Xbox 직원들은 Microsoft가 노조에 참여해야 한다고 말합니다.

2023년이 정말 중요한 해였다고 말하는 것은 다소 절제된 표현일 수도 있습니다.

다양한 타이틀과 다양한 장르의 놀라운 비디오 게임이 탄생한 해로 기억될 것입니다. Lovecraftian 낚시 인디 타이틀 Dredge부터 Bethesda Game과 같은 블록버스터까지 다양한 장르 스튜디오' 스타필드. 이 훌륭한 게임들과 함께, 엄청난 수의 사람들이 기억할 것입니다. 해고 그리고 스튜디오 폐쇄 대규모 게시자와 독립 팀 모두에 걸쳐 있습니다.

저와 수많은 다른 사람들의 희망은 올해가 게임에서 노조 조직이 확고해졌고 결코 포기하지 않았던 해로 기억되는 것입니다. Xbox 모회사인 Microsoft는 Activision Blizzard를 690억 달러에 인수하려는 지속적인 시도의 일환으로 여러 계약을 체결했습니다. 아마도 가장 중요한 것은 아직 완전히 실행되지 않았습니다.

마이크로소프트는 중립을 지키겠다고 약속했다 노조 결성 시도에서 기술 및 게임 산업이 근로자와 상호 작용할 수 있는 방식에 대해 다른 분위기를 설정합니다. 이는 긍정적인 움직임이지만, 이 엄청난 구매가 마침내 성사될 때에도 계속되어야 하는 움직임입니다.

지금까지의 이야기

베데스다 캐릭터가 포함된 ZeniMax Workers United 로고
ZeniMax 노동자들은 마이크로소프트 산하 최초의 노조 설립을 추진했습니다. (이미지 출처: Windows Central / ZeniMax Workers United / Bethesda Softworks)

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2022년에 Microsoft는 Activision Blizzard와 Microsoft 내에서 노조 결성 시도에 중립을 유지하는 동시에 Activision Blizzard 산하의 기존 노조와 협력할 것을 약속했습니다. 이들은 각각 Raven Software와 Blizzard Entertainment의 Albany 스튜디오의 품질 보증 직원을 위한 노동 조합인 게임 노동자 연합과 GWA Albany로 구성됩니다.

몇 달 후, 이 합의는 시험대에 올랐습니다. ZeniMax Media 품질보증(QA) 직원 노조 결성. 마이크로소프트는 싸우거나 간섭하지 않았기 때문에 노조는 2023년 초에 신속하게 비준되었습니다. ZeniMax Workers United에 합류하는 300명의 테스터 및 분석가, 게임 업계 최대 노동조합인 Bethesda Game Studios 및 id Software와 같은 Bethesda Softworks 팀에 노동조합을 추가했습니다.

이는 모든 형태의 엔터테인먼트 전반에 걸쳐 노조와 노동 활동에 있어서 엄청난 한 해였던 해의 시작이었음이 입증되었습니다. 비디오 게임 산업에서는 세가의 노동자들이 노동조합을 결성했다. 그 밖에도 미국작가길드(Writers Guild of America)와 SAG-AFTRA는 개선을 요구하며 파업에 돌입했다. SAG-AFTRA는 영화와 TV에서 AI 사용에 대한 지불 및 보호를 제공합니다. 스트라이크 게임 산업에서 성능 캡처 안전성과 AI 사용에 대해.

직원들의 노동조합화 가능성에 직면한 기업들은 다음과 같습니다. 세가 (게임 개발자를 통해) 및 Activision Blizzard는 다음을 포함하여 수많은 노조 파괴 전술로 기소되었습니다. 노조 결성을 더 어렵게 만들기 위해 부서를 재편하고 목소리를 내는 직원을 해고하는 것은 마이크로소프트와는 극명한 대조를 이룬다. 접근하다.

익명으로 말하기를 선호하는 Xbox QA 직원과 이야기해 보면 Microsoft가 지금까지 약속을 고수해 왔음이 분명하지만 이를 완전한 승리로 여기지는 않습니다. 대신, 이는 더 큰 변화를 향한 의미 있는 한 걸음입니다.

"Microsoft가 공정한 노동 관행을 조직하고 옹호할 직원의 권리를 공개적으로 지원한 방식은 다음과 같습니다. 특히 많은 기업이 이 정책을 무시하거나 전면적으로 반대하는 경우에는 고무적입니다." 말했다. "Xbox는 중립성을 자랑스럽게 주장하고 있으며 저는 그것을 더욱 자랑스럽게 생각합니다. 하지만 흙이 얕고 발 밑에 삽이 놓여 있을 때 획기적인 것이 되기는 어렵지 않습니다."

"흙이 얕고 발 밑에 삽이 놓여 있으면 획기적인 일이 어렵지 않습니다."

