モニカ・カン：創造性と革新の戦士

モニカ・カンは、前の役割で落ち込んで落ち込んだ後、創造性と革新に対する彼女の真の情熱を利用しました。

カン氏は、核兵器の安全保障に関する以前の仕事で、しばしば落ち込んで自分の立場にとどまった後、目に見える問題点を見つけたと述べた。 その結果、彼女は2015年に考え方を変えて立ち上げました イノベーターボックス、組織の文化、リーダーシップ、チーム開発を専門とするテクノロジー企業。

カン氏は、InnovatorsBoxを、他社の従業員がタップするのを支援する創造的な教育会社として説明しています ワークショップ、コンサルティング、そして特にオンラインツールと コース。

同社は、カスタマイズされた専門サービス、コミュニティプログラム、アクセス可能なオンライン学習という3つの柱を中心に幅広いサービスを管理しています。

文化とリーダーシップの育成のために、InnovatorsBoxは、カスタマイズされたワークショップ、ファシリテーション、コーチング、コンサルティング、および戦略的計画を提供します。 同社はまた、グローバルコミュニティ向けにイベント、ワークショップ、コンテンツをオンラインで提供しています。

「Zoom、Typeform、Facebook、Clubhouse、Google、Youtubeなどのプラットフォームがなければ、世界中の視聴者に簡単にリーチすることはできません」とKang氏はLifewireとの電話インタビューで述べています。

「本格的なオンラインコースは数少ないですが、さらに多くのことを計画しているので、楽しみにしています。 チームおよび企業としてよりテクノロジーに対応し、作業の拡張と共有を継続できるようにします さらに。"

彼女の痛みが彼女のスタートアップをどのように刺激したか

カン氏は、InnovatorsBoxの立ち上げに影響を与えたこれらの問題点を感じたとき、夢の仕事で働いていたと述べました。 専門家の87％が仕事で創造性を感じていないことを知ったとき、彼女はその統計を変更する時が来たと判断しました。

カン氏は、InnovatorsBoxの唯一のフルタイマーとして、月に最大17人の従業員を管理していると述べました。 カンが誇りに思っていることの1つは、InnovatorsBoxで達成しようとしている情熱的な仕事をするためのチームからの意欲です。

カンのチームは、セラピスト、コンテンツ開発者、コーチなどの対象分野の専門家で構成されています。 ファシリテーター、およびコピーエディター、デザイナー、オーディオエンジニア、法務担当者などの運用サポートスタッフ 代表。 彼女のチームはすでにリモートで作業していたため、会社をオンラインにすることは、カンが予想したほど難しくはありませんでした。

「ここ数週間、オンボーディングで非常に誇りに思っています。 InnovatorsBoxチームのメンバーになるのは、彼らが大きな夢を見る人になること、それを裏付ける才能があることは明らかであり、謙虚であり、根拠があるということです」と彼女は言いました。

「私たちは常にリモートチームでしたが、この間、6つのタイムゾーンで作業するときに、職場をより「帰属」させ、接続する方法を学びました。」

技術創設者であることの重要な側面の1つは、チームメンバーにタスクを委任することです。 彼女が2016年半ばにベンチャーにフルタイムで参加することを決定したとき、それは彼女が正式にInnovatorsBoxを組み込み、競技会でピッチに応募し始めたのとほぼ同じ時期でした。

「毎年が旅だった」と彼女は言った。 「毎年、私はそれを理解したと思っていました。翌年、振り返ってみると、「成長が止まらなくてよかった」と思っています。」

調整と繁栄

カンが調整しなければならなかった大きな変化は、パンデミックが発生したときにInnovatorsBoxを完全にオンラインにすることです。 カン氏は、昨年春、ほぼすべてのクライアントを失ったと語った。

同社は、現在利用可能な堅牢なオンラインプログラミングの提供を開始する前に、対面式のイベントを主催することがよくありました。

カンはこれらの2日間のクラムコースプログラムのファンではないため、InnovatorsBoxは現在より多くのプログラムを提供しています 単なるマルチセッションではなく、数か月から数週間にわたるマルチセッション（セッションあたり60〜90分）プログラミング 数日。

同社はまた、より多くの手元サポートを提供し、セッションの前、最中、および後にクライアントがコミュニケーション、オンボーディング、およびメッセージングを合理化するのを、以前よりもさらに支援しているとカン氏は語った。

パンデミックの前に、カンは彼女がズームのダウンロードに抵抗した人々の一人であると言いました。 現在、彼女は完全にオンラインでビジネスを運営しています。

「私たちがさまざまな方法で成長することを許可されています」と彼女は言いました。 「これをオンラインで行う方法については考えたことはありませんでした。 私は少し怖かったです。振り返ってみると、私たちは多くの適応をしなければならなかったので、これらの問題点をより慎重に経験しているお客様に共感し、サービスを提供することができます。」

マイノリティの女性創設者として、カンは一度に複数の課題に直面することがよくありますが、彼女は常に自分の仕事について楽観的です。 彼女は、自分の人種を自分の決定要因にしないことで、自分の目の前の機会に自分自身を制限しないと言いました。

「私は自分が誰であるかを非常に誇りに思っていますが、それは私が私を制限しているその部分を許可しているという意味ではありません。 細い線があります」と彼女は言いました。

カン氏は今後、会社の仕事を通じて従業員の燃え尽き症候群と健康に取り組むことに注力していると語った。 InnovatorsBoxは年末までに新製品をリリースし、オンラインプログラミングをどこでも誰でも利用できるようにします。

「テクノロジーを使用して拡張を続け、社内外での取り組みを最適化する新しい方法を見つけることを楽しみにしています。 物事を安心させ、内部の運用手順を構築し、私たちがさらに速く飛ぶことを確実にするのを助けるために」と彼女は言った。