Sociālie tīkli, kas maksā lietotājiem par saturu

Pazīstamais sociālo mediju platformas modelis ir uzņēmums, kas nodrošina aplikāciju, lai jūs varētu dalīties ar informāciju par sevi un savām interesēm ar citiem. Šīs lietojumprogrammas var izmantot bez maksas, taču tās pelna naudu, pārdodot informāciju reklāmdevējiem. Daudzi kritizē šo modeli, jo jūs nesaņemat samaksu par jūsu ražoto "produktu" (t.i., informāciju, kuru kopīgojat).

Tāpēc uz skatuves ir parādījies alternatīvs sociālo tīklu modelis. Šīs sociālie tīkli ļauj nopelnīt naudu, rakstot draugiem. Atšķirībā no parastajām sociālo mediju platformām, šie pakalpojumi maksā par satura izveidi. Lūk, kas jums par tiem jāzina.

Jauna paradigma

Vietnes piedāvā jaunu, sociālu skatījumu uz iepriekšējās paaudzes “satura fermas” vietnēm, kas ļāva jums pelnīt naudu emuāru veidošana un rakstu rakstīšana koncentrējās uz populāriem interneta meklēšanas atslēgvārdiem. Pirmās paaudzes maksas satura vietnes, piemēram, HubPages, galvenokārt bija vērstas uz tradicionālo teksta saturu, kas paredzēts meklētājprogrammu indeksēšanai.

Šīs jaunās maksas par ziņu vietnes vairāk atgādina sociālos tīklus, piemēram, Facebook, nekā tradicionālās apmācības, taču galvenā ideja ir līdzīga; vietnes dalās savos reklāmas ieņēmumos ar lietotājiem, kuri veido saturu, rakstot teksta atjauninājumus vai ievietojot videoklipus un fotoattēlus.

Parasti tīklam izveidojat īsas ziņas vai vizuālus atjauninājumus un pēc tam reklamējat tos saviem draugiem un sekotājiem citos sociālajos tīklos. Daži arī apbalvo jūs par jaunu cilvēku reģistrāciju. Būtībā lielākā daļa šo lietotņu darbojas kā reklāmas aģentūras, pārdodot reklāmas satura veidotāju vārdā. Viņi ir starpnieki un galvenokārt atšķiras atkarībā no tā, par ko viņi jums kompensē, un formulām, ko viņi izmanto maksājumu noteikšanai.

Satura publicēšanas jaunais laikmets

Tālāk ir sniegts apskats par dažām jaunā laikmeta satura publicēšanas platformām, kas maksā, kā arī apraksts par to, kā rakstnieki un video producenti var pelnīt naudu no katras no šīm lietotnēm un pakalpojumiem.

Tsu

The Tsu sociālais tīkls tika publiski izlaista 2014. gada oktobrī un saņēma lielu plašsaziņas līdzekļu uzmanību, pateicoties tā hibrīdajam modelim, kas paredz reklāmu ieņēmumu sadali ar lietotājiem. Tsu ne tikai piešķir cilvēkiem atzinību par to, cik lapas skatījumu saņem viņu saturs, bet arī kompensē satura veidotājus par jaunpienācēju piesaistīšanu vietnei. Tā filiāļu ieņēmumu formula atgādina piramīdu, kurā cilvēki, kas ir “augšupējie” no jaunajiem darbiniekiem, saņem atlīdzību, pat ja viņi tieši nav vervējuši jauno lietotāju.

Personas papīrs

Šķiet, ka Persona Paper ir kopēšanas pakalpojums, kas tika palaists 2014. gadā ar mērķi atalgot dalībniekus par saturu, ko viņi ievieto tīklā, izmantojot daļu no vietnes reklāmas ieņēmumiem. Personal Paper interfeiss ir diezgan vienkāršs un aptuvens ap malām. Ideja ir līdzīga citiem, pilnīgāk izstrādātiem tīkliem, piemēram, Tsu, kuru mērķis ir kompensēt satura veidotājus, maksājot tiem.

Satura veidotāji, uzmanieties

Ir parādījušies vairāki kopēšanas pakalpojumi, kas sola jums maksāt par satura izveidi savos tīklos. Viens piemērs ir Bitlandieši, vēl viens digitālās valūtas sociālais tīkls, kurā jūs nopelnāt bitkoinu ekvivalentu, publicējot saturu un iesaistoties citu lietotāju saturā.

Tomēr jaunu ieņēmumu sadales biznesa modeļu izveide ir smags darbs, tāpēc jums vajadzētu sagaidīt daudz vairāk šādu sociālo tīklu programmatūras palaišana, pielāgošana un uzņēmējdarbības modeļu maiņa, eksperimentējot ar jauniem un dažādiem kompensācijas veidiem lietotājiem.

Sūdzības ir iespējamas arī no satura veidotājiem, kuri nejūtas saņēmuši pareizo summu vai laicīgi, jo tīkliem, kas strauji attīstās, bieži ir grūtības sekot līdzi lielajam jauno lietotāju skaitam. Daudzi arī uzskata, ka izmaksu veikšanas loģistika ir grūtāka, nekā paredzēts.

Visticamāk, paies laiks, līdz kāda no šīm vietnēm atradīs pareizo formulu un sazināsies gan ar lietotājiem, gan reklāmdevējiem, pārvēršoties par maksas satura publicēšanas platformu ar noturīgu spēku. Līdz tam jums vajadzētu rūpīgi padomāt, pirms ieguldāt pārāk daudz laika, veidojot oriģinālu saturu jaunizveidotiem uzņēmumiem.