Microsoftilla on nyt äänetön paikka OpenAI-hallituksessa
Mitä sinun tarvitsee tietää
- Sam Altman on virallisesti palannut OpenAI: n toimitusjohtajaksi.
- OpenAI erotti Altmanin aiemmin tässä kuussa, mutta yli 700 OpenAI-työntekijää uhkasi lähteä yrityksestä ja liittyä Microsoftiin, ellei Altmania palauteta.
- Microsoftilla on nyt äänetön paikka OpenAI: n hallituksessa.
Yksi oudoimmista saagoista, joita olemme nähneet suuren tekniikan alalla, on tulossa päätökseen. Sam Altman, yksi OpenAI: n perustajista ja toimitusjohtaja, on nyt palannut yhtiöön erotuksen jälkeen ja suostuu olemaan Microsoftin uuden edistyneen AI-tutkimusryhmän toimitusjohtaja, yli 700 OpenAI-työntekijää uhkaa erota yrityksestä ja OpenAI uudistaa hallituksensa. Saaga päättyy siihen, että yksi tekniikan suurimmista nimistä palaa OpenAI: n toimitusjohtajaksi.
Sen lisäksi, että Altman palaa OpenAI: hen, yhtiöllä on uusi hallitus. Vanha lauta pakotti Altmanin odottamatta ulos aiemmin tässä kuussa, ja suurin osa jäsenistä on vaihdettu. Ehkä merkittävintä on se, että Microsoftilla on nyt äänioikeudeton paikka hallituksessa. Microsoftin toimitusjohtaja Satya Nadella oli tiettävästi
OpenAI: lla on ainutlaatuinen organisaatiorakenne, jossa voittoa tavoittelevaa osastoa valvoo voittoa tavoittelematon hallitus. Microsoftilla on nyt äänioikeudeton paikka tuossa voittoa tavoittelemattomassa hallituksessa. Microsoft omistaa myös 49 prosentin osuuden OpenAI: n voittoa tavoittelevasta osasta. Microsoft ei ole kommentoinut tämän päivän uutisia julkaisuhetkellä.
Hallitus koostuu nyt Bret Taylorista, Larry Summersista ja Adam D'Angelosta, ja Taylor toimii puheenjohtajana. D'Angelo on ainoa säilytystila edelliseltä OpenAI-laudalta. Ilja Sutskever, OpenAI: n perustaja ja johtava tutkija, on edelleen yrityksessä ainakin toistaiseksi, mutta hän ei enää istu hallituksessa.
"Vaikka Ilja ei enää toimi hallituksessa, toivomme jatkavamme työsuhdettamme ja keskustelemme siitä, kuinka hän voi jatkaa työtään OpenAI: ssa", Altman sanoi.
The Verge sai Altmanin täyden muistion OpenAI: n työntekijöille keskiviikkona 29.11.2023. Myymälä jakoi myös OpenAI: n hallituksen puheenjohtajan Bret Taylorin työntekijöille lähettämän täyden muistion:
Sam Altman Muistio OpenAI: n työntekijöille
Palaan OpenAI: hen toimitusjohtajana. Mira palaa tehtäväänsä teknologiajohtajana. Uuteen alkuperäiseen hallitukseen kuuluvat Bret Taylor (puheenjohtaja), Larry Summers ja Adam D'Angelo.
En ole koskaan ollut niin innoissani tulevaisuudesta. Olen äärimmäisen kiitollinen kaikkien kovasta työstä epäselvässä ja ennennäkemättömässä tilanteessa, ja uskon sitkeytymisemme ja henkisyytemme erottavan meidät alalla. Minusta tuntuu niin hyvältä siitä, että onnistumme todennäköisyydellä tehtävämme saavuttamisessa.
Ennen kuin ryhdyn seuraavaan, haluan kiittää.
Rakastan ja kunnioitan Iljaa, mielestäni hän on kentän opasvalo ja ihmisen helmi. Minulla ei ole mitään pahaa tahtoa häntä kohtaan. Vaikka Ilja ei enää toimi hallituksessa, toivomme jatkavamme työsuhdettamme ja keskustelemme siitä, kuinka hän voi jatkaa työtään OpenAI: ssa.
Olen kiitollinen Adamille, Tashalle ja Helenille, että he ovat työskennelleet kanssamme löytääksemme tämän tehtävää parhaiten palvelevan ratkaisun. Olen innoissani voidessani jatkaa työskentelyä Adamin kanssa ja olen vilpittömästi kiitollinen Helenille ja Tashalle, että he ovat panostaneet valtavasti tähän prosessiin.
