리더가 기술 분야에서 여성을 위한 길을 열 수 있는 방법

주요 내용

  • 2021 Women In Tech Summit이 이번 주에 진행됩니다.
  • WITS의 수요일 패널에서 기술 업계의 여성 지도자들은 미래의 여성이 직장에 진입할 수 있는 길을 열어주는 책임에 대해 이야기했습니다.
  • 패널 전문가들은 기술 분야의 기업이 동일 임금 및 사기꾼 증후군 문제를 해결할 필요가 있다고 말했습니다.
사무실 환경에서 컴퓨터 화면에서 코드에 대해 토론하는 두 명의 여성.
루이스 알바레즈 / 게티 이미지

에서 2021 Women In Tech Summit (WITS), 기술 산업의 여성 전문가들은 미래의 여성이 보다 평등한 공간에 진입할 수 있도록 빛을 발할 기회를 갖게 됩니다.

기술 분야에서 일하는 여성은 불행히도 다른 산업에 비해 적은 수입니다. 컴퓨팅 작업의 26%, 그리고 만 실리콘 밸리 기술 스타트업의 엔지니어 중 12%가 여성입니다.. 그러나 기술 분야의 여성들은 2021년 기술 분야의 여성 리더가 된다는 것이 무엇을 의미하는지에 대해 독특한 관점을 가지고 있습니다.

"이것이 내가 기술 분야의 여성과 기술 분야의 여성에게 빚진 것입니다. 대화에서 그들의 목소리가 들리는지 확인해야 합니다."라고 의 애플리케이션 개발 수석 이사인 Jenny Gray가 말했습니다. 파워홈 리모델링, 수요일에 WITS 패널 동안.

낙인을 깨다

WITS는 거의 10년 동안 존재해 왔습니다. 각 정상 회담은 기술 및 비기술적 역할에서 기술 분야에서 또는 기술 분야에서 일하는 여성에 초점을 맞춥니다. 연 2회 개최되는 컨퍼런스에는 기술 동향, 실습 워크숍, 참석자들이 추가 기술 기술을 혁신하고 개발할 수 있는 방법이 포함됩니다.

수요일의 노변 패널 채팅에서 Gray는 다음과 대화에 참여했습니다. 테크걸즈 Amy Cliett 감독이 여성 기술 리더가 되는 것에 대해 이야기하고 기술 분야에서 여성이라는 낙인에 대해 이야기했습니다.

"함께 성장할 수 있고, 서로를 밀어붙이며, 서로를 신뢰할 수 있는 기술 분야의 다른 여성 그룹을 찾으십시오."

"기술 분야의 소녀들과 관련되어야 하는 유일한 낙인은 그들이 나쁜 놈이라는 것입니다."라고 Gray가 말했습니다.

"나는 그 낙인이 사라지기를 원하기 때문에 [낙인]에 대해 많이 이야기합니다. 기술에 관심이 있는 젊은 여성이 있다면 우리가 추진해야 할 일입니다. 우리가 일으켜 세워야 할 일입니다."

Gray와 Cliett은 기술 분야, 특히 동일 임금과 관련하여 여전히 불평등이 존재한다는 데 동의했습니다. 최근의 미국 인구 조사의 데이터 여성들은 남성 동료가 버는 1달러당 약 82센트를 번다는 것을 보여줍니다.

"보상은 평등해야 하고, 그것에 대해 의문의 여지가 없어야 하며, 리더로서 보상이 나는 여성들이 일어서도록 돕는 가장 쉬운 부분이 될 것입니다. 왜냐하면 저는 그것에 영향을 미칠 수 있는 매우 운 좋은 자리에 앉았기 때문입니다." 그레이, 말했다.

Gray는 여성이 기술 분야의 남성과 동일한 기술을 테이블에 가져오고 여성이 자신의 개인적인 가치를 기억할 필요가 있다고 덧붙였습니다.

"분석할 수 있는 것, 논리적인 것, 공감할 수 있는 것, 그게 제가 정말 하는 일이에요. 글쎄요, 그리고 대부분의 여성들은 정말 잘 하고 있고, 그래서 우리는 우리 자신에게 그 모든 사람이 동등하다는 것을 상기시켜야 합니다 가치있는; 그 모든 다른 특성은 동등하게 가치가 있습니다"라고 그녀는 말했습니다.

기술 분야의 다른 여성을 위한 조언

누구나 경력의 어느 시점에서 사기꾼 증후군을 경험하지만 기술 분야와 같이 남성이 지배하는 노동력에서 여성에게 상당한 영향을 미칩니다. 용어의 유래를 보면 사기 증후군, 특히 여성 전용 경험으로 만들어졌습니다.

서버실에서 태블릿 작업을 하는 여성.
Erik Isakson / 게티 이미지

"[사칭 증후군]은 실제로 여성에게 히스테리를 진단하던 시절과 같이 무시하는 방식으로 여성을 분류하는 방법으로 설계되었습니다."라고 Cliett은 패널에서 말했습니다.

높은 위치에 있는 여성조차도 여전히 자신의 경력에 ​​소속되지 않는다는 느낌을 경험합니다. Gray는 그녀가 거의 매일 사기꾼 증후군을 경험하며 자신과 그녀의 기술에 진정성을 부여하려고 노력한다고 말했습니다.

"내가 그 사기꾼 증후군을 앓고 있는지 알고 있기 때문에 가능한 한 많이 내 자신을 드러내려고 노력합니다. 뭔가 이해가 안 가는데 같은 상태에 있는 사람이 5~6명 정도 더 있을 것"이라고 말했다. 말했다.

처음으로 기술 분야에 진출하려는 여성을 위해 Cliett은 패널 참석자에게 업계에서 지원을 찾는 방법에 대한 통찰력을 남겼습니다.

"모든 사람에게 도움이 될 수 있는 한 가지 조언은 부족을 찾는 것입니다."라고 Cliett이 말했습니다. "함께 성장할 수 있고, 서로를 밀어붙이며, 서로를 신뢰할 수 있는 기술 분야의 다른 여성 그룹을 찾으십시오."