JayVealがBIPOCコミュニティでの個別指導を改善したい方法

Jay Vealはテクノロジーの第一人者ですが、教育分野で働き始めたとき、彼は行動に移さなければならないという考えを思いつきました。

Vealはの創設者兼CEOです ソーシャルメディアの黒人家庭教師(BTSM)、有色の若者とその地域の黒人が所有する個別指導サービスをつなぐオンラインプラットフォーム。 BTSMは、Vealの教育および個別指導組織であるINCEducationを拡張したものです。

ジェイ・ヴェールの肖像。

INC教育

BTSMは、個別指導、起業家サービス、金融リテラシー教育、大学ツアー、メンタリング、および旅行プログラミングを提供しています。 この組織は、全国のBIPOCコミュニティにサービスを提供するために、黒人が所有する家庭教師会社と連携することを目指しています。

BTSMは、STEMやその他のさまざまな科目にわたるすべての年齢の学生のためのチューターとリソースのディレクトリを管理します。

「BTSMの使命は、黒人が所有する家庭教師会社を見つけることのギャップに対処することです。 マイノリティが所有していない個人指導会社や世界中のセンターに」とVealは電話でLifewireに語った。 インタビュー。

「マイノリティの家族を念頭に置いて、私たちは家族が彼らのように見えるリソースを見つけ、彼らの教育的および社会的ニーズのために彼らのように運営できる天国になるように作られました。」

クイックファクト

  • 名前: ジェイ・ヴェール 
  • 年: 39 
  • から: サンバーナーディーノエリア
  • ランダムな喜び: 「私はスペイン語でバイリンガルで、国内で最高の高校のバンドの1つでBフラットクラリネットを演奏していました。 ダラスのタウンビューマグネットセンターのビッグDバンド。」
  • 重要な引用またはモットー: 「私は失敗していません。 うまくいかない方法を10,000個見つけました。」

拡大するかゆみ

子牛肉は、テクノロジー業界で働いた後、教育業界で働くようになったときに、最初に起業家精神に突入しました。 彼は自分が教育分野にいるとは思わなかったと言ったが、高校の数学を教えた後は完璧に合っているように感じた。

彼は立ち上げました INC教育 5年半前、そして1年のビジネスの後、彼は手術を手伝うために母親を募集しました。 INCの使命は、知識を増やして保持するだけでなく、持続可能な結果を​​推進する、総合的な世界クラスのトレーニングと教育の経験を提供することです。

「私は、ベンチャーキャピタルなしで、戸別訪問、草の根、ブートストラップをノックして旅を始めました。 シリーズAの資金調達はありません」と語った。 「私の最初の年は少し荒いものでしたが、私は続けるためのグリットを持っていました。」

当初、子牛肉は唯一の家庭教師でしたが、それは苦労したと彼は言いました。 彼の家庭教師ブランドには現在、5つの都市に110人の家庭教師コンサルタントがおり、非営利団体には13人のメンバーがいて成長しています。

「私たちは、この国が提供しなければならない家庭教師と教育において最も賢いチームの1つをまとめて集めました。 UT [テキサス大学]、ハーバード、コーネル、ハワード、スペルマン、TAMU [テキサスA&M]などから来た人々と一緒に」と彼は言いました。 言った。

ジェイ・ヴェールの肖像

INC教育

INC Educationは、設立以来10,000人以上の学生にサービスを提供してきましたが、Vealは昨年、非営利団体の活動範囲を拡大することを望んでいたため、BTSMを開始しました。 edtech社は、恵まれない地域のBIPOCの学生に無料の個別指導を提供しています。 同じ学生が大学のツアーに参加したり、起業家のアイデアを模索したり、メンターを獲得したりするには、寄付が必要です。

苦難と拡大

子牛肉は、ベンチャーへの資金提供と政府との契約獲得に苦労していると語った。 その結果、彼はほとんどの部分でINCとBTSMをブートストラップし、クラウドファンディングキャンペーンの開始と助成プログラムの申請を模索しています。 Vealはこれまでベンチャーキャピタルを調達していません。

「黒人と茶色の企業の3%未満が資金を調達している少数派の創設者であることは難しい」とVeal氏は述べた。 「私たちが構築しようとしている影響を誰かがどのように見ても、私たちは議題とともに針を前進させ続ける必要があります。」

Vealは、BTSMを使用して、ポートフォリオに追加する黒人所有の家庭教師会社を見つけるのは難しいと述べました。 困難にもかかわらず、Vealは会社とのつながりを築き、会社のプラットフォームを拡大することに注力しています。 彼のキャリアの中で最もやりがいのある側面の1つは、彼が主張するものが彼の約95%であることを確認していることだと彼は言いました。 INCとBTSM全体の学生は、成績の向上や大学などの要因によって測定される、何らかの形の学業の成長を経験します。 受け入れ。

来年、Vealは、BTSMのチームを拡大し、非営利のステータスを取得し、組織のプラットフォームに黒人が所有する家庭教師会社を追加することを目指しています。

「収益はビジネスを運営するものですが、影響はその持続可能性を推進するものです」とVeal氏は述べています。