Kiitos myös Emmettille, jolla oli keskeinen ja rakentava rooli auttaessaan meitä saavuttamaan tämän tuloksen. Emmettin omistautuminen tekoälyn turvallisuuteen ja sidosryhmien etujen tasapainottamiseen oli selvää.
Mira teki uskomatonta työtä kaiken tämän ajan palvellen tehtävää, tiimiä ja yritystä epäitsekkäästi koko ajan. Hän on uskomaton johtaja, ja OpenAI ei olisi OpenAI ilman häntä. Kiitos.
Greg ja minä olemme kumppaneita tämän yrityksen johtamisessa. Emme ole koskaan täysin selvittäneet, kuinka viestiä siitä organisaatiokaaviossa, mutta teemme sen. Sillä välin halusin vain tehdä sen selväksi. Kiitos kaikesta, mitä olet tehnyt alusta asti, ja siitä, kuinka käsittelitte asioita tämän alkamisesta lähtien ja viime päivinä.
Johtoryhmä – Mira, Brad, Jason, Che, Hannah, Diane, Anna, Bob, Srinivas, Matt, Lilian, Miles, Jan, Wojciech, John, Jonathan, Pat ja monet muut – on selvästi valmis johtamaan yritystä ilman minä. He sanovat, että yksi tapa arvioida toimitusjohtajaa on se, kuinka valitset ja koulutat mahdolliset seuraajasi; tällä mittarilla pärjään paljon paremmin kuin tajusin. Minulle on selvää, että yritys on hyvissä käsissä, ja toivon, että tämä on täysin selvää kaikille. Kiitos kaikille.
Jakub, Szymon ja Aleksander ovat poikkeuksellisia kykyjä, ja olen niin iloinen, että he ovat liittyneet uudelleen viemään meitä ja tutkimustamme eteenpäin. Kiitos.
Teille kaikille, tiimimme: Olen varma, että tästä ajanjaksosta kirjoitetaan kirjoja, ja toivon, että ensimmäinen asia, jonka he sanovat, on, kuinka hämmästyttävä koko tiimi on ollut. Nyt kun olemme tämän kaiken läpi, emme menettäneet yhtäkään työntekijää. Seisoitte lujasti toisianne, tätä yritystä ja tehtäväämme kohtaan. Yksi tärkeimmistä asioista AGI: tä turvallisesti rakentavalle tiimille on kyky käsitellä stressaavia ja epävarmoja tilanteita ja ylläpitää hyvää arvostelukykyä koko ajan. Huippuarvosanat. Kiitos kaikille.
Satya, Kevin, Amy ja Brad ovat olleet uskomattomia kumppaneita koko tämän ajan, ja niillä on aina oikeat prioriteetit. He ovat tukeneet meitä ja olivat valmiita toivottamaan meidät kaikki tervetulleiksi, jos emme voineet saavuttaa ensisijaista tavoitettamme. Teimme selkeästi oikean valinnan kumppaniksi Microsoftin kanssa, ja olen innoissani siitä, että uuteen hallitukseen otetaan heidät äänettömäksi tarkkailijaksi. Kiitos.
Kiitos yhteistyökumppaneillemme ja käyttäjillemme, että pysyt mukana. Tunsimme todella tuen ja rakkauden vuodatuksen, ja se auttoi meitä kaikkia selviytymään tästä. Se, että emme menettäneet yhtäkään asiakasta, saa meidät työskentelemään entistä kovemmin puolestasi, ja olemme kaikki innoissamme päästäksemme takaisin töihin.
Will Hurd, Brian Chesky, Bret Taylor ja Larry Summers panivat henkensä pitoon ja tekivät uskomattoman paljon tukeakseen tehtävää. En tiedä kuinka he tekivät sen niin hyvin, mutta he todella tekivät. Kiitos.
Ollie myös laittoi elämänsä pitoon koko tämän ajan tehdäkseen kaikkensa auttaakseen tavanomaisen ehdottoman rakkauden ja tuen lisäksi. Kiitos ja rakastan sinua.
Mitä seuraavaksi?
Meillä on kolme välitöntä prioriteettia.
