Uran aloittaminen tietokantoissa
Ehkä olet vasta aloittamassa ammattimaailmaa ja vakiinnuttanut sen SE mahdollisena ammattina. Tai ehkä haluat vaihtaa paikkaa työskenneltyään vuosia täysin eri uralla. Joka tapauksessa on hyödyllistä tietää, mitä se todella vaatii, jotta saat jalkasi oven väliin. Täällä tutkimme kokemusta, koulutusta ja ammattipätevyyttä, joita työnantajat todennäköisesti etsivät palkkaaessaan IT-tehtäviä, erityisesti tietokanta hallinto.
Miten saat kokemusta tietokannoista?
Jokaiselle työnhakijalle on tuttu aloittelijan paradoksi: ”Et saa töitä ilman kokemusta, mutta et saa kokemusta ilman työtä." Jos olet tietokanta-ammattilainen, jolla ei ole työkokemusta alalta, mikä on sinun vaihtoehtoja?
Alkaen nollakokemuksesta
Jos sinulla ei todellakaan ole IT-alan työkokemusta, paras vaihtoehto on todennäköisesti etsiä aloitustason työ help desk -agenttina tai nuorempana tietokanta-analyytikona. Nämä työpaikat eivät ole loistokkaita eivätkä auta sinua ostamaan unelmiesi kotia. Mutta tämäntyyppinen "hautojen" työ antaa sinulle altistumisen erilaisille työkaluille ja tekniikoille.
Kun olet työskennellyt vuoden tai kaksi tämäntyyppisessä ympäristössä, sinun pitäisi olla valmis hakemaan ylennystä nykyisessä työpaikassasi tai lisää tämä kokemus ansioluetteloosi ja etsi työpaikka jostain muu.
Alkaa pienellä kokemuksella
Jos sinulla on kokemusta, sinulla on hieman enemmän joustavuutta. Olet todennäköisesti pätevä ylempään tehtävään järjestelmänvalvojana tai vastaavassa roolissa. Jos tavoitteesi on tulla tietokannan ylläpitäjäksi, etsi pienempi yritys, joka käyttää tietokantoja päivittäisessä toiminnassaan.
Kun olet töissä, ala vähitellen ottaa tietokannan hallintarooleja ja pian sinusta tulee taitava tietokannan järjestelmänvalvoja työharjoittelun kautta.
Tee tietokantataitosi vapaaehtoiseksi
Jos kumpikaan näistä vaihtoehdoista ei toimi sinulle, harkitse tietokantataitosi vapaaehtoista tarjoamista paikalliselle voittoa tavoittelemattomalle organisaatiolle. Etsi arvoinen ryhmä, joka voisi käyttää tietokannan suunnittelijaa/järjestelmänvalvojaa. Ota pari tällaista projektia, lisää ne ansioluetteloosi ja katso, auttaako se sinua saamaan enemmän haastatteluja palkallisiin tehtäviin.
Opeta tietokannat luokkahuoneessa
Aiemmin tekniset rekrytoijat sanoivat, että älä edes vaivaudu hakemaan teknistä paikkaa tietokantateollisuudessa, ellei sinulla ole vähintään tietojenkäsittelytieteen kandidaatin tutkintoa. Internetin räjähdysmäinen kasvu loi kuitenkin niin suuren kysynnän tietokannan ylläpitäjille, että monet työnantajat joutuivat harkitsemaan tätä vaatimusta uudelleen.
Nyt on tavallista löytää ammatillisista/teknisistä ohjelmista valmistuneita ja itseoppineita tietokantoja järjestelmänvalvojat, joilla on korkeintaan lukiokoulutus ja joilla on aikoinaan yliopistoihin varatut tehtävät valmistuneet. Tietojenkäsittelytieteen tutkinnon suorittaminen kuitenkin parantaa ansioluetteloasi ja erottuu joukosta.
Jos lopullinen tavoitteesi on siirtyä tulevaan johtotehtäviin, tutkintoa pidetään yleensä välttämättömänä.
Uran aloittaminen tietokantoissa ilman tutkintoa
Jos sinulla ei ole tutkintoa, mitä voit tehdä parantaaksesi markkinoitavuuttasi lyhyellä aikavälillä? Harkitse ensin tietojenkäsittelytieteen koulutusohjelman aloittamista. Ota yhteyttä paikallisiin korkeakouluihin ja yliopistoihin löytääksesi sellaisen, joka tarjoaa aikataulusi kanssa yhteensopivan ohjelman. Muista suorittaa tietojenkäsittelytieteen ja tietokantakurssit välittömästi. Riippuen siitä, mitä koulua käyt, saatat joutua suorittamaan yleissivistävän koulutuksen ansaitaksesi tutkinnon. Mutta voit tallentaa ne myöhempää käyttöä varten lisätäksesi markkinoitavuuttasi nyt.
