Microsoft ora detiene un posto senza diritto di voto nel consiglio di amministrazione di OpenAI
Cosa hai bisogno di sapere
- Sam Altman è ufficialmente tornato come CEO di OpenAI.
- Altman è stato licenziato da OpenAI all'inizio di questo mese, ma oltre 700 dipendenti di OpenAI hanno minacciato di lasciare l'azienda e unirsi a Microsoft a meno che Altman non fosse stato riportato indietro.
- Microsoft ora ha un posto senza diritto di voto nel consiglio di OpenAI.
Una delle saghe più strane che abbiamo visto nel mondo della grande tecnologia sta per volgere al termine. Sam Altman, co-fondatore e CEO di OpenAI, è ora tornato in azienda dopo essere stato licenziato, accettando di essere CEO del nuovo team di ricerca sull'intelligenza artificiale avanzata di Microsoft, oltre 700 dipendenti di OpenAI minacciano di lasciare l'azienda e OpenAI ristruttura il suo consiglio di amministrazione. La saga si conclude con uno dei più grandi nomi della tecnologia che torna in OpenAI come CEO.
Oltre al ritorno di Altman a OpenAI, la società ha un nuovo consiglio di amministrazione. La vecchia tavola inaspettatamente costrinse Altman a uscire
OpenAI ha una configurazione organizzativa unica in cui un consiglio no-profit supervisiona un ramo a scopo di lucro. Microsoft ora ha un posto senza diritto di voto nel consiglio di amministrazione senza scopo di lucro. Microsoft detiene anche una partecipazione del 49% nel ramo a scopo di lucro di OpenAI. Microsoft non ha condiviso un commento sulla notizia di oggi al momento della pubblicazione.
Quel consiglio ora è composto da Bret Taylor, Larry Summers e Adam D'Angelo con Taylor in qualità di presidente. D'Angelo è l'unico residuo del precedente consiglio di amministrazione di OpenAI. Ilya Sutskever, cofondatore e capo scienziato di OpenAI, fa ancora parte dell'azienda, almeno per ora, ma non siede più nel consiglio di amministrazione.
"Anche se Ilya non farà più parte del consiglio di amministrazione, speriamo di continuare il nostro rapporto di lavoro e stiamo discutendo su come continuare il suo lavoro presso OpenAI", ha affermato Altman.
Il limite ha ottenuto la nota completa di Altman ai dipendenti OpenAI mercoledì 29 novembre 2023. L'outlet ha anche condiviso il promemoria completo inviato dal presidente del consiglio di OpenAI Bret Taylor ai dipendenti:
Memo di Sam Altman ai dipendenti di OpenAI
Torno a OpenAI come CEO. Mira tornerà al suo ruolo di CTO. Il nuovo consiglio iniziale sarà composto da Bret Taylor (presidente), Larry Summers e Adam D'Angelo.
Non sono mai stato così entusiasta del futuro. Sono estremamente grato per il duro lavoro di tutti in una situazione poco chiara e senza precedenti, e credo che la nostra resilienza e il nostro spirito ci distinguano nel settore. Mi sento così, così bene riguardo alla nostra probabilità di successo nel raggiungimento della nostra missione.
Prima di passare a ciò che verrà dopo, vorrei condividere alcuni ringraziamenti.
Amo e rispetto Ilya, penso che sia una luce guida del campo e un gioiello di essere umano. Non nutro alcun rancore nei suoi confronti. Anche se Ilya non farà più parte del consiglio, speriamo di continuare il nostro rapporto di lavoro e stiamo discutendo su come possa continuare il suo lavoro presso OpenAI.
Sono grato ad Adam, Tasha ed Helen per aver collaborato con noi per arrivare a questa soluzione che meglio serve alla missione. Sono entusiasta di continuare a lavorare con Adam e sono sinceramente grato a Helen e Tasha per aver investito enormi sforzi in questo processo.
Grazie anche a Emmett che ha avuto un ruolo chiave e costruttivo nell'aiutarci a raggiungere questo risultato. La dedizione di Emmett alla sicurezza dell’IA e al bilanciamento degli interessi delle parti interessate era chiara.
Mira ha svolto un lavoro straordinario durante tutto questo, servendo altruisticamente la missione, il team e l'azienda. È una leader incredibile e OpenAI non sarebbe OpenAI senza di lei. Grazie.
Io e Greg siamo soci nella gestione di questa azienda. Non abbiamo mai capito come comunicarlo nell’organigramma, ma lo faremo. Intanto volevo solo che fosse chiaro. Grazie per tutto quello che hai fatto fin dall'inizio e per come hai gestito le cose dal momento in cui è iniziato e negli ultimi giorni.
Il gruppo dirigente – Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat e molti altri – è chiaramente pronto a gestire l'azienda senza Me. Dicono che un modo per valutare un CEO è il modo in cui scegli e formi i tuoi potenziali successori; su quella metrica sto andando molto meglio di quanto pensassi. Mi è chiaro che l’azienda è in ottime mani e spero che questo sia abbondantemente chiaro a tutti. Grazie a tutti.
Jakub, Szymon e Aleksander sono talenti eccezionali e sono così felice che si siano riuniti per far avanzare noi e la nostra ricerca. Grazie.
A tutti voi, al nostro team: sono sicuro che verranno scritti libri su questo periodo e spero che la prima cosa che diranno sia quanto sia stato straordinario l'intero team. Ora che abbiamo superato tutto questo, non abbiamo perso un solo dipendente. Siete rimasti saldi l'uno per l'altro, per questa azienda e per la nostra missione. Una delle cose più importanti per il team che costruisce l'AGI in modo sicuro è la capacità di gestire situazioni stressanti e incerte e di mantenere il buon senso durante tutto il processo. Il massimo dei voti. Grazie a tutti.
