Susipažinkite su Ronnie Kwesi Coleman, „Meaningful Gigs“ įkūrėju ir generaliniu direktoriumi

Prieš dvejus metus Ronnie Kwesi Coleman buvo vienas iš įkūrėjų Prasmingi koncertai po to, kai stengėsi susisiekti su geriausiais technologais ir dizaineriais. Įkvėpimas sėmėsi iš Coleman noro konkrečiai sujungti Black produktų dizainerius ir kūrėjus visame pasaulyje su geresnėmis darbo galimybėmis.

Norėdami tai padaryti, jis ir jo komanda sukūrė platformą su juodaodžių dizainerių tinklu, kuriuos patikrino ekspertai. „Meaningful Gigs“ bendradarbiauja su darbdaviais ir iš savo tinklo atrinks projektavimo komandas. Startuolio misija yra naudoti duomenis, kad nukreiptų žmones į visą savo potencialą.

„Priežastis, kodėl tokia misija yra ta, kad ji kyla iš mano asmeninės istorijos, kaip to, kuris neturi labai tradicinės aplinkos, mane visada žavėjo tai, kas priverčia žmogų išnaudoti visą savo potencialą“, – sakė Colemanas pasakojo Lifewire interviu telefonu.

Kaip Viskas Prasidėjo

Colemanas yra ukrainietis, ganietis ir žydas. Jis gimė Ukrainoje, tada jo šeima kurį laiką persikėlė į Angliją. Kai jam buvo maždaug 10 metų, jie persikėlė į Ganą, o Colemanas galiausiai atvyko į JAV, kai jam buvo 19 metų. Jis persikėlė čia studijuoti koledžą, tačiau metęs studijas dėl kai kurių tragedijų šeimoje, pradėjo ieškoti technologijų karjeros.

„Tai privertė mane iš tikrųjų persvarstyti, ką noriu daryti“, – sakė Colemanas. „Aš pradėjau tiesiog mokytis internete apie karjerą ir galėjau tobulėti be koledžo laipsnio“.

Susitelkęs ties karjeros keliu technologijų srityje, Colemanas sakė, kad pateikė paraišką dirbti daugiau nei 100 naujų įmonių ir dauguma buvo atmestos prieš užimdamas pardavimų atstovo pareigas įmonėje, pavadintoje „HyperOffice“. Rokvilyje, Merilando valstijoje, 2010 m. Būtent tada jis įsimylėjo startuolių kultūrą ir sukūrė kažką iš nieko. Jis tapo jos įkūrėju StayNTouch, bendrovė, sukūrusi SaaS pagrįstą mobilią viešbučių nuosavybės valdymo sistemą, kurią iš pradžių 2018 m. įsigijo Shiji, bet buvo neseniai įsigijo MCR už 46 mln.

Išėjęs iš „StayNTouch“, Kolemanas užtruko, kol išsiaiškino, ką iš tikrųjų nori daryti. Pamatęs galimybę įveikti atotrūkį tarp talentingų dizainerių ir darbdavių, kurie gali jų nepastebėti, jis ėmėsi šio žingsnio.

Vienas dalykas, dėl kurio Colemanas kovojo savo verslumo kelyje, buvo ryšys su patikimais mentoriais ir patarėjų, problema, kuri trukdė jo profesiniam tobulėjimui, nes taip jis, be abejo, mokėsi geriausiai. Deja, jis susidūrė su nenaudingais žmonėmis, todėl žengė žingsnį atgal, kad sukurtų vertybes, kurios būtų jo darbo ir santykių centre.

„Žiūrėjau, kaip šie patarėjai ir mentoriai atrodo popieriuje, bet nelabai supratau jų charakterio“, – sakė jis.

Šios vertybės apima drąsą, kruopštumą, užuojautą ir sąžiningumą. Tai yra vertybės, kuriomis jis gyvena, ir vertybių, kurių jis ieško žmonių, kuriuos pasirenka vadovauti jam toliau besimokydamas. Jeffas Grassas, „Hungry“ generalinis direktorius, buvo naudingas Coleman mentorius, ypač kai jis kuria reikšmingus koncertus.

Stebėkite augimą

Šiais metais Coleman daugiausia dėmesio skiria augimui „Meaningful Gigs“. Jis pasidalijo, kad bendrovė artėja prie 1 mln. Jis sakė turėjęs daugiau nei 300 pokalbių su žmonėmis, kad užmegztų ryšius su investuotojais arba tiesiog paprašytų patarimų, kaip padidinti. Jis gavo 90% „Ne“ ir pora žmonių, kurie pasakė „taip“, prieš užsitikrindamas pirmąsias dideles įmonės investicijas.

„Tai buvo labai sudėtinga, nes tai buvo mano pirmas kartas, kai auginau, ir aš tikrai neturėjau tokio investuotojų tinklo ar turtingos šeimos ir draugų, su kuriais galėčiau prisijungti“, – dalijosi jis. „Didžioji dalis to buvo smėlis, tiesiog pastangų išleidimas. Per savo patirtį daug išmokau“.

Prasmingų koncertų skaičius pandemijos metu nepaprastai išaugo, ypač todėl, kad įmonės yra atviresnės samdyti nuotolinius darbuotojus. Su šiuo nauju finansavimu bendrovė pirmąjį ketvirtį planuoja pasamdyti dar keturis darbuotojus. Šiuo metu komandoje dirba penki etatiniai darbuotojai, planuojama pridėti du pardavėjus, rinkodaros specialistą ir dar vieną inžinierių. Colemanas šiais metais taip pat nori susisiekti su daugiau verslo partnerių.

„Vienas iš dalykų, dėl kurių mes labai džiaugiamės, yra tai, kad padidiname viso produkto dydį. Vienas pagrindinių dalykų, nuo ko pradėjome, buvo tik dizainerių susiejimas su darbais“, – dalijosi jis. „Norime sukurti 100 000 kvalifikuotų darbo vietų afrikiečiams, ir tai, ką pamatėme, yra tai, kad jei tik bandysime rasti geriausius iš geriausių, savo tikslo galime nepasiekti. Mums reikėjo padėti tai palengvinti“.

Siekdama tai suderinti, „Meaningful Gigs“ sukūrė tobulinimo produktą, kuris padėtų dizaineriams tobulinti įgūdžius, kad jie geriau atitiktų darbo galimybes. Naujasis produktas yra pagrįstas Angela Lee Duckworth „Grit“ karkasas. Galiausiai bendrovė nori padėti technologams pereiti nuo pradedančiųjų dizainerių prie savo srities mokinių ir profesionalų.

„Pastangos laikui bėgant yra vertingesnės už talentą“, - sakė jis. „Galite pradėti talentingai, bet žmonės, kurie iš tikrųjų ilgą laiką stengėsi, bus sėkmingesni ir pasieks daugiau“.

Kadangi darbas nuotoliniu būdu ir toliau populiarėja, Colemanas sutelkia dėmesį į keturių pagrindinių vertybių taikymą visame darbe, nes „Meaningful Gigs“ šiais metais ruošiasi dideliam augimui.