चेरी क्लॉस नर्सों को भूमि नौकरियों में मदद करने के लिए टेक का उपयोग करता है
चिकित्सा क्षेत्र में काम करने के अपने संघर्षों के बाद, चेरी क्लॉस ने नर्सिंग उद्योग में स्टाफिंग के मुद्दों को हल करने के लिए एक तकनीकी कंपनी शुरू की।
क्लॉस के संस्थापक और सीईओ हैं स्नैप नर्स, एक तकनीक-सक्षम हेल्थकेयर स्टाफिंग एजेंसी, जो तेजी से प्रतिक्रिया संकट स्टाफिंग और ऑन-डिमांड स्टाफिंग पर केंद्रित है। SnapNurse की स्थापना 2017 में हुई थी और इसका प्रीमियर प्लेटफॉर्म 2018 में लॉन्च किया गया था। कंपनी अमेरिका में नर्सों की कमी को दूर करने में मदद करने के मिशन पर है।

स्नैप नर्स
मैकिन्से रिपोर्ट करता है कि पेशा छोड़ रही हैं नर्सें स्टाफिंग, कार्यभार और नौकरी के भावनात्मक टोल के कारण खतरनाक दर पर। SnapNurse का प्लेटफॉर्म हेल्थकेयर प्रोफेशनल्स को उन सुविधाओं से जोड़ता है जो तत्काल और लंबी अवधि के स्टाफ की जरूरत है, एक भुगतान प्रणाली प्रदान करता है, और कार्यबल प्रबंधन, क्रेडेंशियल प्रदान करता है, और अधिक।
क्लॉस ने एक वीडियो साक्षात्कार में लाइफवायर को बताया, "मैं नर्सों को उन स्टाफिंग अंतराल को भरने और अतिरिक्त पैसे कमाने का अवसर देना चाहता हूं।"
"हमारा नारा तकनीक के माध्यम से नर्सों को सशक्त बनाना है, जिसका अर्थ है कि हम उन्हें अधिक पैसा बनाने के लिए सशक्त बनाते हैं और तकनीक का उपयोग करके उन्हें उन नौकरियों को खोजने में मदद करने के लिए नर्सिंग की कमी में मदद करते हैं।"
त्वरित तथ्य
नाम: चेरी क्लॉस
उम्र: 53
से: लॉस एंजिलस
यादृच्छिक प्रसन्नता: अटलांटा जाने से पहले, वह ला में एक शौकीन चावला सर्फर थी।
मुख्य उद्धरण या आदर्श वाक्य: "आपके पास ऊधम डीएनए होना चाहिए।"
जैसे शार्क के साथ तैरना
क्लॉस के माता-पिता कोरिया से चले गए, और जब वे पहली बार एलए पहुंचे, तो उनके पिता ने डिशवॉशर के रूप में काम किया। उसने कहा कि वह हमेशा उसे शिक्षा प्राप्त करने का आग्रह कर रहा था, इसलिए वह एमोरी स्कूल ऑफ मेडिसिन गई और नर्स एनेस्थेटिस्ट बन गई। क्लॉस ने इस भूमिका में 17 साल तक काम किया। उन दस वर्षों के दौरान, वह एक उत्पादन विकास कंपनी चला रही थी।
"उन दस वर्षों के दौरान, मैंने एक एनेस्थेटिस्ट के रूप में बहुत छिटपुट रूप से काम किया और मुझे इधर-उधर शिफ्ट करनी पड़ी," क्लॉस ने कहा। "यह एक बहुत ही बोझिल प्रक्रिया थी जिसे 11 अलग-अलग सुविधाओं पर क्रेडेंशियल, मान्यता प्राप्त करना और उन सभी पर नज़र रखना था।"