Satya, Kevin, Amy e Brad sono stati partner incredibili in tutto questo, con esattamente le giuste priorità durante tutto il percorso. Ci hanno protetto ed erano pronti ad accoglierci tutti se non fossimo riusciti a raggiungere il nostro obiettivo primario. Abbiamo chiaramente fatto la scelta giusta di collaborare con Microsoft e sono entusiasta che il nostro nuovo consiglio li includerà come osservatori senza diritto di voto. Grazie.
Ai nostri partner e utenti, grazie per essere rimasti con noi. Abbiamo davvero sentito l’effusione di sostegno e amore, e questo ha aiutato tutti noi a superare tutto questo. Il fatto di non aver perso un solo cliente ci spingerà a lavorare ancora più duramente per te e siamo tutti entusiasti di tornare al lavoro.
Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor e Larry Summers hanno messo in pausa la loro vita e hanno fatto un incredibile contributo per sostenere la missione. Non so come abbiano fatto così bene, ma lo hanno fatto davvero. Grazie.
Ollie ha anche messo in pausa la sua vita per tutto questo tempo per fare tutto il possibile per dare una mano, oltre a fornire il suo solito amore e sostegno incondizionati. Grazie e ti amo.
Allora, qual è il prossimo?
Abbiamo tre priorità immediate.
● Portare avanti il nostro piano di ricerca e investire ulteriormente nelle nostre iniziative di sicurezza a tutto campo, che sono sempre state fondamentali per il nostro lavoro. La nostra tabella di marcia della ricerca è chiara; è stato un momento meravigliosamente focalizzato. Condivido l'eccitazione che provate tutti; trasformeremo questa crisi in un'opportunità! Lavorerò con Mira su questo.
● Continuare a migliorare e implementare i nostri prodotti e servire i nostri clienti. È importante che le persone possano sperimentare i vantaggi e le promesse dell’intelligenza artificiale e avere l’opportunità di modellarla. Continuiamo a credere che ottimi prodotti siano il modo migliore per farlo. Lavorerò con Brad, Jason e Anna per garantire che il nostro costante impegno nei confronti di utenti, clienti, partner e governi di tutto il mondo sia chiaro.
● Bret, Larry e Adam lavoreranno molto duramente nel compito estremamente importante di costruire un consiglio di amministrazione prospettive diverse, migliorando la nostra struttura di governance e supervisionando una revisione indipendente dei recenti eventi. Non vedo l’ora di lavorare a stretto contatto con loro su questi passaggi cruciali in modo che tutti possano avere fiducia nella stabilità di OpenAI.
Non vedo l'ora di finire il lavoro di costruzione di un'AGI benefica con tutti voi: la migliore squadra al mondo, la migliore missione al mondo.
Con affetto, Sam
Promemoria del presidente del consiglio di amministrazione di OpenAI Bret Taylor ai dipendenti
A nome del consiglio di amministrazione di OpenAI, voglio esprimere la nostra gratitudine in particolare all'intera comunità OpenAI tutti i dipendenti di OpenAI, che si sono uniti per aiutare a trovare un percorso da seguire per l'azienda nel passato settimana. I tuoi sforzi hanno contribuito a consentire a questa incredibile organizzazione di continuare a svolgere la sua missione per garantire che l’intelligenza artificiale generale avvantaggi tutta l’umanità. Siamo entusiasti che Sam, Mira e Greg siano tornati insieme alla guida dell’azienda e alla guida del suo progresso. Non vediamo l’ora di lavorare con loro e con tutti voi.
Come Consiglio, ci concentriamo sul rafforzamento della governance aziendale di OpenAI. Ecco come intendiamo farlo:
● Costruiremo un consiglio qualificato e diversificato di persone eccezionali la cui esperienza collettiva rappresenta l'ampiezza della missione di OpenAI: dalla tecnologia alla sicurezza alla politica. Siamo lieti che questo Consiglio includa un osservatore senza diritto di voto per Microsoft.
● Stabilizzeremo ulteriormente l'organizzazione OpenAI in modo da poter continuare a servire la nostra missione. Ciò includerà la convocazione di un comitato indipendente del Consiglio per supervisionare un’analisi dei recenti eventi.
● Miglioreremo la struttura di governance di OpenAI in modo che tutte le parti interessate – utenti, clienti, dipendenti, partner e membri della comunità – possano avere fiducia che OpenAI continuerà a prosperare.
OpenAI è un’istituzione più importante che mai. ChatGPT ha reso l'intelligenza artificiale parte della vita quotidiana di centinaia di milioni di persone. La sua popolarità ha reso l’intelligenza artificiale – i suoi vantaggi e i suoi rischi – al centro di praticamente ogni conversazione sul futuro dei governi, delle imprese e della società.
Comprendiamo la gravità di queste discussioni e il ruolo centrale di OpenAI nello sviluppo e nella sicurezza di queste nuove maestose tecnologie. Ognuno di voi svolge un ruolo fondamentale nel garantire che affrontiamo efficacemente queste sfide. Ci impegniamo ad ascoltare e imparare da voi e spero di parlare con tutti voi molto presto.
Siamo grati di far parte di OpenAI ed entusiasti di lavorare con tutti voi.
Grazie,
Sedia Bret Taylor, OpenAI