Sergio Suarezas naudoja dirbtinį intelektą, kad padėtų įmonėms tvarkyti savo duomenis

Dokumentų tvarkymas verslui visada yra skausmingas taškas, todėl Sergio Suarezas sukūrė platformą, padėsiančią sušvelninti šią varginančią užduotį.

Sergio Suarezas yra įmonės įkūrėjas ir generalinis direktorius TackleAI, dirbtinio intelekto platformos kūrėjas, leidžiantis įmonėms išgauti, rūšiuoti ir apdoroti savo nestruktūrizuotus duomenis ir dokumentus.

TackleAI įkūrėjas ir generalinis direktorius Sergio Suarez

TackleAI

Suarezas įkūrė TackleAI 2017 m. Bendrovė naudoja įvairių AI strategijų derinį, įskaitant patentuotus neuroninius tinklus, gilų mokymąsi, kompiuterinį matymą, ir natūralios kalbos apdorojimo, kad padėtų įmonėms sumažinti laiką ir pinigus, kuriuos jos skiria dokumentų tvarkymui procedūras. „TackleAI“ technologija gali peržiūrėti vaizdus, ​​ataskaitas, „PowerPoint“ failus, el. laiškus ir bet kokį kitą nestruktūrizuotą dokumentų formatą.

„TackleAI misija yra bandyti absurdą, išspręsti neįmanomą“, – „Lifewire“ sakė Suarezas. „Beveik 80% pasaulio dokumentų yra nestruktūruotų duomenų, kuriuos sunku, brangu ir daug laiko apdoroti. Galime atrasti ir išskirti svarbius duomenų taškus iš dokumentų ir kitų vaizdų, niekada jų nematę.

Greiti faktai

  • vardas: Sergio Suarezas
  • Amžius: 39
  • : Melrose parkas, Ilinojus
  • Atsitiktinis malonumas: „Daugelis žmonių žino, kad mėgstu kilnoti svorius, bet jaunystėje užsiėmiau kovos menais ir esu nepaprastai lanksti, todėl žmonės nustebtų, kad iki šiol galiu lengvai atlikti padalijimą. Tai man atnešė daug nemokamo alaus.
  • Pagrindinė citata arba šūkis: „Daryk tai, kas tau patinka, ir niekada gyvenime nedirbsi“.

Pastatas

Suarezo patirtis yra dirbtinio intelekto ir matematikos srityse. Jis užaugo su tėvais, kurie abu yra verslininkai, todėl didžiąją laiko dalį buvo šeimos įmonėse. Suarezo tėvai yra kilę iš Meksikos ir, stebėjęs, kaip jie kuria gyvenimą JAV, jis sakė, kad niekada negalvojo apie ką nors kitą, tik kada nors užsiimti savo verslu.

„Visada norėjau kurti daiktus ir kurti trikdančias technologijas“, – sakė Suarezas. „Aš labai mėgstu problemas išspręsti kuo intuityviausiu ir protingiausiu būdu.

"TackleAI misija yra bandyti absurdą, išspręsti neįmanomą".

Nuo pat įkūrimo „TackleAI“ komanda išaugo iki 26 darbuotojų, iš kurių 21 dirba tik technologijų komandoje. Be dokumentų ir didelių duomenų rinkinių organizavimo, Suarezas teigė, kad nori padėti įmonėms geriau suprasti savo informaciją. Įmonė nori pasamdyti daugiau kūrėjų ir pardavimų profesionalų.

„Turiu geriausią plėtros komandą pramonėje“, – sakė Suarezas. "Kiekvienas yra neįtikėtinai kūrybingas ir turi tokią pat aistrą kaip aš, kūrybiškai ir išradingai spręsti sudėtingas problemas."

TackleAI pritraukė 4,6 mln. USD rizikos kapitalo, „Crunchbase“ pranešimai. Suarezas teigė, kad įmonė yra finansuojama iš pajamų, tačiau viskas, kas skirta plėtrai, gaunama iš rizikos kapitalo. Paskutinį kartą „TackleAI“ surinko 3 mln. USD finansavimą, kuriame dalyvavo klientai, investuotojai iš ankstesnių turų ir rizikos kapitalo įmonės.

Siekimas Daugiau

Suarezas sakė, kad kartais jis eidavo į susitikimus, ir žmonės atrodė nustebę sužinoję, kad jis yra „TackleAI“ įkūrėjas. Jis sakė, kad kartais klausia jo pozicijos arba ką jis veikia versle, kol manoma, kad jo komandos nariai yra generalinis direktorius arba aukšto rango darbuotojas. Deja, tai susiję su stigma, kad technologijų srityje nėra pakankamai įvairių įkūrėjų. Kita vertus, Suarezas didžiuojasi būdamas BIPOC ir laiko tai pranašumu.

„Manau, kad buvimas [BIPOC] padeda man palaikyti ryšį su komanda ir investuotojais“, – dalijosi Suarezas. „Jie mato, kad esu darbštus, ir tuo didžiuojuosi, mokydamasi sunkaus darbo iš savo šeimos ir bendruomenės“.

„TackleAI“ generalinis direktorius Sergio Suarezas susitiko su savo komanda posėdžių salėje

TackleAI

Suarezas labai pasikliauja kitais steigėjais, kad galėtų kalbėti apie sunkumus ir sunkumus, su kuriais susiduria dauguma startuolių. Jis sakė, kad labai naudinga turėti šeimą, partnerius ar sutuoktinius, kurie palaiko ir kalbasi labai atvirai.

„Kai vadovaujate įmonei, susidaro tam tikras įvaizdis, kurį norite pavaizduoti kaip ryžtingumą ir valdymą, bet kai esate vienas su problema o ant tavęs guli visa kompanija, ji gali jaustis vieniša, todėl puiku, kai žmonės pažvelgia į išorę ir padeda“, – sakė jis. sakė.

Rizikos kapitalo didinimas ir pajamų didinimas 500 % trejus metus iš eilės yra du naudingiausi Suarezo momentai, auginant TackleAI. Be samdymo, įmonė artimiausiomis savaitėmis ruošiasi išleisti naują projektą.

„Tai pakels mūsų įmonę į kitą lygį ne tik pajamų augimo, bet ir technologinės pažangos srityje“, – sakė Suarezas.