क्लॉस ने कहा कि मीडिया में काम करने का उनका करियर तब तक सफल रहा जब तक कि रियलिटी टीवी उद्योग मरना और बदलना शुरू नहीं हो गया। इस समय के दौरान, उसने फैसला किया कि वह एक तकनीकी कंपनी शुरू करना चाहती है जो नर्सों को विभिन्न सुविधाओं में अधिक शिफ्ट लेने में मदद करने पर केंद्रित है। क्लॉस ने 49 साल की उम्र में SnapNurse को लॉन्च किया, और उन्हें उम्मीद है कि करियर में बदलाव करने के बारे में वह अन्य महिलाओं के लिए एक प्रेरणा बन सकती हैं।
"आपके पास कई अलग-अलग करियर हो सकते हैं; आपको किसी एक में फंसने की जरूरत नहीं है," उसने कहा। "एक ऐसी कंपनी खोजें जो आपको एक नई शुरुआत दे सके, या अपना खुद का स्टार्टअप शुरू कर सके। डरो मत और सोचो कि बहुत देर हो चुकी है।"

स्नैप नर्स
क्लॉस का मीडिया व्यवसाय उद्यमिता का उनका पहला स्वाद था। उसने कहा कि उसने इस उद्यम के दौरान व्यवसाय के बारे में सीखा और कुछ कठिन पाठों के माध्यम से काम किया, जैसे खुद को भुगतान नहीं करना।
"यह शार्क के साथ तैरने जैसा था, लेकिन मुझे लगता है कि इसीलिए मैं टेक स्टार्टअप शुरू करने से नहीं डरता था।"
घातांकी बढ़त
तकनीकी पृष्ठभूमि के बिना भी, क्लॉस ने कहा कि उसने अपने मीडिया करियर के बाद उद्योग के बारे में सीखने में खुद को तल्लीन कर लिया। उसने टेक स्टार्टअप स्पेस के बारे में कुछ भी सीखने के लिए YouTube पर मुफ्त कक्षाएं लेना और किताबें पढ़ना शुरू कर दिया।
क्लॉस ने SnapNurse को 375 आंतरिक कर्मचारियों तक बढ़ा दिया है, और 150,000 से अधिक चिकित्सा पेशेवरों ने लॉन्च होने के बाद से कंपनी के प्लेटफॉर्म का उपयोग किया है। SnapNurse पिछले 18 महीनों में तेजी से बढ़ा है।
"हमने उच्च मांग के कारण इतने सारे अस्पताल अनुबंध प्राप्त किए हैं, इसलिए हम चिपचिपा बने रहने और आज भी बढ़ते रहने में सक्षम हैं," उसने कहा।
"आपके पास कई अलग-अलग करियर हो सकते हैं; आपको किसी एक में फंसने की जरूरत नहीं है।"
कंपनी के लगातार विकास के कारण क्लॉस ने हाल ही में. में से एक जीता है अर्न्स्ट एंड यंग का 2021 एंटरप्रेन्योर ऑफ द ईयर साउथईस्ट अवार्ड्स, जो उसने कहा कि यह उसके करियर का सबसे पुरस्कृत क्षण रहा है। स्नैपनर्स 2018 में राजस्व में $ 1 मिलियन से आज राजस्व में $ 1 बिलियन हो गया, क्लॉस ने कहा।
संख्या के बावजूद, अल्पसंख्यक महिला संस्थापक के रूप में पैसा लाना हमेशा सबसे आसान नहीं रहा है। जब क्लॉस ने उद्यम पूंजी फर्मों के साथ बात की, तो उसने कहा कि वह अक्सर सौदों को ठुकरा देती है जब वीसी उसे बताते हैं कि उन्हें चेक लिखने के लिए उन्हें बदलने की आवश्यकता होगी।
"मैंने वहां उस पूर्वाग्रह को देखा है। मैं वास्तव में कभी भी उद्यम पूंजी नहीं जुटा पाया, जो हमारे विकास और प्रक्षेपवक्र को देखते हुए आश्चर्यजनक है," क्लॉस ने कहा।