익명의 Xbox QA 작업자

"기준이 너무 낮게 설정되어 있어 조건과 불만 사항에 대해 실제로 동의하는 것은 물론이고 기꺼이 논의하는 것이 승리처럼 느껴집니다."

그들이 가장 중요하게 생각하는 문제에는 경영진과 개발자 간의 급여 격차, 주요 타이틀의 개발 주기가 길어짐에 따라 게임 제작 비용이 증가하는 문제 등이 포함됩니다.

"결국 우리 모두는 창의력을 발휘하고 다른 사람들도 창의력을 발휘하는 데 도움이 되는 무언가를 만들기 위해 이 업계에 있어야 합니다. 우리는 침착하고, 집중하고, 보살핌을 받을 수 있을 때 최고의 작품을 생산하고 흐름 상태에 도달한다"고 말했다. "이것은 사업이고 수익성이 매우 높은 사업입니다. 그런 식으로 유지하려면 서로의 말을 들어야 합니다."

헤일로 인피니트 오아시스 지도 이미지
Bethesda QA 테스터는 노조로 조직되어 있지만 Xbox Game Studios 산하의 343 Industries와 같은 팀은 그렇지 않습니다. (이미지 출처: Xbox Game Studios)

Blizzard Albany의 테스트 분석가인 Brock Davis는 다음과 같은 결과를 본 후 더 많은 회사가 이를 따르기를 희망합니다. 마이크로소프트는 "당신과 연대하는 사람이 많을수록 당신의 삶은 더 좋아질 것"이라고 덧붙였습니다. BE." 

"GWA Albany로서 우리는 이것이 어떻게 될지 기대됩니다"라고 그는 말했습니다. "우리는 Microsoft 인수의 효과를 확인하는 데 몇 년이 걸릴 것이라고 생각하지만 더 빠른 진전을 환영합니다."

노조 파괴는 다양한 형태를 취할 수 있으며, 그 중 일부는 조치를 취하려는 근로자를 조직하고 해고하는 것에 대한 논의를 금지하는 것보다 훨씬 덜 명백합니다. 정의에 관계없이 앞서 언급한 Xbox QA 직원을 포함하여 나와 이야기를 나눈 모든 사람은 Microsoft가 지금까지 약속을 지켰음을 나타냅니다.

그들은 “나는 낙담이나 노조파괴를 단 한 번도 목격한 적이 없다”고 말했다. "실제 테스트는 ABK 인수가 완료되고 Game Workers Alliance가 지원되는지, Xbox의 통합 팀 중 하나가 조직되기 시작하는지 여부입니다."

"중립하겠다는 약속은 훌륭하지만 이러한 약속에 대한 후속 조치는 Microsoft가 진정으로 획기적이라는 것을 증명하는 것입니다." 

지금까지 343 Industries와 같은 Xbox Game Studios 팀에서는 노조를 위한 움직임이 없었습니다. Microsoft는 약속을 지키며 관심 있는 직원이 조직.

다음에는 어떻게 되나요?

빨간색 버스트가 있는 Call of Duty Modern Warfare 3 로고.
다음 메인라인인 Call of Duty는 Microsoft 산하 Activision Blizzard에서 출시되는 첫 번째 게임일 수 있습니다. (이미지 출처: Activision)

계약 조건에 따라 Microsoft의 노조 활동은 계약 종료 후 60일 후에 Activision Blizzard에서 시작될 수 있습니다. 합병이 마무리되고, 이 기간은 권력과 경영권의 전환을 설명하기 위한 것입니다. 발생합니다.

후에 합병 일정 연장 영국 규제 당국이 검토 중인 새로운 제안을 고려하여 마이크로소프트는 현재 거래가 10월 10일 이전 어느 시점에 마무리될 것으로 예상하고 있습니다. 18, 2023. Activision Blizzard 직원들에게 이는 Microsoft의 새로운 노동조합 활동이 2024년 초까지 기다리게 될 가능성이 높다는 것을 의미합니다.

이 지점에 도달하는 데 몇 달이 걸렸습니다. 마이크로소프트, FTC에 맞서다 미국 법원에서 전 세계 여러 정부의 조사를 받고 있습니다. 실제 테스트는 게임 업계에서 이루어진 최대 규모의 구매를 마무리하려고 하는 회사에서 더 이상 스포트라이트가 빛나지 않을 때 발생합니다.

나와 대화를 나눈 직원들은 Microsoft가 정부 승인을 구하지 않을 때에도 이 새로운 길을 계속해서 개척해 나가기를 희망하고 있습니다. 이번 거래의 원래 의도와 상관없이, 거대 기술 기업은 게임 전반에 걸쳐 노조 결성의 문을 여는 데 도움을 주었습니다. 그 문은 다시는 닫힐 수 없습니다.