Las advertencias de contenido de Disney + no te permitirán ignorar el pasado

Conclusiones clave

  • Los clientes de Disney + verán una advertencia de 12 segundos antes de las películas con escenas racistas.
  • Las películas incluyen clásicos como Dumbo, Peter Pan y Los aristócratas.
  • Hollywood continúa enfrentando los desafíos continuos de mejorar la diversidad en los primeros puestos.
El logotipo de Disney + se muestra en la pantalla de una computadora.
Imágenes de Chesnot / Getty

Disney ha agregado advertencias antes de las películas con escenas racistas con la esperanza de estimular una conversación sobre representaciones negativas de personas y culturas en los medios. ¿Pero es suficiente?

Si bien a menudo pensamos en las películas de Disney como el mejor contenido para toda la familia, algunos clásicos más antiguos presentan estereotipos racistas y representaciones inexactas de las personas. En lugar de borrar el contenido, la empresa de medios ha agregado un aviso antes de estas películas en su plataforma de transmisión Disney + para reconocer las escenas problemáticas y alentar a los espectadores a leer más sobre una nueva iniciativa dedicada a representar mejor a su audiencia.

Elegir mostrar estas escenas con comentarios, en lugar de borrarlas o mostrarlas sin mencionar su naturaleza problemática, es un "paso importante" para que Disney tenga en cuenta su propia biblioteca de películas, así como el cálculo del país de el pasado, Darnell Hunt, Decano de Ciencias Sociales de UCLA, dijo Lifewire en una entrevista telefónica.

Advertencias más fuertes

Disney dice en su sitio web "Stories Matter" que ve una oportunidad para que estos avisos ayuden a iniciar una conversación sobre las representaciones de personas y culturas en películas, que se produce en un momento en que los estudios de Hollywood tienen la tarea de aumentar la diversidad entre sus principales rangos, además de representar mejor las culturas y las personas en pantalla.

Estos avisos son un paso adelante de los esfuerzos anteriores de Disney para abordar el contenido ofensivo en su plataforma de transmisión Disney +, que se lanzó en noviembre. 2019. Que previamente referencias incluidas a "representaciones culturales obsoletas" en ciertas descripciones de películas, que algunos criticaron por no ser lo suficientemente fuerte y dejando fuera algunas películas. Estas nuevas advertencias de 12 segundos son más detalladas y no se pueden omitir. Polígono informes.

La advertencia de aviso de contenido de Disney + que aparecerá antes de títulos seleccionados.

Disney ha indicado varias películas clásicas que incluirán la advertencia para escenas particulares que representan personas o culturas de manera negativa, tales como: Los aristócratas (1970), Dumbo (1941), Peter Pan (1953) y Familia suiza Robinson (1960).

En su sitio web, la compañía explica por qué las escenas de varias películas son inapropiadas. Por ejemplo, explica que Peter Pan "retrata a los nativos de una manera estereotipada que no refleja ni la diversidad de los pueblos nativos ni sus auténticas tradiciones culturales ", incluidas referencias a los" pieles rojas ", además de otras representaciones.

Reconociendo el pasado

Los avisos son parte de un esfuerzo más grande por parte de Disney llamado "Stories Matter", que tiene como objetivo utilizar el contenido para estimular una conversación sobre la historia.

"También queremos reconocer que algunas comunidades han sido borradas u olvidadas por completo, y estamos comprometidos a dar voz a sus historias también", dice Disney en el sitio.

Varias organizaciones están dirigiendo estos esfuerzos, incluida la Asociación de Críticos de Cine Afroamericanos (AAFCA), Coalición de Pacificos Asiáticos en el Entretenimiento (CAPA), Instituto Geena Davis sobre género en los medios, los Asociación Nacional de Productores Latinos Independientes (NALIP) y otros.

Avanzando

Si bien estos avisos pueden ayudar a crear un diálogo sobre películas pasadas, algunos expertos dicen que una parte clave para asegurarse de que los estudios digan Las historias precisas en el futuro están aumentando la diversidad entre los ejecutivos que toman las decisiones sobre qué (y cómo) se hacen las películas.

"Las personas de color quieren verse a sí mismas en las historias que ven".

Esta es una de las métricas que Hunt y otros colegas de UCLA College hacen un seguimiento como parte de una Informe de diversidad de Hollywood (en aras de la transparencia, Disney ha sido uno de los patrocinadores corporativos que contribuyó con fondos para el informe).

Si bien la primera parte del informe lanzado en febrero mostró que los roles de actuación para mujeres y minorías en películas ha aumentado desde que UCLA comenzó a compilar estos datos, también encontró que los hombres blancos todavía están tomando la mayoría de las decisiones sobre la aprobación de nuevas películas, la dirección y el establecimiento de presupuestos en 11 de las más importantes estudios.

A segunda parte recién estrenada del informe centrado en la televisión mostró que las minorías dirigieron solo el 21,8% de los episodios de televisión entre 2018-2019, a pesar de que la representación en roles de actuación mejoró con respecto al año anterior. Ese informe también mostró que las mujeres y las minorías solo ocupaban el 32% y el 8% de los puestos de presidentes de estudio y directores ejecutivos en televisión, respectivamente.

"La subrepresentación de personas de color en la suite ejecutiva como creadores, escritores y directores es problemática, incluso si hay más personas de color en papeles de actuación, porque las historias de sus personajes pueden carecer de autenticidad o estarán escritas de forma estereotipada o incluso 'sin raza' si la disparidad continúa ". dice Ana-Christina Ramón, directora de investigación y participación cívica de la división de ciencias sociales de UCLA, y coautora del informe sobre diversidad, en una prensa liberación.

Entonces, si bien los avisos de Disney son una forma de abordar los problemas con la representación en películas pasadas, contar historias precisas en el futuro también depende de quién está tomando las decisiones detrás de la cámara. No está claro cuánto cambiarán las cosas con el próximo Informe de diversidad de Hollywood, pero Hunt dice que una cosa es segura:

"Las personas de color quieren verse a sí mismas en las historias que ven".