원격 작업 제안에 포함할 사항

원격 근무 제안은 집이나 회사 외부의 다른 가상 사무실 위치에서 일하기 위한 서면 요청입니다. 상세한 원격 근무 제안은 상사나 고용주가 다음을 수행할 수 있도록 설득하는 데 도움이 됩니다. 재택근무, 적어도 시간제.

고용주의 관점에서 재택 근무 제안서를 작성하고 물리적으로 사무실에 있지 않는 것에 대한 질문이나 우려 사항에 답하십시오.

원격 근무 제안 팁

다음은 원격 근무 제안에서 답변해야 하는 질문입니다. 이 아이디어는 재택 근무를 제공해야 하는지 여부와 관련하여 상사가 가장 궁금해할 사항에 대한 답변입니다.

당신의 작업 계획은 무엇입니까?

계획 기간 및 제안된 시험 기간에 대한 세부사항과 함께 제안된 작업 계획에 대한 설명을 제공하십시오.

이것은 제안서가 시험판으로만 구성되기를 원하기 때문에 중요합니다. 당신은 최후 통첩을 제안하거나 회사에 지금 결정을 내리도록 압력을 가하는 것이 아닙니다. 그들은 당신이 재택근무를 하는 동안 당신의 성과를 측정하고 그것이 궁극적으로 이득이 될 것인지 확인할 수 있습니다.

다음은 예입니다.

일주일에 3일 동안 집에서 웹 개발자로서의 임무를 수행할 수 있는 가능성을 모색하고 싶습니다. 저는 3월 1일부터 3개월 간의 시험 재택 근무 계획을 수행한 다음 내 생산성과 작업 품질에 따라 해당 작업 계획을 계속 평가할 수 있다고 제안합니다.

정상 참작이 가능한 상황이 있습니까?

재택근무를 해야 하는 긴급한 이유가 있으면 언급하고, 그렇지 않은 경우에는 설명하지 마십시오.

임신 중이지만 집에서 아기와 함께 일을 계속하고 싶을 수도 있습니다. 또는 귀하의 아내나 자녀가 방금 사망했거나 최근에 부상을 입어 거의 걸을 수 없을 수도 있습니다.

또 다른 이유는 동료를 대하는 것이 어렵기 때문일 수 있습니다. 어쩌면 그것들은 매우 산만하거나 도움이 되지 않을 수 있으며, 재택근무는 당신에게 꼭 필요한 마음의 평화를 제공할 것입니다. 그러나 이것이 당신과 다른 직원 또는 심지어 당신의 상사 사이에 균열을 일으킬 수 있기 때문에 언급할 가치가 있는지 진지하게 고려하십시오.

회사는 어떤 이점을 얻을 수 있습니까?

고용주가 가장 확실히 궁금해할 중요한 질문은 재택 근무가 부서와 회사에 얼마나 유리할지입니다. 그것이 재정적으로 도움이 되지 않는다면 아마도 불가능할 것입니다.

재택 근무가 비즈니스에 어떤 이점이 있는지에 대해 생각할 수 있는 모든 것을 기술하십시오. 귀하의 상황에 적용할 수 있는 몇 가지 아이디어는 다음과 같습니다.

• 비용 절감: 그들은 당신의 커피를 사거나, 당신을 점심에 데려가거나, 책상에 사무용품을 주문하거나, 전기 및 물 사용량을 지불하지 않습니다. 여러분도 마찬가지입니다. 출근하거나 훈련하기 위해 기름값을 지불할 필요가 없습니다.우버/버스 요금.
• 생산성 향상: 재택근무를 하는 많은 사람들은 주의가 산만해지지 않고 어깨에 무리가 가는 관리가 없기 때문에 작업을 완료하고 오랜 시간 동안 작업을 계속하는 것이 더 쉽다고 설명합니다. 당신의 업무가 사무실 밖에서 어떻게 향상될 것이라고 생각하는지 기술하십시오.
• 직원 사기 향상: 우울한 직원과 전형적인 사무실 환경에 둘러싸여 있을 때 일에 열광하는 것이 어려울 수 있습니다. 원격 근무 제안서에서 집에 있거나 더 편안한 환경에서 일하는 것이 의욕과 흥분을 유지하는 데 정확히 필요한 것임을 설명하십시오.
• 유연한 일정: 재택근무를 하는 일부 사람들은 일이 제시간에 완료되는 한 원하는 시간에 일할 수 있도록 회사와 협의합니다. 이러한 유형의 일정은 기본적으로 하루 중 언제든지 또는 주말에도 귀하에게 의존할 수 있기 때문에 회사에 정말 도움이 될 수 있습니다.

당신이 소중한 직원이었으며 유지하거나 심지어 집에서보다 방해가 적은 집에서 생산성과 작업 품질을 높이십시오. 사무실. 회사에 이미 재택 근무 정책이 있는 경우 여기에 대한 사실을 통합하십시오.

사무실과 어떻게 소통할 것인가?

현재 일정이 동일하게 유지되는지 여부와 워크플로에 미칠 수 있는 영향을 나타냅니다. 예를 들어, 정기적인 회의가 열리는 날에 사무실에 있을 것인지 아니면 다른 날에 직접 또는 원격 회의를 통해 회의에 참석할 수 있는지 확인합니다.

상사, 동료 및 고객과 연락을 유지하기 위해 정규 업무 시간 동안 집에서 시간을 보낼 수 있음을 고용주에게 확인하십시오.

홈 오피스는 어떻게 작동합니까?

직장 주소, 위치, 전화번호 및 작업 공간에 대한 설명을 제공하십시오. 프라이버시를 보장하고, 기분 전환으로부터 자유로우며, 집중력을 향상시키는 방법을 강조합니다.

원격 작업 제안이 받아들여질지 확신이 서지 않더라도 미리 홈 오피스를 설정하여 외관과 느낌을 느낄 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 이것은 모든 것이 어떻게 작동하는지 설명하는 데 도움이 될 것입니다.

우리에게 필요한 것은 무엇입니까?

회사의 장비 및 기타 리소스가 필요합니까? 현재 설정과 회사에서 제공해야 할 사항을 간략하게 설명합니다.

예를 들어 홈 오피스는 업무를 효율적이고 효과적으로 수행하는 데 필요한 모든 것을 갖추고 있을 수 있습니다. 광대역 인터넷 접속, 컴퓨터, 직장 전용 전화번호 및 웹캠.

그러나 사무실 데스크톱에 연결하고 네트워크를 통해 파일을 안전하게 전송하려면 회사에서 설정한 VPN 설정을 사용해야 한다고 제안해야 할 수도 있습니다.

아무거나 언급 하드웨어 또는 소프트웨어 귀하의 특정 직무에 필요합니다. 책상이나 컴퓨터 의자는 필요하지 않을 수도 있지만, 예를 들어 인쇄해야 하고 몇 주에 한 번씩 사무실로 가져와야 하는 항목이 많은 경우 프린터 용지와 잉크에 대해 물어볼 수 있습니다. 또는 직장 컴퓨터에서 집에서 필요한 특정 소프트웨어를 실행하는 경우 해당 소프트웨어도 요청해야 합니다.

추가 보증

재택 근무에 특히 적합한 직무에 대한 모든 사실과 생산성과 책임감을 유지하기 위한 전략을 포함하십시오.

예를 들어, 주간 상태 보고서를 이메일로 보내고 인스턴트 메시징을 통해 가용성을 유지하는 것을 언급할 수 있습니다.