„Twitch“ padavė į teismą du vartotojus dėl neapykantos reidų

„Twitch“ padavė į teismą du vartotojus, kurie tariamai kurstė „neapykantos reidus“ platformoje pastaraisiais mėnesiais.

Pagal Laidinis, naujas ieškinys rezultatai iš naudotojų „Cruzzcontrol“ ir „CreatineOverdose“, skirtų juodiems „Twitch“ transliuotojams, LGBTQIA+ ir transseksualų bendruomenės, naudodamos rasistinį, homofobinį, seksistinį ir transfobinį turinį mėnuo. „Twitch“ teigė, kad priekabiavimas yra jos paslaugų sąlygų pažeidimas.

Ieškinyje teigiama, kad du vartotojai nuolat kūrė kelias naujas paskyras po to, kai jiems buvo uždrausta tęsti „neapykantos reidus“, kai kenkėjiškų vartotojų grupės naudoja „bot“ paskyras, kad užpildytų transliuotojo pokalbį su piktnaudžiavimu. Tariamai vartotojas Cruzzcontrol yra atsakingas už 3000 robotų paskyrų, susijusių su neapykantos reidais, sukūrimą.

Be to, ieškinyje teigiama, kad nepaisant „Twitch“ saugumo pastangų, šie vartotojai ir toliau reklamuoja neapykantos reidus ir juose dalyvauja net ir uždrausti.

„Kaltinamųjų veiksmai padarė didelę žalą ir toliau kenks Twitch bendruomenei“, – rašoma ieškinyje. „Srautinio transliuotojai, tapę neapykantos antskrydžių aukomis, patyrė psichikos sveikatos problemų, o kai kurie pranešė, kad sumažino transliacijų skaičių, kad išvengtų nuolatinio priekabiavimo.

Kai kurie Twitch streameriai dalyvavo boikote rugsėjo 1 d reikalauti daugiau politikos ir reglamentų dėl neapykantos kurstymo. Boikotą surengę transliuotojai skatino kitus imtis #ADayOffTwitch, kad protestuotų prieš Twitch neveikimą prieš neapykantą kurstančią kalbą.

Nors „Twitch“ sakė, kad paleis kanalo lygio draudimo vengimo aptikimas ir paskyros patvirtinimo patobulinimai vėliau šiais metais, transliuotojai vis dar buvo nusivylę tuo, kaip platforma tvarko bottingus, neapykantos reidus ir kitas priekabiavimo formas.

trūkčioti „Lifewire“ anksčiau sakė transliuotojai kad dauguma platformos vartotojų, ypač tų, kuriuos paveikė neapykantos antskrydžiai, tiesiog nori dalyvauti pokalbį su „Twitch“ ir paaiškinkite savo patirtį, kad įmonė galėtų geriau suprasti kitą žingsnį Persiųsti.