Disney+:n sisältövaroitukset eivät anna sinun sivuuttaa menneisyyttä

Disney on lisännyt neuvoja ennen elokuvia, joissa on rasistisia kohtauksia, toivoen herättääkseen keskustelua kielteisistä ihmisten ja kulttuurien kuvauksista tiedotusvälineissä. Mutta riittääkö se?

Vaikka pidämme usein Disney-elokuvia äärimmäisenä perheystävällisenä sisältönä, joissakin vanhemmissa klassikoissa on rasistisia stereotypioita ja epätarkkoja ihmiskuvauksia. Sisällön poistamisen sijaan mediayhtiö on lisännyt neuvon ennen näitä elokuvia Disney+ -suoratoistoalustalla tunnistaakseen ongelmalliset kohtaukset ja kannustaakseen katsojia lukemaan lisää uudesta aloitteesta, joka on omistettu edustamaan paremmin yleisöään.

Valitsemalla näiden kohtausten näyttämisen kommentin kera – sen sijaan, että poistaisit ne tai näytät ne mainitsematta niitä. ongelmallinen luonne – on Disneylle "tärkeä askel" ottaa huomioon oma elokuvakirjastonsa sekä maan menneisyys,

Darnell Hunt, UCLA: n yhteiskuntatieteiden dekaani kertoi Lifewire puhelinhaastattelussa.

Vahvemmat varoitukset

Disney sanoo "Stories Matter" -verkkosivustollaan, että se näkee näillä neuvoilla tilaisuuden auttaa aloittamaan keskustelun ihmisten ja kulttuurien esityksistä elokuvia, mikä tapahtuu aikana, jolloin Hollywood-studioiden tehtävänä on lisätä monimuotoisuutta huippuluokan joukossa sen lisäksi, että ne edustavat paremmin kulttuureja ja ihmisiä näyttö.

Nämä ohjeet ovat askel eteenpäin Disneyn aiempiin pyrkimyksiin puuttua loukkaavaan sisältöön Disney+ -suoratoistoalustalla, joka julkaistiin marraskuussa. 2019. Se aiemmin mukana viittauksia "vanhentuneisiin kulttuurikuvauksiin" tietyissä elokuvakuvauksissa, mikä jotkut kritisoivat koska ei ole tarpeeksi vahva ja jättää joitakin elokuvia pois. Nämä uudet, 12 sekunnin varoitukset ovat yksityiskohtaisempia, eikä niitä voi ohittaa, Monikulmio raportteja.

Disney on ilmoittanut useita klassisia elokuvia, jotka sisältävät varoituksen tietyistä kohtauksista, jotka kuvaavat ihmisiä tai kulttuureja negatiivisella tavalla, kuten: Aristocats (1970), Dumbo (1941), Peter Pan (1953) ja Sveitsiläinen Robinson-perhe (1960).

Yhtiö selittää verkkosivuillaan, miksi useiden elokuvien kohtaukset ovat sopimattomia. Se esimerkiksi selittää sen Peter Pan "kuvaa alkuperäiskansoja stereotyyppisellä tavalla, joka ei heijasta alkuperäiskansojen monimuotoisuutta eikä heidän aitoja kulttuuriperinteitään", mukaan lukien viittaukset "punanahoihin" muiden loukkaavien lisäksi kuvaukset.

Laskeminen menneisyyden kanssa

Ohjeet ovat osa Disneyn "Stories Matter" -nimisen suurempaa ponnistusta, jonka tarkoituksena on käyttää sisältöä herättämään keskustelua historiasta.

"Haluamme myös tunnustaa, että jotkut yhteisöt on pyyhitty pois tai unohdettu kokonaan, ja olemme sitoutuneet antamaan äänen myös heidän tarinoilleen", Disney sanoo sivustolla.

Useat organisaatiot ohjaavat näitä pyrkimyksiä, mukaan lukien Afroamerikkalainen elokuvakriitikkojen yhdistys (AAFCA), Aasian ja Tyynenmeren maiden koalitio viihteen alalla (VIITO), Geena Davis -instituutti sukupuoleen mediassa, National Association of Latino Independent Producers (NALIP) ja muut.

Siirtyä eteenpäin

Vaikka nämä neuvot voivat auttaa luomaan vuoropuhelua menneistä elokuvista, jotkut asiantuntijat sanovat, että olennainen osa sen varmistamista, että studiot kertovat Tarkat tarinat jatkossa lisäävät monimuotoisuutta johtajien keskuudessa, jotka puhuvat siitä, mitä (ja miten) elokuvia tehdään.

Tämä on yksi mittareista, joita Hunt ja muut UCLA Collegen kollegat seuraavat osana vuosittaista koulutusta Hollywoodin monimuotoisuusraportti (avoimuuden vuoksi Disney on ollut yksi raportin rahoittajista).

Vaikka raportin ensimmäinen osa julkaistiin helmikuussa osoitti, että naisten ja vähemmistöjen näyttelijäroolit elokuvissa ovat lisääntyneet sen jälkeen, kun UCLA aloitti tietojen keräämisen, se havaitsi myös, että valkoiset miehet tekevät edelleen suurimman osan päätöksistä uusien elokuvien hyväksymisestä, ohjauksesta ja budjetin asettamisesta 11 tärkeimpään. studiot.

A äskettäin julkaistu toinen osa televisioon keskittyneestä raportista kävi ilmi, että vähemmistöt ohjasivat vain 21,8 prosenttia tv-jaksoista vuosina 2018–2019, vaikka edustus näyttelijätehtävissä parani edellisvuodesta. Raportti osoitti myös, että naisilla ja vähemmistöillä oli vain 32 % ja 8 % TV: n studion puheenjohtajan ja toimitusjohtajan tehtävistä.

"Värillisten ihmisten aliedustus johtosarjassa tekijöinä, käsikirjoittajina ja ohjaajina on ongelmallista, vaikka värillisiä ihmisiä olisi enemmän näyttelijärooleissa, koska heidän hahmojensa tarinat eivät ehkä ole autenttisia tai ne kirjoitetaan stereotyyppisesti tai jopa "rotuttomana", jos ero jatkuu." sanoo Ana-Christina Ramón, UCLA: n yhteiskuntatieteiden osaston tutkimuksen ja kansalaistoiminnan johtaja ja monimuotoisuusraportin kirjoittaja lehdistössä vapauttaa.

Joten vaikka Disneyn neuvot ovat yksi tapa käsitellä ongelmia, jotka liittyvät esitykseen menneissä elokuvissa, tarkkojen tarinoiden kertominen jatkossa riippuu myös siitä, kuka ottaa otokset kameran takana. On epäselvää, kuinka paljon asiat muuttuvat seuraavan Hollywoodin monimuotoisuusraportin mukaan, mutta Hunt sanoo, että yksi asia on varma:

"Värilliset ihmiset haluavat nähdä itsensä tarinoissa, joita he katsovat."