încheiat așa cum s-a terminat.
Cum a făcut tehnologia ghosting-ul pe cineva mai comun?
Răspunsul evident este că atunci când ai mai multe moduri de a comunica, găsești și mai multe modalități de a evita comunicarea. Inainte de smartphone-uri
Social media, în sine, oferă deja o listă de modalități de a ignora pe cineva. Poți să-i anulezi prietenii, să-i anulezi, să-i blochezi, să le ignori DM-urile sau dezactivați-le tweet-urile. Iar smartphone-urile fac foarte ușor să blochezi numărul unei persoane să nu te sune sau să-ți trimită mesaje text.
Înainte de a exista acele progrese tehnologice menționate mai sus, grupul de întâlniri era, de asemenea, mult mai mic și tu au avut mai multe șanse să se întâlnească cu cei din apropierea dvs. și cu cei care conduc de obicei în același social cercuri. Potrivit Psychology Today, dacă alergi în aceleași cercuri sociale, probabil că ai mai puține șanse să te angajezi într-un comportament care are conotații negative și ar putea dăuna reputației tale alături de prieteni; Ghosting-ul poate fi mai frecvent, dar este încă în mare măsură descurajat.
Cu toate acestea, dacă nu aveți prieteni comuni, ceea ce se poate întâmpla dacă v-ați întâlnit online, fantoma poate părea brusc ca o opțiune viabilă dacă vrei să părăsești rapid o relație și să eviți o situație incomodă conversaţie.
Cum oamenii îi fantasmă pe alții
Ghosting-ul se poate întâmpla într-o mare varietate de moduri și depinde de câțiva factori, cum ar fi metoda de comunicare, durata relației și tipul de relație. După cum am menționat anterior, dacă puteți comunica folosindu-l, îl puteți folosi și pentru a-i face fantomă. Poți să-i închipui pe oameni fără să răspunzi e-mailuri, mesaje text și DM-uri (mesaj direct pe Twitter și Instagram), prin nereturnarea apelurilor telefonice și prin ștergerea pe cineva ca conexiune sau prieten de pe conturile dvs. de socializare.
Și în timp ce ghosting-ul este încă considerat în general nepoliticos, a devenit, de asemenea, puțin mai acceptabil în contextul relațiilor pe termen scurt sau ocazionale. În plus, așa cum se sugerează în această piesă de la Man Repeller, ghosting-ul este uneori metoda preferată de a pune capăt unei relații, mai ales dacă relația a durat doar câteva întâlniri. Poate fi deosebit de ciudat și deplasat să ai o conversație de despărțire cu cineva după doar câteva întâlniri. În situații de întâlnire pe termen scurt ca aceasta, fantoma poate fi considerată „aproape politicoasă”.
Ghosting-ul, de asemenea, nu se limitează la relațiile romantice. Are loc în prietenii și chiar și în timpul procesului de căutare a unui loc de muncă. Prieteniile pe termen lung, chiar și cele între cei mai buni prieteni, nu sunt scutite de ghosting. Internetul este plin de eseuri despre oameni care au fost fantomizat de cel mai bun prieten al lor.
Iar atunci când apare fantomă la locul de muncă, atât angajatorii, cât și potențialii angajați sunt vinovați de faptul că se fac fantomă. Conform USA Today, în perioadele cu rate ridicate ale șomajului, angajatorii pur și simplu „ignoreau solicitanții de locuri de muncă și nu i-au urmărit niciodată după interviuri”. Când piaţa muncii este angajații puternici, potențiali, manifestă, de asemenea, un comportament fantomă prin faptul că nu se prezintă la interviurile de angajare sau la prima zi de muncă chiar și după ce au acceptat un oferi.
Lucruri de reținut dacă ați fost fantomă
- De obicei, dacă ați fost fantomat, va fi dureros de evident, dar există situații rare în care persoana în cauză nu ți-a răspuns încă dintr-un motiv legitim, cum ar fi o familie de urgență. Nu strică să îi mai dai acelei persoane o șansă de a se explica. Luați în considerare trimiterea unui mesaj rapid pentru a vă informa cu ei. Elite Daily sugerează să trimiteți următorul mesaj text și apoi să așteptați câteva zile: „Hei! Este totul în regulă?"
- Nu trimiteți oamenilor care v-au făcut fantomă un milion de mesaje text sau mesaje directe. Puteți trimite un ultim mesaj rapid ca cel de mai sus, dar dacă nici măcar nu răspund după aceea, trebuie să-i dați drumul. Potrivit cunoscutului site de întâlniri online, eArmonia, când vine vorba de a fi ghosted, cel mai bine este să încetați să-i contactați. De asemenea, ar putea fi util să nu-i mai urmăriți pe rețelele de socializare, cel puțin în timp ce încă mai aveți de-a face cu emoțiile care se găsesc după o despărțire. Anularea urmăririi poate ajuta la atenuarea tristeții pe care o simți, deoarece nu ești la curent cu fiecare lucru mic pe care îl face fostul tău sau fostul prieten pe rețelele sociale.
- Dacă ai fost fantomă, încearcă să nu o iei personal. Nu este o reflectare a ta ca persoană. După toate probabilitățile, indiferent de modul în care te-a părăsit acea persoană, probabil că ești mai bine fără ea. S-ar putea să nu pară o despărțire normală din cauza modului în care s-a întâmplat, dar este totuși o despărțire și încă se aplică următoarele: timp, simțiți-vă sentimentele, aveți grijă de voi și permiteți-vă să mergeți mai departe și să renunțați la nevoia de închidere, deoarece este posibil să nu obțineți aceasta.