ChatGPT potrebbe aiutarti a trovare un lavoro

IA generativa è una cosa grossa e su questo non ci sono dubbi. Tuttavia, la sua adozione su piattaforme e organizzazioni online ha ricevuto reazioni contrastanti. Diversi utenti hanno sollevato preoccupazioni in merito alle politiche sulla privacy e vengono messi in atto dei guardrail per garantire che la tecnologia non vada fuori controllo.

All'inizio di quest'anno, Microsoft ha rilasciato il suo Rapporto sull'indice di lavoro, incentrato principalmente sull'intelligenza artificiale e sul suo impatto sulla produttività sul posto di lavoro. Dei 31.000 partecipanti intervistati in 31 paesi, solo il 49% ha sottolineato di essere preoccupato per L’intelligenza artificiale prende il posto del loro lavoro, mentre il 70% dei dipendenti era pronto ad adottare la tecnologia e a incorporarla nel proprio flusso di lavoro. Hanno affermato che avrebbero utilizzato la tecnologia per gestire compiti banali, il che avrebbe ridotto il loro carico di lavoro.

Poiché gli utenti e le organizzazioni continuano ad abbracciare la tecnologia, ora più che mai, è evidente che svolgerà un ruolo importante sul posto di lavoro. Il cambio di paradigma è già in atto. Recentemente,

Apple ha pubblicizzato alcune posizioni aperte all'interno dell'azienda e alcune delle qualità e competenze chiave che stava cercando erano incentrate sull'intelligenza artificiale. Questo è un indicatore del fatto che i reclutatori e le organizzazioni hanno sfruttato il potenziale della tecnologia e ora stanno cercando di cogliere l’opportunità per aumentare la redditività e l’efficienza.

A differenza di Microsoft, Apple è rimasta silenziosa sul fronte dell’intelligenza artificiale generativa e ha fatto solo mosse sottili. Forse un indicatore del fatto che sta andando sul sicuro e non vuole affrettare il passo prima di adottare misure elaborate e sono in atto guardrail per garantire che eventuali battute d'arresto dovute alla tecnologia possano essere mitigate in modo tempestivo maniera.

La competenza di ChatGPT è un importante punto di forza per chi cerca lavoro

Mentre l’economia continua a subire un duro colpo, molte aziende e organizzazioni faticano a mantenere le attività operative, motivo per cui i licenziamenti sono ai massimi storici. Microsoft, in particolare, è stata la vittima, avendo annunciato che intende farlo tagliare 10.000 posti di lavoro prima della fine del terzo trimestre dell'anno fiscale 23.

Ciò rende ancora più difficile trovare lavoro, ma secondo un sondaggio di Resume Builder, il 90% su 1.000 leader aziendali statunitensi lo ha indicato durante il reclutamento per una nuova posizione all'interno delle loro organizzazioni, cercano principalmente candidati con competenze ChatGPT versatili imposta. Secondo i reclutatori, ciò ha un notevole impatto sulle possibilità del candidato di ottenere un posto di lavoro, come notato da CNBC.

L'indagine Resume Builder ha inoltre rivelato che il 49% delle organizzazioni che hanno preso parte all'esercizio hanno già incorporato ChatGPT nel loro flusso di lavoro. Il chatbot viene utilizzato principalmente per curare contenuti, scrivere codice, riassumere riunioni e altro ancora.

Secondo Andrew Higashi, CEO di ChangeEngine:

"I candidati che hanno familiarità e si sentono a proprio agio nell'utilizzo degli strumenti tecnologici più recenti, incluso ChatGPT, avranno sempre un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro."

Dove posso trovare lavoro con ChatGPT come competenza?

Con le tendenze sempre emergenti, le competenze convenzionali e una laurea universitaria non bastano più. Le organizzazioni e i reclutatori sono attivamente alla ricerca di dipendenti con competenze diverse e "aggiornate". E che ti piaccia o no, l’intelligenza artificiale sta arrivando rapidamente a quella lista.

Allora, dove puoi lavorare con questi diversi insiemi di competenze? Puoi facilmente trovare lavoro nel settore del copywriting e della gestione dei social media. Naturalmente, l'originalità e l'autenticità rimangono una priorità assoluta. Gli strumenti di intelligenza artificiale sono pensati proprio per stimolare la creatività e ridurre il carico di lavoro aiutandoti a svolgere rapidamente compiti banali. C'è anche uno spazio per te come ingegnere tecnico dell'intelligenza artificiale o anche nel marketing.

COME Rapporti di Business Insider, la maggior parte di questi lavori non sono tecnici, il che significa che non è necessario avere profonde radici nell'ingegneria o nella programmazione per ottenere un lavoro. Inoltre, si tratta di lavori ben retribuiti, che potrebbero farti guadagnare fino a $ 335.000 (sicuramente vicino a quanto guadagnano i nuovi assunti in Microsoft).

Posizioni aperte che spuntano su siti di lavoro come ZipRecruiter sono ora alla ricerca di dipendenti disposti ad apprendere e sfruttare nuove tecnologie e piattaforme come TikTok e ChatGPT per attingere a nuove aree e accedere a nuove comunità.

I reclutatori cercano qualcosa di più del semplice elenco di ChatGPT come competenza nel tuo curriculum, hanno bisogno di un account dettagliato citando alcuni dei risultati e delle imprese che sei stato in grado di ottenere sfruttando le capacità dello strumento.

Pensi che ChatGPT finirà per diventare un requisito obbligatorio per l'assunzione di posti di lavoro? Per favore condividi i tuoi pensieri con noi nei commenti.