Wat betekent telewerken?

Telewerken klinkt als een chique werk-van-je-telefoon soort baan, maar het is eigenlijk gewoon een synoniem voor telewerken. Deze termen verwijzen naar een soort werkregeling waarbij een werknemer of werkgever niet pendelt naar de primaire kantoorlocatie voor werk, maar in plaats daarvan: werkt vanuit huis of een externe locatie.

Met andere woorden, telewerk is elke situatie waarin werktaken worden uitgevoerd buiten de reguliere kantoorlocatie waar een groep werknemers mogelijk ook werkt. Telewerk verwijst echter niet naar situaties waarin werknemers soms werk mee naar huis nemen of waarbij de baan van een werknemer veel off-site werk of reizen omvat (zoals verkoop).

Gebruik door de federale overheid

Het Amerikaanse Office of Personnel Management and General Services Administration gebruikt de term: telewerken voor rapportagedoeleinden van de federale overheid en met betrekking tot alle beleids- en wetgevingskwesties.

Hun Telewerkgids definieert telewerk als:

"Werkregelingen waarbij een werknemer regelmatig officieel toegewezen taken uitvoert thuis of op andere werkplekken die geografisch gunstig zijn voor de woonplaats van de werknemer."

Om als telewerker te worden beschouwd, moet de werknemer minstens één keer per maand op afstand werken.

Telewerken wordt ook wel telewerken, flexibel werken, telewerken, virtueel werken, mobiel werken en e-werken genoemd. Echter, telewerken en telewerken niet altijd exact dezelfde definitie.

Thuiswerken

Werken op een andere locatie dan uw medewerkers of collega's lijkt misschien een aanlokkelijk idee. Organisaties met een telewerkbeleid rapporteren immers vaak een grotere werknemerstevredenheid, aangezien thuiswerken de werknemer een betere balans tussen werk en privé biedt.

Niet alle werkgevers ondersteunen telewerksituaties echter. Er zijn meerdere dingen waar je rekening mee moet houden voordat je aan je werkgever vraagt ​​of je thuis mag werken. Lees het bedrijfsbeleid over werken op afstand voordat u begint bieden het idee van telewerken.

Als je wilt thuiswerkmedewerker worden, moet u weten wat u kunt verwachten. Er zijn zeker voor- en nadelen aan een telewerkfunctie, net als bij reguliere werkafspraken op locatie.

Voorbeelden van telewerken

Aangezien telewerken elk werk is dat buiten het hoofdkantoor wordt gedaan, kan het verwijzen naar elke taak die bij u thuis, op een andere kantoorlocatie of waar ook ter wereld kan worden uitgevoerd. Hier zijn enkele voorbeelden van telewerkfuncties:

• Computer programmeur
• Online bijlesdocent
• auteur
• administratief assistent
• verzekeraar
• Reis agent
• effectenmakelaar
• Medisch transcriptionist
• Vertaler