पाउला मोरा एरियस ने बीआईपीओसी महिलाओं के लिए करियर बनाने में मदद की

इंटर्नशिप का मतलब सिर्फ एक नए करियर पथ में प्रवेश से अधिक हो सकता है, और पाउला मोरा एरियस के लिए, ये अवसर युवा पेशेवरों के भविष्य को निर्धारित करने में मदद कर सकते हैं।

मोरा एरियस व्यापार विकास और रणनीतिक साझेदारी के प्रमुख हैं सिं्बा, कार्यबल विकास कार्यक्रमों के लिए एक प्रबंधन मंच के निर्माता। वह कंपनी की संस्थापक टीम का भी हिस्सा हैं।

सिम्बा का जन्म 2017 में कार्यबल को खोलने के मिशन के साथ हुआ था। कंपनी के सीईओ, अहवा सादेघी ने अटलांटा में पूर्व कांग्रेसी जॉन लुईस के साथ एक फेलोशिप में भाग लिया और एक एक्शन प्रोजेक्ट के रूप में, कर्मचारियों की समान पहुंच बनाने के लिए सिम्बा की स्थापना की।

सिम्बा नियोक्ताओं को दूरस्थ और व्यक्तिगत रूप से इंटर्नशिप, फेलोशिप, अप्रेंटिसशिप और अन्य कार्यबल विकास कार्यक्रमों का प्रबंधन करने में मदद करने के लिए एक तकनीकी मंच प्रदान करता है। मंच संगठनों को ऑनबोर्डिंग, संचार और परियोजनाओं को सौंपने जैसे रसद को संभालने में मदद करता है।

मोरा एरियस ने एक फोन साक्षात्कार में लाइफवायर को बताया, "हम जो करने की कोशिश कर रहे हैं, वह कर्मचारियों को वास्तव में अधिक इंटर्न लाने के लिए सही क्षमता, बुनियादी ढांचा और उपकरण दे रहा है।" "हम दरवाजे खोलना चाहते हैं और छात्रों, विशेष रूप से रंग के छात्रों और गैर-पारंपरिक पृष्ठभूमि के छात्रों के लिए अधिक अवसर प्रदान करना चाहते हैं।"

सामाजिक प्रभाव महत्वपूर्ण है

मोरा एरियस और उनका परिवार नौ साल की उम्र में मियामी चला गया था। वह फ्लोरिडा में पली-बढ़ी, और चूंकि उसके माता-पिता अभी भी वहीं रहते हैं, इसलिए वह इसे घर मानती है। फ्लोरिडा इंटरनेशनल यूनिवर्सिटी में अध्ययन के बाद, मोरा एरियस विश्व बैंक के साथ आईटी और व्यवसाय प्रबंधन की भूमिका के लिए 2017 में वाशिंगटन, डीसी चले गए।

वह हमेशा सामाजिक प्रभाव स्थान में रुचि रखती है इसलिए मोरा एरियस एक स्पेनिश शिक्षक के रूप में स्वेच्छा से काम करेंगी और विश्व बैंक द्वारा आयोजित महिला-केंद्रित उद्यमिता कार्यक्रमों में भाग लेना शुरू कर देंगी।

मोरा एरियस 2018 की शुरुआत में इन उद्यमी कार्यक्रमों में से एक में सादेघी से मिले, और कंपनी में पूर्णकालिक रूप से शामिल होने से पहले सादेघी के साथ काम करना शुरू कर दिया।

मोरा एरियस ने कहा, "मैं कुछ ऐसा करना चाहता था जो अतिरिक्त सार्थक हो।" "मैं [सिम्बा] के लिए तैयार था और थोड़ा और सीखना चाहता था और किसी तरह से समर्थन करना चाहता था।"

20 कर्मचारियों की एक टीम के साथ, सिम्बा की मुख्य टीम सभी महिलाएं हैं, जिनमें से अधिकांश अप्रवासी हैं। मोरा ने कहा कि सिम्बा की नेतृत्व टीम ने अपना करियर शुरू करने के लिए इंटर्नशिप में भाग लेने का एक समान अनुभव साझा किया, इसलिए वे यह सुनिश्चित करना चाहते थे कि अधिक छात्रों, विशेष रूप से यू.एस. के बाहर के छात्रों को समान अवसर मिले उपलब्ध।

मोरा एरियस ने कहा, "इंटर्नशिप स्पष्ट रूप से कॉलेज के बाद करियर की सफलता के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है, लेकिन वे कई बार एक निश्चित तरीके से बहुत ही विशिष्ट होते हैं।"

मोरा एरियस जिस विशिष्टता का जिक्र कर रहे हैं, वह यह है कि कभी-कभी इंटर्नशिप अवैतनिक होती है या स्थानांतरण की आवश्यकता है, इसलिए केवल अपने परिवार या अभिभावकों से वित्तीय सहायता वाले छात्र ही ले सकते हैं उन पर। सिम्बा यह सुनिश्चित करने के लिए काम कर रही है कि सभी छात्र इन अवसरों में भाग ले सकें।

चुनौतियां और विस्तार

सिंबा के लिए मुख्य चुनौती फंडिंग की रही है, मोरा एरियस ने साझा किया। रंग की महिला संस्थापकों के रूप में, सिम्बा के नेता वित्त पोषण खोजने में मदद करने के लिए सलाहकारों और सलाहकारों से समर्थन प्राप्त करने में सक्षम हैं। कंपनी ने त्वरक कार्यक्रमों में भी टैप किया है जैसे धीर डीसी और. में टेकस्टार का लैटिनx स्टार्टअप समुदाय।

चुनौतियों और बाधाओं के बावजूद, सिंबा चार साल के कारोबार के बाद सीरीज ए फंडिंग राउंड की घोषणा कर रही है। मोरा एरियस ने राशि का खुलासा करने से इनकार कर दिया।

मोरा एरियस ने कहा, "इस फंडिंग गैप को बंद करने के लिए बहुत सारे समर्थन और पहल की जा रही है।"

मोरा एरियस के सिम्बा के साथ काम करने के अनुभव में सबसे पुरस्कृत क्षणों में से एक 2021 दक्षिण शिखर सम्मेलन में प्रतिस्पर्धा के बाद अंतरराष्ट्रीय प्रदर्शन प्राप्त करना है। कंपनी को वैश्विक विजेता का ताज पहनाया गया 8,000 परियोजनाओं में से। संस्थापकों को स्पेन के राजा के साथ सिम्बा के साथ बात करने और पिच करने को भी मिला।

मोरा एरियस के लिए एक और हाइलाइट सिम्बा की पहुंच रही है; उसने कहा कि कंपनी ने अपनी स्थापना के बाद से लगभग 5,000 प्रतिभा विकास अनुभवों का समर्थन किया है। अगले साल, मोरा एरियस ने कहा कि सिम्बा लंबी अवधि के अनुबंधों के अपने पोर्टफोलियो को बढ़ाने, टीम के अधिक सदस्यों को काम पर रखने, नए बाजारों में विस्तार करने और अपनी मालिकाना तकनीक में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित कर रही है। सिम्बा का मंच मोबाइल के अनुकूल है, लेकिन यह वेब-आधारित है, इसलिए कंपनी की योजना एक मोबाइल एप्लिकेशन विकसित करने की भी है।

"हम वास्तव में सतह को खरोंचना शुरू कर रहे हैं," मोरा एरियस ने कहा।

11/22/2021 - सुधार: मोरा एरियस के अनुरोध पर निकाले गए फंडिंग की जानकारी (पैराग्राफ 14, वाक्य 2)।