ओपनएआई सुपरइंटेलिजेंस सफलता की राह पर है

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आपको क्या जानने की आवश्यकता है

  • पिछले सप्ताहांत में हुई ओपनएआई विफलता के बावजूद, कंपनी संभावित रूप से एक ऐसी सफलता के कगार पर है जो मानवता को नया आकार दे सकती है जैसा कि हम जानते हैं।
  • रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि ओपनएआई में सुपरइंटेलिजेंस का विकास जारी है, और हालांकि यह अभी भी प्रारंभिक चरण में है, लेकिन यह बहुत बड़ा वादा दिखाता है।
  • कंपनी के साथ घनिष्ठ संबंध रखने वाले एक सूत्र ने खुलासा किया कि सुपरइंटेलिजेंस की सफलता ने बोर्ड द्वारा अल्टमैन को बर्खास्त करने को बढ़ावा दिया होगा।

ओपनएआई पिछले कुछ वर्षों में इसने काफी लोकप्रियता हासिल की है, मुख्यतः एआई क्षेत्र में इसके योगदान के कारण। सैन फ्रैंसिको स्थित टेक फर्म में अनिश्चितता मंडरा रही है निदेशक मंडल ने कंपनी के प्रमुख सैम ऑल्टमैन को अचानक निकाल दिया, उनके नेतृत्व में विश्वास की कमी का हवाला देते हुए।

तथापि, ऑल्टमैन को ओपनएआई सीईओ के रूप में बहाल किया गया इसके बाद कंपनी में उनके 500 से अधिक समकक्षों ने यह कहते हुए कंपनी छोड़ने की धमकी दी कि यदि बोर्ड ने उन्हें उनकी नौकरी वापस नहीं दी तो इस कदम ने उनके मिशन और दृष्टिकोण को कमजोर कर दिया है।

और अगर शायद आपने सोचा होगा कि यह इस हफ्ते सुर्खियों में आने वाली सबसे बड़ी खबर है, तो आप निस्संदेह गलत हैं। यह बताया गया है कि कर्मचारियों ने सप्ताहांत तक चलने वाले ओपनएआई विफलता से पहले कृत्रिम बुद्धिमत्ता में संभावित सफलता का हवाला देते हुए कंपनी बोर्ड को एक पत्र लिखा था। के अनुसार सूचना, इस सफलता से संभावित रूप से इस दशक के भीतर या उससे पहले सुपरइंटेलिजेंस के विकास को बढ़ावा मिल सकता है, जिसमें ओपनएआई के मुख्य वैज्ञानिक इल्या सुतस्केवर सबसे आगे हैं।

अधीक्षण क्या है?

ब्लैक फ्राइडे 2023

ब्लैक फ्राइडे 2023 विंडोज़ सेंट्रल पर डील करता है
(छवि क्रेडिट: विंडोज सेंट्रल)

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इस अवधारणा से अपरिचित लोगों के लिए, यह अनिवार्य रूप से एक एआई प्रणाली है जो चैटबॉट्स से मीलों आगे है चैटजीपीटी या सहपायलट और मनुष्यों की संज्ञानात्मक क्षमताओं से आगे निकल जाता है। हालांकि यह एक अविश्वसनीय उपलब्धि है, लेकिन अगर इसे नियंत्रण से बाहर होने से रोकने के लिए विस्तृत उपाय और रेलिंग नहीं की गई तो यह संभावित रूप से बहुत नुकसान पहुंचा सकता है।

मामले से परिचित सूत्रों के अनुसार, सुपरइंटेलिजेंस की संभावित सफलता ने बोर्ड के ऑल्टमैन को उनके सीईओ पद से हटाने के फैसले को बढ़ावा दिया। सूत्र ने आगे खुलासा किया कि कंपनी के शीर्ष अधिकारियों में से एक मीरा मुराती ने बुधवार को कर्मचारियों से बात की थी और उन्हें प्रोजेक्ट नाम क्यू* (क्यू-स्टार) के तहत सफलता के बारे में जानकारी दी थी। कर्मचारियों से बात करते समय, मीरा ने यह भी बताया कि उन्होंने ऑल्टमैन की बर्खास्तगी से पहले की सफलता पर प्रकाश डालते हुए बोर्ड को एक पत्र भेजा था।

अधीक्षण कैसे काम करता है?

