TechGirlzがテクノロジー業界の女性に道を開く方法

テクノロジーのキャリアパスを選択することに自信を持っている若い女の子は十分ではありませんが、 TechGirlz それらの統計を変更しようとしています。

からの研究によると 国立科学財団、米国では、女性はコンピュータサイエンスの学士号の18％と工学の学位の20％しか取得していません。 そして、女性は大学教育を受けた労働力の50％を占めていますが、科学と工学の職に就いているのは28％にすぎません。

TechGirlzは非営利団体であり、若い女の子にツールと、テクノロジーの労働力に参入する自信を与えています。

「女の子はまだテクノロジーで働くことの意味について先入観を持っています、そしてそれはコンピューターの前に座ることを含みます 一日中コンピュータコードを書いている」とTechGirlzのイベントおよびマーケティングマネージャーであるGloriaBellはLifewireに次のように語った。 電話。

「あまりにも多くの女の子が、テクノロジーのさまざまな機会をまだ理解しておらず、彼らの興味が何であれ、テクノロジーには彼らのための場所があります。」

それらを若く始める

TechGirlzの創設者であるTraceyWelson-Rossmanは、ソフトウェア開発会社で働いていたときにTechGirlzのアイデアを思いつきましたが、アプリケーションパイプラインから多くの女性がやってくるのを見ていませんでした。

ベル氏によると、テクノロジー業界の女性の数が限られている理由は、特に中学生レベルでの若い年齢での経験にあるとのことです。

「中学生まで、女の子と男の子のテクノロジーへの関心は平等でしたが、女の子の関心が低下した理由の多くは、テクノロジーでのキャリアがどうなるかという認識でした」とベル氏は述べています。

「TechGirlzの背後にある使命は、女の子がそれらの先入観を理解し、破るのを助けることです。」

TechGirlzは、あらゆる種類のテクノロジー分野で若い女の子を教育し、刺激するプログラムを開発しています。 ベル氏によると、この組織はカリキュラムとプレイブックを作成しており、対象分野の知識があれば誰でもコミュニティの女の子にプログラムを教えることができます。

ベル氏によると、コミュニティグループ、テクノロジー企業、ガールスカウト部隊などが、初心者から上級者までのテクノロジープログラムを教えているという。 TechGirlzには、ゲームデザイン、モバイルアプリのデザイン、ポッドキャスティング、サイバーセキュリティとインターネットの安全性、HTMLとCSS、バーチャルリアリティなど、60を超える技術トピックから選択できます。

「テクノロジーを使用するだけでなく、テクノロジーを作成することで興味、情熱、快適さのレベルを発見した女の子は、選択した分野でより大きな成功を収めることができます」とベル氏は述べています。

これまでに、TechGirlzは、プログラムが仮想に移行したパンデミック時の8,000人以上を含む、25,000人以上の女の子に教えてきました。

連帯感

TechGirlzは、テクノロジーの世界の広大な可能性に教育を提供するだけでなく、孤独を感じることが多い分野で若い女の子にコミュニティの感覚を提供することに焦点を当てています。

「女の子にとって難しいことの一部は、彼らが技術クラスに入るときであり、彼らは唯一の女の子です」とベルは言いました。

「彼らが私たちのワークショップの1つに来て、[tech]が好きなのは自分たちだけではないことに気付いたとき、それは彼らがこのコミュニティ意識と自信を育むのに役立ちます。」

非営利団体にもTeenがいるため、そのコミュニティの感覚はTechGirlzワークショップの後で終わるだけではありません。 諮問委員会と10代のボランティアは、入会する若い女の子の教育と指導を続けています。 プログラム。

「彼らが最初のワークショップに来たときに始まった興味の火花が続くのを見るのは非常にやりがいがあります」とベルは言いました。

そのようなTechGirlzの参加者の1人であるLucyMinchoffは、中学生としてプログラムを開始し、若い世代を鼓舞するためにティーン諮問委員会のメンバーとして継続しました。

「有能な女性でいっぱいの部屋にいることは活気に満ちていました。 彼らは私を破壊できないと感じさせた」とミンコフは電子メールでライフワイヤーに語った。

「私がボランティアをする理由は、ワークショップに行ったときと同じ強さと野心を女の子に与えるためです。」

ミンコフ氏は、最終的に選択する大学で環境工学を専攻する予定であり、工学統計における女性のガラスの天井を打ち破ることを望んでいると語った。

Bellによると、TechGirlzワークショップの参加者の82％が、キャリアについて考えを変えたと述べています。 テクノロジーの分野で活躍しており、これらの機会を追求することに関心を持っており、女性の将来の希望を垣間見ることができます。 ハイテク。