企業の携帯電話割引を受ける方法

現在、月額100ドルを 携帯電話プラン、同じサービスで月額75ドルに切り下げるのは魅力的ですね。

このメガ携帯電話の割引を取得するためのキャッチはありませんが、2つの要件があります。

1. あなたは雇用されなければなりません。
2. あなたの雇用主はあなたの上にいる必要があります 携帯電話会社の企業割引リスト（または、より時間のかかるプロセスとして、雇用主を追加するには運送業者の承認を受ける必要があります）。

あなたの即時の企業の携帯電話割引を知る最も簡単な方法は、単にあなたのキャリアに電話してそれを求めることです。

たとえば、New York Times Companyで働いている場合、18％の割引を受けることができます。 毎月のサービス スプリントから。 EDSで働いている場合、Sprintは26％の割引を提供する可能性があります。

企業の携帯電話の割引は、通常、毎月の請求額で15％から25％の範囲です。 AT＆T、T-Mobile、およびVerizon Wirelessは、同様の企業の携帯電話割引を提供しています。 あなたはただ雇用されなければならず、あなたはただそれを求めなければなりません。

潜在的な障害

あなたの企業割引を取得することはあなたのキャリアに電話してそれを求めるのと同じくらい簡単かもしれませんが、あなたはいくつかの問題にぶつかる可能性があります。

会社が小さすぎる場合は、携帯通信会社の割引リストに載っていない可能性があります。 この割引は通常、大企業によってのみ提供されます。 あなたが有名な会社で働いているとしても、あなたのキャリアはまだ確立された割引を持っていないかもしれません。

また、すぐに割引が承認された場合でも、割引が有効になるまで1〜2回の請求サイクルを待たなければならない場合があります。 さらに、より小さな携帯電話会社といくつか プリペイドワイヤレスキャリア 企業の携帯電話の割引を提供しない場合があります。

携帯電話会社はあなたの雇用を確認することになっています。 ただし、このジョブ検証は常に適切に実行されるとは限りません。 時々あなたはただあなたの言葉にとらわれます。

企業の携帯電話割引の理由

なぜ携帯電話会社は、特定の会社に雇用されているユーザーにそのような大きな割引を与えるのでしょうか？

メジャーな 携帯電話会社 割引ワイヤレスサービスについて、多くの大企業とビジネス契約を結んでいます。 企業割引は、企業の多くの従業員が自分でサインアップするか、職場でのグループプランを通じてサインアップするように動機付けることを目的としています。