מיקרוסופט מחזיקה כעת במושב ללא הצבעה במועצת המנהלים של OpenAI

מה שאתה צריך לדעת

• סם אלטמן חזר רשמית כמנכ"ל OpenAI.
• אלטמן פוטר על ידי OpenAI מוקדם יותר החודש, אך למעלה מ-700 עובדי OpenAI איימו לעזוב את החברה ולהצטרף למיקרוסופט אלא אם כן יוחזר אלטמן.
• למיקרוסופט יש כעת מושב ללא הצבעה במועצת המנהלים של OpenAI.

---

אחת הסאגות המוזרות ביותר שראינו ב-Big Tech עומדת להסתיים. סם אלטמן, מייסד שותף ומנכ"ל OpenAI, חזר כעת לחברה לאחר שפוטר, והסכים להיות מנכ"ל צוות מחקר AI המתקדם החדש של מיקרוסופט, יותר מ-700 עובדי OpenAI מאיימים לעזוב את החברה, ו-OpenAI מחדשת את מועצת המנהלים שלה. הסאגה מסתיימת בכך שאחד השמות הגדולים בטכנולוגיה חוזר ל-OpenAI כמנכ"ל.

בנוסף לחזרתו של אלטמן ל-OpenAI, לחברה יש דירקטוריון חדש. הלוח הישן אילץ את אלטמן במפתיע מוקדם יותר החודש ורוב החברים הללו הוחלפו. אולי הכי בולט, למיקרוסופט יש כעת מושב ללא הצבעה במועצת המנהלים. על פי הדיווחים, מנכ"ל מיקרוסופט, סאטיה נאדלה זועם כשמסנוור מהירי של אלטמן. מושב של מיקרוסופט במועצת המנהלים של OpenAI, אפילו מושב ללא הצבעה, אמור למנוע הפתעות עתידיות.

ל-OpenAI יש מערך ארגון ייחודי שבו מועצת ארגונים ללא מטרות רווח מפקחת על זרוע למטרות רווח. למיקרוסופט יש כעת מושב ללא הצבעה בדירקטוריון העמותות הזה. מיקרוסופט מחזיקה גם ב-49 אחוזים בזרוע הרווחית של OpenAI. מיקרוסופט לא שיתפה תגובה על החדשות של היום בזמן הפרסום.

מועצת המנהלים מורכבת כעת מברט טיילור, לארי סאמרס ואדם ד'אנג'לו, כאשר טיילור משמש כיו"ר. D'Angelo הוא ההחזקה היחידה מהלוח הקודם של OpenAI. איליה סוצקבר, מייסד שותף ומדען ראשי של OpenAI, עדיין בחברה, לפחות לעת עתה, אבל הוא כבר לא יושב בדירקטוריון.

"אמנם איליה לא יכהן יותר במועצת המנהלים, אנו מקווים להמשיך את יחסי העבודה שלנו ודנים כיצד הוא יכול להמשיך את עבודתו ב-OpenAI", אמר אלטמן.

הגבול השיג את התזכיר המלא של אלטמן לעובדי OpenAI ביום רביעי, 29 בנובמבר, 2023. האאוטלט גם שיתף את התזכיר המלא של יו"ר מועצת המנהלים של OpenAI, ברט טיילור, שנשלח לעובדים:

סם אלטמן תזכיר לעובדי OpenAI

אני חוזר ל-OpenAI כמנכ"ל. מירה תחזור לתפקידה כ-CTO. הדירקטוריון הראשוני החדש יורכב מברט טיילור (יו"ר), לארי סאמרס ואדם ד'אנג'לו.

מעולם לא התרגשתי יותר מהעתיד. אני אסיר תודה על העבודה הקשה של כולם במצב לא ברור וחסר תקדים, ואני מאמין שהחוסן והרוח שלנו מייחדים אותנו בתעשייה. אני מרגיש כל כך טוב לגבי ההסתברות שלנו להצליח להגשים את המשימה שלנו.

לפני שנגיע למה שיבוא אחר כך, אני רוצה לחלוק כמה תודה.

אני אוהב ומכבד את איליה, אני חושב שהוא אור מנחה של התחום ופנינה של בן אדם. אני נוטר אפס רצון רע כלפיו. בעוד איליה לא יכהן עוד במועצת המנהלים, אנו מקווים להמשיך את יחסי העבודה שלנו ודנים כיצד הוא יכול להמשיך את עבודתו ב-OpenAI.

