Ce înseamnă telemunca?

Telemunca sună ca o slujbă elegantă, de tipul tău de la telefon, dar este de fapt doar un sinonim pentru telecommuting. Acești termeni se referă la un tip de aranjament de muncă în care un angajat sau angajator nu face naveta la locul de muncă principal, ci în schimb lucrează de acasă sau o locație în afara amplasamentului.

Cu alte cuvinte, munca la distanță este orice situație în care sarcinile de lucru sunt îndeplinite în afara locației obișnuite ale biroului unde un grup de angajați ar putea lucra și el. Cu toate acestea, munca la distanță nu se referă la situațiile în care angajații iau uneori munca acasă cu ei sau în care locul de muncă al unui angajat implică multă muncă în afara șantierului sau deplasări (cum ar fi vânzările).

Utilizarea Guvernului Federal

Oficiul SUA pentru Managementul Personalului și Administrația Serviciilor Generale folosește termenul telemunca în scopuri de raportare a Guvernului Federal și cu privire la toate aspectele de politică și legislative.

Al lor Ghid de telemuncă definește telemunca ca:

„Aranjamente de muncă în care un angajat îndeplinește în mod regulat sarcini atribuite oficial la domiciliu sau în alte locuri de muncă convenabile din punct de vedere geografic pentru reședința angajatului.”

Pentru a fi considerat telelucrător, angajatul trebuie să lucreze de la distanță cel puțin o dată pe lună.

Munca la distanță mai este cunoscută și sub denumirea de lucru la distanță, aranjament flexibil de lucru, lucru la distanță, muncă virtuală, muncă mobilă și lucru electronic. In orice caz, telemuncă și telemuncă nu a avut întotdeauna exact aceeași definiție.

Cum să lucrezi de acasă

Lucrul într-o locație diferită de angajații sau colegii tăi poate părea o idee atrăgătoare. La urma urmei, organizațiile care au politici de telemuncă raportează adesea o satisfacție mai mare a angajaților, deoarece lucrul de acasă oferă un echilibru mai mare între muncă și viață personală pentru angajat.

Cu toate acestea, nu toți angajatorii susțin situațiile de telemuncă. Sunt câteva lucruri pe care ar trebui să le iei în considerare înainte de a-l întreba pe angajator dacă poți lucra de acasă. Citiți înaintea dvs. politica companiei despre lucrul la distanță oferă ideea de telecommuting.

Dacă doriți să deveni un angajat care lucrează la domiciliu, ar trebui să fiți conștienți la ce să vă așteptați. Există cu siguranță avantaje și dezavantaje pentru o poziție de telemuncă, la fel ca și pentru aranjamentele obișnuite de lucru la fața locului.

Exemple de telemuncă

Deoarece munca la distanță este orice muncă efectuată în afara biroului principal, se poate referi la orice muncă care poate fi efectuată la propria casă, într-o locație diferită de birou sau oriunde altundeva în lume. Iată câteva exemple de posturi de telemuncă:

• Programator
• Tutor online
• Scriitor
• Asistent Administrativ
• Asigurător
• Agent de turism
• Agent de bursă
• Transcriptionist medical
• Traducător