क्यू-स्टार परियोजना से घनिष्ठ संबंध रखने वाले एक सूत्र ने संकेत दिया कि अधीक्षण ग्रेड-स्कूल गणितीय समस्याओं को पूरी तरह से हल कर सकता है। साथ ही, विशाल कंप्यूटिंग को देखते हुए इन कार्यों को एक आसान उपक्रम माना जा सकता है मॉडल जिन संसाधनों का लाभ उठाता है, लेकिन यह अभी भी बहुत सारे वादे दिखाता है क्योंकि यह हाल ही का है सफलता. ओपनएआई के इस उद्यम में और अधिक लाभ उठाने और भविष्य में अधिक ऊंचाइयों तक पहुंचने की संभावना है।

अन्य मॉडल टेक्स्ट बनाते समय असाधारण रूप से अच्छा प्रदर्शन करते हैं लेकिन अधिक जटिल कार्यों में संघर्ष करते हैं गणितीय समस्याओं को हल करना क्योंकि उनमें गहरी समझ की आवश्यकता होती है, जिसके लिए गहन समझ की आवश्यकता होती है प्रशिक्षण।

रॉयटर्स के मुताबिक, सफलता के पीछे के शोधकर्ताओं ने इस बात पर प्रकाश डाला कि यदि इसे नियंत्रित करने के लिए विस्तृत उपाय नहीं किए गए तो यह सफलता संभावित रूप से मानवता को खतरे में डाल सकती है। ऐसा माना जाता है कि अल्टमैन की बर्खास्तगी के पीछे यही कारण था, क्योंकि बोर्ड के सदस्यों का झुकाव प्रौद्योगिकी के सुरक्षित पक्ष की ओर था। जनरेटिव ए.आई कई गोपनीयता और सुरक्षा संबंधी चिंताओं के साथ, मौके पर रहा है।

सैम ऑल्टमैन अधीक्षण पर हैं

एक सम्मेलन में सैम ऑल्टमैन के साथ सत्या नडेला
(छवि क्रेडिट: बुलफ्रैग)

ओपनएआई के सीईओ, सैम अल्टमैन, इस वर्ष एजीआई सुपरइंटेलिजेंस बेंचमार्क को हासिल करने के अपने विश्वास के बारे में विशेष रूप से मुखर रहे हैं। हालाँकि, माइक्रोसॉफ्ट के शीर्ष कार्यकारी, सत्या नडेला ने एक अलग विचार साझा किया। इस साल की शुरुआत में एक साक्षात्कार में, सीईओ से इस विशेष विषय पर उनके विचारों के बारे में पूछा गया था उन्होंने यह कहते हुए इसे गलीचे के नीचे से हटा दिया:

"मैं हम सभी के लाभों पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहा हूं। मैं इस तथ्य से व्यथित हूं कि औद्योगिक क्रांति ने दुनिया के उन हिस्सों को बहुत बाद तक नहीं छुआ, जहां मैं बड़ा हुआ। इसलिए मैं उस चीज की तलाश में हूं जो औद्योगिक क्रांति से भी बड़ी हो, और वास्तव में वही कर रही हूं जो औद्योगिक क्रांति ने पश्चिम के लिए, दुनिया में हर किसी के लिए किया। इसलिए मैं एजीआई के दिखने या तेजी से सामने आने को लेकर बिल्कुल भी चिंतित नहीं हूं। बहुत बढ़िया, है ना? इसका मतलब है कि 8 अरब लोगों के पास बहुतायत है। यह रहने के लिए एक शानदार दुनिया है।"

क्या आपको लगता है कि ऐसी सफलताओं को नियंत्रित करने के लिए मौजूद प्रणालियाँ कुशल हैं? अपने विचार हमारे साथ टिप्पणियों में साझा करें।

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