אני אסיר תודה לאדם, טאשה והלן על שעבדו איתנו כדי להגיע לפתרון הזה המשרת את המשימה בצורה הטובה ביותר. אני נרגש להמשיך לעבוד עם אדם ומודה מקרב לב להלן וטאשה על שהשקיעו כמות עצומה של מאמץ בתהליך הזה.

תודה גם לאמט שהיה לו תפקיד מפתח ובונה בעזרה לנו להגיע לתוצאה זו. המסירות של אמט לבטיחות בינה מלאכותית ואיזון האינטרסים של בעלי העניין הייתה ברורה.

מירה עשתה עבודה מדהימה לאורך כל זה, שירתה את המשימה, הצוות והחברה ללא אנוכיות לאורך כל הדרך. היא מנהיגה מדהימה ו-OpenAI לא הייתה OpenAI בלעדיה. תודה.

גרג ואני שותפים בניהול החברה הזו. אף פעם לא ממש הבנו איך לתקשר את זה בתרשים הארגוני, אבל נצליח. בינתיים רק רציתי להבהיר. תודה על כל מה שעשית מההתחלה, ועל הדרך שבה טיפלת בדברים מהרגע שזה התחיל ובמהלך הימים האחרונים.

צוות המנהיגות - מירה, בראד, ג'ייסון, צ'ה, האנה, דיאן, אנה, בוב, סריניבס, מאט, ליליאן, מיילס, יאן, וויצ'יץ', ג'ון, ג'ונתן, פאט ועוד רבים - מוכנים בבירור לנהל את החברה ללא לִי. הם אומרים שאחת הדרכים להעריך מנכ"ל היא איך אתה בוחר ומכשיר את היורשים הפוטנציאליים שלך; במדד הזה אני עושה הרבה יותר טוב ממה שהבנתי. ברור לי שהחברה בידיים נהדרות, ואני מקווה שזה ברור לכולם. תודה לכולכם.

יעקב, שיימון ואלכסנדר הם כישרונות יוצאי דופן ואני כל כך שמח שהם הצטרפו מחדש כדי לקדם אותנו ואת המחקר שלנו. תודה.

לכולכם, הצוות שלנו: אני בטוח שיכתבו ספרים על תקופת הזמן הזו, ואני מקווה שהדבר הראשון שהם אומרים הוא כמה מדהים היה הצוות כולו. עכשיו, כשעברנו את כל זה, לא איבדנו אף עובד. עמדתם איתנים אחד עבור השני, החברה הזו והשליחות שלנו. אחד הדברים החשובים ביותר עבור הצוות שבונה את AGI בצורה בטוחה הוא היכולת להתמודד עם מצבי לחץ וחוסר ודאות, ולשמור על שיקול דעת טוב לאורך כל הדרך. הציונים המובילים. תודה לכולכם.

סאטיה, קווין, איימי ובראד היו שותפים מדהימים לאורך כל זה, עם סדר העדיפויות הנכון לאורך כל הדרך. הם קיבלו את הגב והיו מוכנים לקבל את פני כולנו אם לא נוכל להשיג את המטרה העיקרית שלנו. ברור שעשינו את הבחירה הנכונה לשתף פעולה עם מיקרוסופט ואני שמח שהדירקטוריון החדש שלנו יכלול אותם כמשקיפים ללא הצבעה. תודה.

לשותפים ולמשתמשים שלנו, תודה שנשארת איתנו. באמת הרגשנו את השפעת התמיכה והאהבה, וזה עזר לכולנו לעבור את זה. העובדה שלא איבדנו אף לקוח תניע אותנו לעבוד קשה עוד יותר עבורכם, וכולנו נרגשים לחזור לעבודה.

וויל הרד, בריאן צ'סקי, ברט טיילור ולארי סאמרס העמידו את חייהם בהמתנה ועשו כמות מדהימה כדי לתמוך במשימה. אני לא יודע איך הם עשו את זה כל כך טוב, אבל הם באמת עשו זאת. תודה.

אולי גם השהה את חייו כל הזמן הזה כדי לעשות כל מה שהוא יכול כדי לעזור, בנוסף לספק את האהבה והתמיכה הרגילים שלו ללא תנאים. תודה לך ואני אוהב אותך.

אז מה הבא?

יש לנו שלושה סדרי עדיפויות מיידיים.

