Susipažinkite su April Johnson, DC-Based Happy Hour App įkūrėju ir generaliniu direktoriumi
Kai April Johnson kilo mintis pradėti Laimingas, įmonė, kuri naudoja technologijas bendruomenei ugdyti per maistą ir gėrimus, ji žinojo, kad tereikia to siekti.
Laimingas pradėjo 2016 m. kaip paprastas tinklaraštis, kuriame Johnsonas dalijosi įžvalgomis apie laimingąsias valandas Vašingtono rajone. Ši idėja greitai išaugo į mobiliąją programą, kurioje yra daugiau nei 450 laimingų valandų duomenų bazė, kurią galite rasti Kolumbijoje. Tačiau kai COVID-19 buvo priverstinai žmonių likti namuose, „Happyed“ nusprendė surengti virtualios bendruomenės laimingas valandas ir socialinius potyrius internete per platformą, skirtą organizacijoms. į. Nepaisant didelės sėkmės šiais metais, Johnson sakė, kad vis dar yra stigmų, kaip mažumos įkūrėjas, kurios ją persekioja.
„Per pastaruosius kelis mėnesius įvyko įdomių pokyčių. Paprastai mažumos steigėjai gauna mažiau naudos iš abejonių“, – interviu el. paštu dalinosi Johnsonas. „Mes neturime tokios prabangos žlugti, kaip mūsų baltieji kolegos. Tai grįžta prie seno posakio, kad kaip juodaodis „turi dirbti dvigubai daugiau“.
„Diena, kai sužinojau, kad iš įkūrėjo tapau generaliniu direktoriumi, buvo prieš kelis mėnesius, kai sudarėme pirmąjį sandorį, kurio man nereikėjo liesti. Tai buvo magiška akimirka“.
Nauja pamaina, bet ar ji tęsis?
Per pastaruosius kelis mėnesius, atsižvelgiant į viešą pasipiktinimą prieš rasinę neteisybę, kilusį po George'o Floydo, padaugėjo parama juodaodžiams priklausančioms įmonėms, tačiau Johnson sakė, kad ji nėra labai tikra, ar tai tęsis, ar tai bus reakcija į aplinkybės.
„Esu kilęs iš Inglvudo, Kalifornijos, kurią dauguma žmonių žino iš legendinės Dr. Dre, Snoop ir Ice Cube dainos „The Next Episode“ ir visai neseniai populiaraus Issa Rae HBO serialo aplinkos. Nesaugus“, - pasidalijo Johnsonas. „Užaugau kitoje gatvės pusėje nei tuo metu buvo Didysis Vakarų forumas, kur „Lakers“ žaidė prieš persikeldamas į „Staples Center“.
Nuo teisininko iki verslininko
Tokį įvaizdį Johnson piešia savo gimtajame mieste – vietovėje, kuri, pasak jos, dabar tampa gentrifikuota. Ji užaugo daugiausia juodaodžių ir lotynų kaimynystėje, kurioje buvo žemesnės ir vidutinės klasės namų ūkiai. Tačiau turėdama savo gimtojo miesto šaknis Vakarų pakrantėje, nenuostabu, kad ji galiausiai ėmėsi technologijų. Johnson iš tikrųjų yra teisininkė ir dirbo „Happyed“ ne visą darbo dieną, o vis dar dirbo teisininku, kol nusprendė stačia galva pasinerti į verslumą.
„Mane visada žavėjo technologijų gebėjimas sujungti žmones ir padaryti dalykus efektyvesnius“, – sakė Johnsonas. „Žinojau, kad noriu kurti sprendimus, kurie būtų grindžiami technologijomis.
Ji sakė, kad nuo pat tos dienos, kai pradėjo kurti „Happyed“ koncepciją, ji žinojo, kad tai bus į technologijas orientuotas verslas, tačiau tereikia surasti tinkamus žmones, kurie jį sukurtų. Pradėjusi dirbti su Johnson komanda, Happied išaugo iki devynių darbuotojų, dirbančių pardavimo, rinkodaros ir vykdymo srityse. Johnsonas sakė, kad vyksta didelis pokytis nuo visko darymo pačiam prie kitų žmonių, kurie padėtų augti ir išplėsti jūsų viziją. Lifewire.
„Dinamika iš tikrųjų labai smagi“, – sakė ji. „Mums patinka tai, ką darome. Visi dirba tikrai daug, bet mes nežiūrime į save per daug rimtai. Kasdien primename sau, kad turime vieną geriausių darbų pasaulyje: padaryti žmones laimingus“.
Žmonių palaikymas
Nors Johnson vykdo misiją padaryti žmones laimingus, jos pagrindinė sritis su Happied visų pirma padeda nuotolinėms komandoms virtualiai susisiekti. „Happyed“ platforma siūlo įtraukias komandos formavimo patirtis su pritaikytais patirties rinkiniais, siunčiamais visiems dalyviams. Šiuo metu įmonė siūlo virtualią miksologiją, kepinių lentų gaminimą, burbulinės arbatos gaminimą ir vyno degustaciją.
„Mes sprendžiame komandų ir grupių nuolatinio įsitraukimo nuotoliniu būdu problemą. Tikime, kad geras maistas ir gėrimai yra gyvenimo džiaugsmas ir tikime jų galia suburti žmones“, – dalijosi ji. „Naudojame technologijas, kad sukurtume žmonių mėgstamą komandos formavimo patirtį, nesvarbu, kur jie yra.
Kova (vis dar) tikra
Johnsonas sukūrė „Happyed“ su tyrais ir gerais ketinimais, tačiau ji sulaukė daug abejonių.
„Man buvo užduodami klausimai, kurie kvepia nesąmoningu šališkumu, pavyzdžiui, „ar turite verslo planą?“, – paaiškino Johnsonas. „Mažumos valdomų įmonių finansavimo neatitikimai yra plačiai žinomi, todėl man nereikia jų čia pasakoti, bet tai yra pasipiktinusi.
„Tai grįžta į seną posakį, kad kaip juodaodis „turi dirbti dvigubai sunkiau“.
Nepaisant neatitikimų, Johnson vis dar yra aukštoje vietoje, nes Happied šiais metais užbaigė pirmąjį svarbų finansavimo sandorį, o tai, pasak jos, pakeitė požiūrį į savo vaidmenį įmonėje. „Happyed“ iki tol buvo užkrautas ir remiamas tik iš vidaus finansavimo.
„Diena, kai sužinojau, kad iš įkūrėjo tapau generaline direktore, buvo prieš kelis mėnesius, kai pasirašėme pirmąjį sandorį, kurio man nereikėjo liesti“, – dalijosi ji. „Tai buvo magiška akimirka. Dabar skiriu daug mažiau laiko kasdienėms užduotims atlikti ir daug daugiau laiko dirbu su regėjimu ir masteliu.
Palaikoma savo komandos, Johnson įveikia šansus ir pralenkia tuos, kurie lažinasi prieš ją. Ji tikisi, kad „Happyed“ augs ir klestės gerokai pranokę šių metų iššūkius.