MeaningfulGigsの共同創設者兼CEOであるRonnieKwesiColemanに会いましょう

2年前、Ronnie KwesiColemanが共同設立しました 意味のあるギグ 一流の技術者やデザイナーとのつながりに苦労した後。 インスピレーションは、世界中のブラック製品のデザイナーと開発者をより良い仕事の機会と具体的に結び付けたいというコールマンの願望から生まれました。

これを行うために、彼と彼のチームは、専門家によって精査された黒人デザイナーのネットワークでプラットフォームを作成しました。 意味のあるギグは雇用主と協力し、そのネットワークからデザインチームを厳選します。 スタートアップは、データを使用して人々を潜在能力を最大限に引き出すことを使命としています。

「それが使命である理由は、それがあまり持っていない誰かとしての私自身の個人的な話から来ているからです。 伝統的な背景、私は常に誰かが彼らの可能性を最大限に発揮するものに魅了されてきました」とコールマン 言った ライフワイヤー 電話インタビューで。

すべてが始まった経緯

コールマンはウクライナ語、ガーナ語、ユダヤ人です。 彼はウクライナで生まれ、その後家族はしばらくの間イギリスに移住しました。 彼が10歳の頃に彼らはガーナに引っ越しました、そして、コールマンは彼が19歳のときに最終的に米国に来ました。 彼は大学に行くためにここに引っ越しました、しかし彼の家族のいくつかの悲劇のために中退した後、彼はテクノロジーのキャリアを調べ始めました。

「そういうことで、自分がやりたいことを本当に考え直さざるを得なくなった」とコールマン氏は語った。 「私はキャリアについてオンラインで学び始めたばかりで、大学の学位がなくても優秀でした。」

コールマンは、テクノロジーのキャリアパスに焦点を当てた後、100以上のスタートアップで働くことを申請し、ほとんどの人に拒否された後、 HyperOffice

2010年にメリーランド州ロックビルで。 これは彼がスタートアップカルチャーに恋をし、何もないところから何かを構築したときです。 彼は続いての創設メンバーになりました StayNTouch、SaaSベースのモバイルホテルプロパティマネジメントシステムを構築した会社で、元々は2018年にShijiに買収されましたが、 最近MCRが4600万ドルで購入.

StayNTouchを終了した後、Colemanは、自分が本当にやりたいことを理解するのに少し時間がかかりました。 彼は才能のあるデザイナーと彼らを見落とすかもしれない雇用者の間のギャップを埋める機会を見たとき、彼はその飛躍を遂げました。

コールマンが起業家の旅で苦労したことの1つは、信頼できるメンターとのつながりでした。 アドバイザー、彼の専門能力開発を妨げた問題。それが彼が最もよく学んだ方法だからです。 残念ながら、彼は役に立たない人々に出くわしたので、彼は一歩下がって、彼の仕事と人間関係の中心となるいくつかの価値観を創造しました。

「私はこれらのアドバイザーとメンターが紙の上でどのように見えるかを見ていましたが、彼らの性格を本当に理解していませんでした」と彼は言いました。

これらの価値観には、勇気、グリット、思いやり、誠実さが含まれます。 これらは彼が生きている価値観であり、彼が学び続けるにつれて彼を導くために彼が選んだ人々に彼が探している価値観です。 ジェフグラスHungryのCEOである、は、特に意味のあるギグを構築しているときに、Colemanの有益なメンターでした。

成長に目を光らせる

Colemanは、今年のMeaningfulGigsでの成長に焦点を当てています。 彼は、同社が100万ドルのシード資金調達の終わりに向かって進んでいることを共有しました。 彼は、投資家とのつながりを築いたり、調達方法についてアドバイスを求めたりするために、人々と300回以上の会話をしたと述べました。 彼は、会社の最初の大規模な投資を確保する前に、90％の「いいえ」と「はい」と答えた数人の人々を獲得しました。

「初めて育てたので、非常にやりがいがありました。このような投資家や裕福な家族や友人のネットワークを利用することはできませんでした」と彼は語りました。 「それのほとんどは、ただ努力を費やして、砂利でした。 その経験から多くのことを学びました。」

意味のあるギグは、パンデミックの間、特に企業がリモートワーカーを雇うことにもっとオープンであるため、途方もなく成長しています。 この新たな資金調達により、同社は第1四半期にさらに4人の従業員を雇用する計画を立てています。 チームには現在5人のフルタイムの担当者がおり、2人の営業担当者、マーケティング担当者、およびもう1人のエンジニアを追加する予定です。 コールマンはまた、今年、より多くの企業パートナーとつながりたいと考えています。

「私たちが非常に興奮していることの1つは、製品全体を拡大していることです。 私たちが始めた主なことの1つは、デザイナーと仕事をつなぐことでした」と彼は語りました。 「私たちはアフリカ人のために10万人の熟練した雇用を創出したいと考えています。私たちが見たのは、最高のものを見つけようとすると、目標を達成できない可能性があるということです。 私たちがしなければならなかったことは、それを促進する手助けをすることです。」

これに合わせて、Meaningful Gigsは、デザイナーが仕事の機会によりよく一致するスキルを構築するのに役立つアップスケーリング製品を構築しました。 新製品はに基づいています アンジェラリーダックワースのグリットフレームワーク. 最終的に、同社は技術者が初心者のデザイナーからその分野の見習いやプロに移行するのを支援したいと考えています。

「時間の経過に伴う努力は才能よりも価値があります」と彼は言いました。 「あなたは才能のある人から始めるかもしれませんが、実際に長い間努力した人々は、より成功し、より多くの成果を上げることになります。」

在宅勤務の傾向が続く中、コールマンは、意味のあるギグが今年の大きな成長に向けて準備を進めている間、彼が行うすべての仕事に彼の4つのコアバリューを適用することに焦点を当てています。