● קידום תוכנית המחקר שלנו והשקעה נוספת במאמצי הבטיחות המלאים שלנו, שתמיד היו קריטיים לעבודתנו. מפת הדרכים המחקרית שלנו ברורה; זו הייתה זמן התמקדות נפלא. אני שותף להתרגשות שכולכם מרגישים; נהפוך את המשבר הזה להזדמנות! אני אעבוד עם מירה על זה.

● ממשיכים לשפר ולפרוס את המוצרים שלנו ולשרת את הלקוחות שלנו. חשוב שאנשים יזכו לחוות את היתרונות ואת ההבטחה של AI, ויהיו להם הזדמנות לעצב אותו. אנו ממשיכים להאמין שמוצרים מעולים הם הדרך הטובה ביותר לעשות זאת. אני אעבוד עם בראד, ג'ייסון ואנה כדי להבטיח שהמחויבות הבלתי מעורערת שלנו למשתמשים, לקוחות, שותפים וממשלות ברחבי העולם תהיה ברורה.

● ברט, לארי ואדם יעבדו קשה מאוד על המשימה החשובה ביותר של בניית לוח של נקודות מבט מגוונות, שיפור מבנה הממשל שלנו ופיקוח על סקירה בלתי תלויה של לאחרונה אירועים. אני מצפה לעבוד בשיתוף פעולה הדוק איתם על הצעדים המכריעים האלה כדי שכולם יוכלו להיות בטוחים ביציבות של OpenAI.

אני כל כך מצפה לסיים את העבודה של בניית AGI מועיל עם כולכם - הצוות הטוב בעולם, המשימה הטובה בעולם.

אהבה, סם

תזכירו של יו"ר מועצת המנהלים של OpenAI, ברט טיילור, לעובדים

בשם מועצת OpenAI, אני רוצה להביע את תודתנו לכל קהילת OpenAI, במיוחד כל עובדי OpenAI, שהתאחדו כדי לעזור למצוא דרך קדימה עבור החברה לאורך העבר שָׁבוּעַ. המאמצים שלכם עזרו לאפשר לארגון המדהים הזה להמשיך ולשרת את משימתו להבטיח שהבינה הכללית המלאכותית תועיל לאנושות כולה. אנחנו נרגשים שסם, מירה וגרג חזרו יחדיו להוביל את החברה ולהניע אותה קדימה. נשמח לעבוד איתם ועם כולכם.

כדירקטוריון, אנו מתמקדים בחיזוק הממשל התאגידי של OpenAI. הנה איך אנחנו מתכננים לעשות את זה:

● אנו נבנה דירקטוריון מוסמך ומגוון של אנשים יוצאי דופן שניסיונם הקולקטיבי מייצג את רוחב המשימה של OpenAI - מטכנולוגיה לבטיחות ועד למדיניות. אנו שמחים שדירקטוריון זה יכלול משקיף ללא הצבעה עבור Microsoft.

● נייצב עוד יותר את ארגון OpenAI כך שנוכל להמשיך לשרת את המשימה שלנו. זה יכלול כינוס ועדה בלתי תלויה של הדירקטוריון שתפקח על סקירת האירועים האחרונים.

● נשפר את מבנה הממשל של OpenAI כך שכל מחזיקי העניין - משתמשים, לקוחות, עובדים, שותפים וחברי קהילה - יוכלו לסמוך על כך ש-OpenAI תמשיך לשגשג.

OpenAI הוא מוסד חשוב יותר מאי פעם. ChatGPT הפך את הבינה המלאכותית לחלק מחיי היומיום של מאות מיליוני אנשים. הפופולריות שלו הפכה את הבינה המלאכותית - היתרונות והסיכונים שלה - למרכזי כמעט בכל שיחה על עתיד הממשלות, העסקים והחברה.

אנו מבינים את חומרת הדיונים הללו ואת התפקיד המרכזי של OpenAI בפיתוח ובבטיחות של טכנולוגיות חדשות מעוררות כבוד אלה. לכל אחד מכם יש חלק קריטי בהבטחה שאנו עומדים ביעילות באתגרים הללו. אנו מחויבים להקשיב וללמוד מכם, ואני מקווה לדבר עם כולכם בקרוב מאוד.

אנו אסירי תודה להיות חלק מ-OpenAI, ונרגשים לעבוד עם כולכם.

תודה,

כיסא ברט טיילור, OpenAI