Hoe Jay Veal de begeleiding in BIPOC-gemeenschappen wil verbeteren

Jay Veal is een technologiegoeroe, maar toen hij in het onderwijs begon te werken, kwam hij met een idee dat hij in gang moest zetten.

Kalfsvlees is de oprichter en CEO van Zwarte docenten van sociale media (BTSM), een online platform dat gekleurde jongeren in contact brengt met bijlesdiensten van Black in hun regio. BTSM is een uitbreiding van de onderwijs- en bijlesorganisatie van Veal, INC Education.

BTSM biedt bijles, ondernemersdiensten, onderwijs op het gebied van financiële geletterdheid, studiereizen, mentoring en reisprogrammering. De organisatie zoekt contact met particuliere bijlesbedrijven die eigendom zijn van Black om hun diensten aan BIPOC-gemeenschappen in het hele land te verlenen.

BTSM beheert een lijst met docenten en bronnen voor studenten van alle leeftijden in STEM en andere verschillende onderwerpen.

"De missie van BTSM is om de kloof te dichten bij het lokaliseren van particuliere bijlesbedrijven in Black-eigendom, in tegenstelling tot" aan particuliere bijlesbedrijven en -centra die niet in het bezit zijn van een minderheid over de hele wereld," vertelde Veal aan Lifewire in een telefoon interview.

"Met het minderheidsgezin in gedachten, werden we gecreëerd om een ​​toevluchtsoord te zijn waar gezinnen middelen konden vinden die op hen leken en die op dezelfde manier konden werken voor hun educatieve en sociale behoeften."

Jeuk om uit te breiden

Kalfsvlees brak voor het eerst in het ondernemerschap toen hij overging naar het werken in het onderwijs nadat hij in de technologie had gewerkt. Hij zei dat hij niet dacht dat hij in de onderwijsruimte zou zijn, maar het voelde als een perfecte match na het geven van wiskunde op de middelbare school.

Hij lanceerde INC Onderwijs vijf en een half jaar geleden, en na een jaar in het bedrijfsleven, rekruteerde hij zijn moeder om te assisteren bij de operaties. De missie van INC is om een ​​holistische trainings- en opleidingservaring van wereldklasse te bieden die niet alleen kennis vergroot en vasthoudt, maar ook duurzame resultaten oplevert.

"Ik begon mijn reis van deur tot deur kloppen, basis, bootstrap, geen risicokapitaal. Geen Series A-financiering, "zei Kalfsvlees. "Mijn eerste jaar was een beetje moeilijk, maar ik had de lef om door te gaan."

In het begin was Kalfsvlees een enige tutor, wat volgens hem een ​​worsteling was. Zijn bijlesmerk heeft nu 110 bijlesconsulenten in vijf steden en de non-profitorganisatie heeft 13 leden en groeit.

"We hebben een van de slimste teams samengesteld en samengesteld op het gebied van bijles en onderwijs die dit land te bieden heeft met mensen afkomstig van de UT [University of Texas], Harvard, Cornell, Howard, Spelman, TAMU [Texas A&M] en meer," hij zei.

INC Education heeft sinds de oprichting meer dan 10.000 studenten bediend, maar Veal stond te popelen om het bereik van de non-profitorganisatie vorig jaar uit te breiden, dus begon hij BTSM. Het edtech-bedrijf biedt gratis bijles aan BIPOC-studenten in achterstandswijken. Er zijn donaties nodig om diezelfde studenten te helpen op studiereis te gaan, hun ondernemersideeën te verkennen, mentoren te krijgen en meer.

Ontberingen en expansie

Kalfsvlees zei dat hij moeite heeft om zijn ondernemingen te financieren en overheidscontracten binnen te halen. Als gevolg hiervan heeft hij INC en BTSM voor het grootste deel opgestart, en hij onderzoekt het starten van een crowdfunding-campagne en het aanvragen van subsidieprogramma's. Kalfsvlees heeft tot op heden geen durfkapitaal opgehaald.

"Een minderheidsoprichter zijn waar minder dan 3% van de zwarte en bruine bedrijven financiering krijgen, is moeilijk", zei Veal. "We moeten de naald vooruit blijven helpen met onze agenda, ongeacht hoe iemand de impact bekijkt die we proberen op te bouwen."

Met BTSM zei Veal dat het moeilijk is om bijlesbedrijven in Black-eigendom te vinden om aan zijn portfolio toe te voegen. Ondanks de ontberingen richt Veal zich op het verbinden met bedrijven om het platform van zijn bedrijf uit te breiden. Hij zei dat een van de meest lonende aspecten van zijn carrière is geweest te zien wat volgens hem ongeveer 95% van zijn studenten in INC en BTSM ervaren een vorm van academische groei, gemeten aan de hand van factoren zoals verbeterde cijfers en universiteit acceptaties.

In het komende jaar wil Veal het BTSM-team uitbreiden, de status van non-profitorganisatie verwerven en meer bijlesbedrijven in Black-eigendom toevoegen aan het platform van de organisatie.

"Omzet is wat een bedrijf runt, maar de impact is wat de duurzaamheid drijft", zei Veal.