● Edistämme tutkimussuunnitelmaamme ja investoimme edelleen täyden pinon turvatoimiin, jotka ovat aina olleet työmme kannalta kriittisiä. Tutkimussuunnitelmamme on selkeä; tämä oli upeaa keskittymisaikaa. Jaan jännityksen, jota te kaikki tunnette; muutamme tämän kriisin mahdollisuudeksi! Työskentelen Miran kanssa tässä.
● Jatkamme tuotteidemme parantamista ja käyttöönottoa sekä palvelemme asiakkaitamme. On tärkeää, että ihmiset saavat kokea tekoälyn edut ja lupaukset ja heillä on mahdollisuus muokata sitä. Uskomme edelleen, että erinomaiset tuotteet ovat paras tapa tehdä tämä. Työskentelen Bradin, Jasonin ja Annan kanssa varmistaakseni horjumattoman sitoutumisemme käyttäjiä, asiakkaita, kumppaneita ja hallituksia kohtaan ympäri maailmaa.
● Bret, Larry ja Adam työskentelevät kovasti äärimmäisen tärkeässä tehtävässä rakentaa hallitus eri näkökulmista, parantamalla hallintorakennettamme ja valvomalla viimeaikaista riippumatonta katsausta Tapahtumat. Odotan innolla tiivistä yhteistyötä heidän kanssaan näissä ratkaisevissa vaiheissa, jotta kaikki voivat luottaa OpenAI: n vakauteen.
Odotan innolla pääseväni päätökseen rakentamaan hyödyllistä AGI: tä teidän kaikkien kanssa – maailman paras joukkue, maailman paras tehtävä.
Rakkaus, Sam
OpenAI: n hallituksen puheenjohtaja Bret Taylorin muistio työntekijöille
Haluan OpenAI: n hallituksen puolesta ilmaista kiitollisuutemme erityisesti koko OpenAI-yhteisölle kaikki OpenAI: n työntekijät, jotka kokoontuivat löytämään tien eteenpäin yritykselle menneisyydestä viikko. Teidän ponnistelunne auttoivat tätä uskomatonta organisaatiota jatkamaan tehtävänsä palvelemista varmistaakseen, että yleinen tekoäly hyödyttää koko ihmiskuntaa. Olemme innoissamme siitä, että Sam, Mira ja Greg ovat jälleen yhdessä johtamassa yritystä ja viemässä sitä eteenpäin. Odotamme innolla työskentelyä heidän ja teidän kaikkien kanssa.
Hallituksena keskitymme OpenAI: n hallinto- ja ohjausjärjestelmän vahvistamiseen. Näin aiomme tehdä sen:
● Rakennamme pätevän ja monipuolisen hallituksen poikkeuksellisista henkilöistä, joiden yhteinen kokemus edustaa OpenAI: n mission laajuutta – teknologiasta turvallisuuteen ja politiikkaan. Olemme tyytyväisiä, että tähän hallitukseen kuuluu Microsoftin tarkkailija, jolla ei ole äänioikeutta.
● Vakautamme OpenAI-organisaatiota edelleen, jotta voimme jatkaa tehtäväämme. Tähän kuuluu hallituksen riippumattoman valiokunnan kutsuminen koolle valvomaan viimeaikaisten tapahtumien tarkastelua.
● Parannamme OpenAI: n hallintorakennetta, jotta kaikki sidosryhmät – käyttäjät, asiakkaat, työntekijät, kumppanit ja yhteisön jäsenet – voivat luottaa OpenAI: n menestymiseen jatkossakin.
OpenAI on tärkeämpi instituutio kuin koskaan ennen. ChatGPT on tehnyt tekoälystä osan satojen miljoonien ihmisten jokapäiväistä elämää. Sen suosio on tehnyt tekoälystä – sen eduista ja riskeistä – keskeisen aseman käytännössä jokaisessa keskustelussa hallitusten, yritysten ja yhteiskunnan tulevaisuudesta.
Ymmärrämme näiden keskustelujen vakavuuden ja OpenAI: n keskeisen roolin näiden kunnioitusta herättävien uusien teknologioiden kehittämisessä ja turvallisuudessa. Jokaisella teistä on ratkaiseva rooli sen varmistamisessa, että vastaamme tehokkaasti näihin haasteisiin. Olemme sitoutuneet kuuntelemaan sinua ja oppimaan sinulta, ja toivon voivani puhua kanssasi hyvin pian.
Olemme kiitollisia voidessamme olla osa OpenAI: ta ja innoissamme työskennellä teidän kaikkien kanssa.
Kiitos,
Bret Taylor puheenjohtaja, OpenAI