ビデオ会議アプリが画面をめぐってどのように競合するか

好むと好まざるとにかかわらず、仮想会議はアメリカのビジネスにおける新しい常識の一部として浮上しています。

と 4人に1人 アメリカ人は自宅で仕事をしており、ビデオ会議業界は完全な競争モードにあります。 Google Meetの新しい49人のグリッドビューと背景のぼかし機能により、ライバルのZoom、Microsoft Teams、WebEx、Skypeとの戦いで会社をより良い位置に置くことができます。

「封鎖は、人々が自宅で効果的に働くことができることを示しているので、前進する人々はハイブリッド環境で働くでしょう」とスターリーフの副社長マイク・マッカーシーは次のメールで述べています。 ライフワイヤー. 「一部の作業は自宅で行われ、信頼性が高く安全な仮想会議はこれに不可欠です。 社会的交流は依然として非常に重要であるため、人々は引き続きオフィスで働きますが、仮想会議に重点が置かれます。」

ハイブリッドモデルが勝ちます

スタートアップのCEO、ニール・タパリア ソリティア、今後のすべての会議はビデオ会議の影響を受けると考えています。

「すべての会議には仮想要素があります。 企業がオフィスに戻った場合でも、リモートの従業員がいます。 仮想参加者と直接会うハイブリッド会議が標準になります。 これは、企業が適切なテクノロジーに投資し、ハイブリッド会議の実施方法を学ぶ必要があることを意味します」と彼は語った。 ライフワイヤー メールで。

上にズーム

これらの企業はすべて、ビデオ会議をめぐって激しい競争にさらされています。 Zoomはマーケットリーダーであり、Googleストアのダウンロードチャートで3位、AppleStoreのダウンロードチャートで5位にランクされています。

2位はGoogleMeetで、次にMicrosoft Teams、CiscoのWebex、そしてこの分野のパイオニアであるSkypeが続きます。 Zoom、Google Meet、Microsoft Teamsはすべて1億ダウンロードを超えましたが、Webexは5000万ダウンロードを超えました。

2010年に発売されたSkypeは、10億回以上ダウンロードされています。

心理的要因

ケリーひずみと プレミアグローバルサービス ジョージア州には 4つの心理的所見 次のオンライン会議の前に検討する必要があります。

• 感情的な表示は伝染性です。
• 交代で話すことで、より質の高いオンライン会議が実現します。
• 音質が悪いと、身体的なストレスが発生します。 と 
• 見られているときの行動は人によって異なります。

プラットフォームは機能を追加します

競争が激化するにつれ、競争相手は開発者が集めることができる限り多くの新機能を展開しています。

パンデミックの初期にセキュリティ危機に直面したZoomは、セキュリティを除くすべての更新を凍結するという90日間のセキュリティ誓約で対応しました。 その結果、すべてのセキュリティバグの問題に対処し、アプリのエンドツーエンド暗号化アルゴリズムを強化するように設計されたZoom5.0が生まれました。 GoogleはGoogleMeet Series Oneを発表しました。これは、Lenovoと提携してAIを活用したビデオ通話を企業に提供します。

以前は有料だったWebexが、100人もの参加者との50分間の会議に無料サービスを提供するようになりました。 高解像度のビデオ録画はクラウドに保存でき、13.50ドルからの月額料金でより長い会議を利用できます。 Skypeは今月v8.64をリリースし、リアクションピッカーをカスタマイズして、キーボードショートカットの問題を修正できるようにしました。

マイクロソフトは先週、学生のニーズに合わせて学習を調整するための組み込みツールを追加しました。 リモート学習とハイブリッド学習にTeamsを使用している23万を超える教育機関で、マイクロソフトは社会的感情的学習に固有のものを追加しました バッジを称賛して、生徒の社会的スキルを認識し、感情的な語彙を増やし、生徒の毎日の勝利に貴重な認識を与えます。 学ぶ。

バーチャルミーティングはいかだです

スリングショットイベントのバリーマイヤーズは、パンデミックの間、仮想会議は企業にとって命の恩人であったと言います。

「オンライン会議は、パンデミックのシャットダウン中に企業のベーコンを節約しました。これらはチームの接続を維持するための不可欠なツールであることが判明したためです」と彼は電子メールで述べました。 ライフワイヤー.

「仮想会議は、従来の電話の利点の延長です」とマイヤーズは続けました。 「彼らは地理的な距離の障害を取り除きます。 リアルタイムのエンゲージメントが可能になり、豊富なやり取りを効率的に行うことができます。 そして、それらは主に、ほぼすべての職場ですでに確立されているハードウェア、ソフトウェア、およびネットワーク接続を使用して実現できます。」

バーチャルミーティングはここにあります。 企業は、完全にリモートであろうとハイブリッドモデルで作業していようと、従業員にとってテレワークとリモートの機会の価値を認識しています。 パンデミックが終わると、多くの企業が「ニューノーマル」があり、リモートワークと仮想会議が中心になると言っています。 プロバイダーが選択する仮想会議プラットフォームになるために戦っているので、経験はより良くなることだけを約束します。