מיקרוסופט משיגה את רוב העובדים מ-IBM, מפסידה את רוב העובדים לגוגל
מה שאתה צריך לדעת
- מחקר חדש מפרט את מיקרוסופט בין ענקיות הטכנולוגיה המובילות שמושכת עובדים ממתחרים אחרים בעולם הטכנולוגיה.
- למטא ולגוגל יש את האחוז הגבוה ביותר של עובדים שעבדו עבור ענקיות טכנולוגיה אחרות לפני שהצטרפו אליהן.
- המחקר חשף עוד כי מיקרוסופט משכה 7,937 עובדים מ-IBM, ואיבדה סכום עתק של 12,018 לגוגל.
בזמנים כלכליים חסרי תקדים וקשים אלה, ראינו חברות טכנולוגיה גדולות כמו מיקרוסופט ומטה חוטפים להיטים גדולים במהלך החודשים האחרונים. זה תרם ישירות לפיטורים מסיביים. בתחילת השנה, מנכ"ל מיקרוסופט, סאטיה נאדלה אישר כי החברה תעשה זאת לקצץ 10,000 משרות עד סוף הרבעון השלישי של שנת 23.
בזמן שהזמנים הקשים ממשיכים להימשך, מחקר חדש מאת הפעל עסקים ביקשו להבין אילו ענקיות טכנולוגיה מושכות את הכישרון הרב ביותר ממתחרים עם מיקרוסקופ בגוגל (אלפבית), אמזון, אפל, מטה, מיקרוסופט, יבמ, טסלה, אורקל, נטפליקס, Nvidia, Salesforce, Adobe, אינטל ו אובר.
ציד ראשים אינו תופעה חדשה בעולם הטכנולוגיה. למעשה, לפי מחקר של Switch On Business, ל- Meta ו-Google יש את האחוז הגבוה ביותר של עובדים שעבדו עבור ענקיות טכנולוגיה אחרות לפני שהצטרפו אליהן. מיקרוסופט מגיעה למקום השישי עם 13.86%.
כולנו יודעים שלעובדים יש תפקיד מכריע בהצלחתו של כל עסק, כפי שהדגישו כמה מעובדי OpenAI במהלך הדחתו של אלטמן על ידי הדירקטוריון. יותר מ-500 מעובדי החברה איימו לעזוב את החברה ו עשוי להצטרף לחטיבת AI Advanced של מיקרוסופט אם הדירקטורים לא החזירו את אלטמן לתפקיד, תוך ציטוט כי "OpenAI היא כלום בלי אנשיה".
להלן הממצאים העיקריים מהמחקר, כפי שהודגשו על ידי Switch On Business:
- כ-26.51% מעובדי Meta עבדו בענקית טכנולוגיה אחרת - השיעור הגבוה ביותר מבין כוח העבודה של ענקית טכנולוגיה כלשהי.
- עם זאת, גוגל משכה את הכישרונות הרבים ביותר בנפח: 38,316 (24.15%) מהצוות הנוכחי שלהם הגיעו דרך ענקיות טכנולוגיה אחרות.
- IBM רודפת את הראש הכי פחות, כאשר רק 2.28% מכוח העבודה הנוכחי עבד בעבר עבור ענקית טכנולוגיה אחרת.
מיקרוסופט מכירה כישרון כשהיא רואה אותו
לפי המחקר, מיקרוסופט משכה 7,937 עובדים מ-IBM, והפסידה סכום עתק של 12,018 לגוגל. בעיקרו של דבר, זה מראה את התפקיד החשוב שעובדים ממלאים בכל הנוגע להצלחה הפוטנציאלית של עסק.
מנכ"ל מיקרוסופט, סאטיה נאדלה, הגדיר את האמפתיה כמיומנות חיונית בכל הנוגע לניהול חברת טכנולוגיה גדולה כמו מיקרוסופט. הוא הוסיף את זה אמפתיה היא אחת המיומנויות הקשות ביותר ללמידה, ובכל זאת מרכיב מרכזי שלו הצלחה עצומה לאורך כהונתו.
החברה חולקת מערכת יחסים ייחודית עם OpenAI, במיוחד אחרי ה השקעה של מיליארדי דולרים מה שהרחיב את השותפות ביניהם. ככזה, ברור שהפיאסקו של OpenAI בשבוע שעבר יעורר מעט דאגה עבור מיקרוסופט.
Nadella העניק לסם אלטמן הצעה להצטרף לחברה כראש צוות AI Advanced. אמנם התוכנית הזו לא יצאה לפועל מכיוון שאלטמן חוזר כעת ל-OpenAI, אך ברור שהיא מגמישה את השרירים של מיקרוסופט על ידי הצגת יכולתה לקלוט מעל 500 אנשים לכוח העבודה שלה בהתראה של רגע. דווח כי מיקרוסופט כבר החלה לתכנן תוכניות להכיל את העובדים שעוברים מ-OpenAI למיקרוסופט במשרדי LinkedIn שלה בסן פרנסיסקו.
מה דעתך על ענקיות טכנולוגיה כמו מיקרוסופט שצוד ראשים מעובדי חברות מתחרות? ספר לנו בתגובות.
Microsoft 365 Personal | החל מ-70 דולר לשנה
Microsoft 365 Personal מגיע עם חבילת Office ו-1TB של אחסון OneDrive. זה מאפשר לך לעבוד מכמה מכשירים, כולל Windows, macOS, iOS ו- Android. הוא כולל גם רשימה ארוכה של אפליקציות ושירותים אחרים, כגון Editor, Microsoft Forms ו-Microsoft Teams.