Toiseksi, jos olet valmis maksamaan suuria summia (tai satut työskentelemään työnantajalle, joka kattaa kustannukset), harkitse tietokantakurssien ottamista teknisestä koulutuskoulusta. Heidän ohjelmansa tarjoavat viikon mittaisia kursseja, joissa tutustutaan tietokannan hallinnan käsitteisiin.
Odota maksavasi useita tuhansia dollareita viikossa etuoikeudesta saada nämä tiedot niin nopeasti.
Ensisijaiset ammatilliset tunnistetiedot tietokantoihin
Kuten monet pyrkivät tietokanta-ammattilaiset ovat löytäneet vaikean tien, ansaitakseen teknisen Pelkkä sertifiointi ei oikeuta sinua kävelemään kadulta ja hakemaan työtä työnantajalta sinun valintasi. Yhdessä muiden ansioluettelosi osien kanssa ammatilliset todistukset voivat kuitenkin erottaa sinut joukosta. Jos olet päättänyt hakea teknistä todistusta, seuraava askel on löytää taitotasosi ja uratoiveisiisi sopiva ohjelma.
Microsoft Office -käyttäjäasiantuntija
Jos haluat työskennellä pienimuotoisessa ympäristössä vain Microsoft Access, sinun kannattaa harkita Microsoft Office -käyttäjäasiantuntija ohjelmoida. Tämä lähtötason sertifiointi varmistaa työnantajille, että tunnet Microsoft Access -tietokantojen ominaisuudet.
Sertifiointiprosessi sisältää vain yhden kokeen, ja kokeneiden Access-käyttäjien pitäisi pystyä käsittelemään se vähäisellä valmistelulla. Jos et ole koskaan aiemmin käyttänyt Accessia, harkitse kurssin ottamista tai muutaman sertifiointiin liittyvän kirjan lukemista ennen kokeen suorittamista.
Microsoftin sertifioitu tietokannan järjestelmänvalvoja
Jos olet asettanut tavoitteesi korkeammalle, harkitse edistyneempää sertifiointiohjelmaa. Esimerkiksi Microsoft tarjoaa Microsoftin sertifioitu tietokannan järjestelmänvalvoja (MCDBA) -ohjelma kokeneille Microsoft SQL Server -järjestelmänvalvojille. Ohjelma sisältää neljä haastavaa sertifiointitestiä ja vaatii todellista käytännön kokemusta SQL Serveristä. Jos selviät sertifiointiprosessin läpi, liity sertifioitujen tietokanta-ammattilaisten eliittiklubiin.
Oraclen sertifioitu ammattilainen
Jos olet enemmän kiinnostunut Oraclesta, voit olla varma, että se tarjoaa samanlaisen sertifikaatin, Oraclen sertifioitu ammattilainen. Tämä ohjelma sisältää erilaisia sertifiointikappaleita ja erikoisuuksia, joista useimmat vaativat välillä viisi ja kuusi tietokonepohjaista koetta, jotka osoittavat tietokantatietosi useista eri aiheista alueilla.
Tämä arvostettu ohjelma on erittäin vaikea ja vaatii käytännön kokemusta onnistuneeseen suorittamiseen.
Kokemus merkitsee enemmän kuin pätevyys
Nyt kun tiedät, mitä työnantajat etsivät, muista, ettei ole olemassa mallia, jolla he näkevät yllä olevien tekijöiden yhdistelmän. Jos sinulla on esimerkiksi pitkä historia yhä vastuullisemmissa tehtävissä liittyvällä alalla, rekrytointipäällikkö ei ehkä ole huolissaan siitä, ettei sinulla ole korkeakoulututkintoa. Toisaalta, jos olet äskettäin ansainnut tietojenkäsittelytieteen tutkinnon ja kirjoittanut aiheesta opinnäytetyön tietokannan optimointi, olet luultavasti houkutteleva ehdokas huolimatta siitä, että olet juuri loppunut koulu.
Tärkeintä on katsoa rehellisesti kokemustasi, koulutustasi ja ammatillisia valtuuksiasi, nähdä, missä on aukkoja ja tehdä parhaasi täyttääksesi ne.