Disney+ indholdsadvarsler vil ikke lade dig ignorere fortiden

Disney har tilføjet råd før film med racistiske scener i håb om at anspore til en samtale om negative skildringer af mennesker og kulturer i medierne. Men er det nok?

Selvom vi ofte tænker på Disney-film som det ultimative familievenlige indhold, har nogle ældre klassikere racistiske stereotyper og unøjagtige afbildninger af mennesker. I stedet for at slette indholdet, medievirksomheden har tilføjet en rådgivende før disse film på sin Disney+ streamingplatform for at anerkende de problematiske scener og tilskynde seerne til at læse mere om et nyt initiativ dedikeret til bedre at repræsentere sit publikum.

At vælge at vise disse scener med kommentarer - i modsætning til at slette dem eller vise dem uden nogen omtale af deres problematisk natur - er et "vigtigt skridt" for Disney at regne med sit eget filmbibliotek, såvel som landets opgørelse af fortiden,

Darnell Hunt, fortalte UCLAs dekan for samfundsvidenskab Lifewire i et telefoninterview.

Stærkere advarsler

Disney siger på sin hjemmeside "Stories Matter", at de ser en mulighed for, at disse råd kan hjælpe med at starte en samtale om repræsentationer af mennesker og kulturer i film, som kommer på et tidspunkt, hvor Hollywood-studierne har til opgave at øge mangfoldigheden blandt dets øverste rækker ud over at repræsentere kulturer og mennesker bedre på skærmen.

Disse råd er et skridt op i forhold til Disneys tidligere bestræbelser på at adressere stødende indhold på deres Disney+ streamingplatform, som blev lanceret i november. 2019. Det tidligere inkluderede referencer til "forældede kulturskildringer" i visse filmbeskrivelser, som nogle kritiserede for ikke at være stærk nok og udelade nogle film. Disse nye 12-sekunders advarsler er mere detaljerede og kan ikke springes over, Polygon rapporter.

Disney har indikeret adskillige klassiske film, der vil inkludere advarslen for bestemte scener, der skildrer mennesker eller kulturer på en negativ måde, såsom: Aristokaterne (1970), Dumbo (1941), Peter Pan (1953) og schweiziske familie Robinson (1960).

På sin hjemmeside forklarer virksomheden, hvorfor scenerne i flere film er upassende. Det forklarer det for eksempel Peter Pan "skildrer indfødte folk på en stereotyp måde, der hverken afspejler mangfoldigheden af ​​indfødte folk eller deres autentiske kulturelle traditioner," herunder henvisninger til "rødhud" ud over andre offensive afbildninger.

Regning med fortiden

Rådgivningerne er en del af en større indsats fra Disneys side kaldet "Stories Matter", som har til formål at bruge indholdet til at anspore til en samtale om historien.

"Vi vil også gerne anerkende, at nogle fællesskaber er blevet slettet eller glemt helt, og vi er forpligtet til også at give deres historier stemme," siger Disney på siden.

Flere organisationer vejleder disse bestræbelser, herunder African American Film Critics Association (AAFCA), Koalition af asiatiske stillehavsfolk i underholdning (KAPE), Geena Davis Institute on Gender in Media, det National Association of Latino Independent Producers (NALIP) og andre.

Bevæger sig fremad

Selvom disse råd kan hjælpe med at skabe en dialog om tidligere film, siger nogle eksperter, at en vigtig del af at sikre, at studierne fortæller præcise historier fremadrettet øger mangfoldigheden blandt de ledere, der laver optagelserne om, hvilke (og hvordan) film bliver lavet.

Dette er en af ​​de målinger, som Hunt og andre UCLA College-kolleger sporer som en del af en årlig Hollywood mangfoldighedsrapport (af hensyn til gennemsigtigheden har Disney været en af ​​virksomhedens sponsorer, der har bidraget med finansiering til rapporten).

Mens første del af rapporten udgivet i februar viste, at skuespillerroller for kvinder og minoriteter i film har været stigende, siden UCLA begyndte at samle disse data, fandt det også, at hvide mænd træffer stadig de fleste beslutninger om at godkende nye film, instruktion og sætte budgetter på 11 af de vigtigste studier.

EN nyudgivet anden del af rapporten fokuseret på tv viste, at minoriteter kun instruerede 21,8 % af tv-episoder mellem 2018-2019, på trods af at repræsentationen i skuespillerrollerne er blevet bedre i forhold til det foregående år. Rapporten viste også, at kvinder og minoriteter kun havde henholdsvis 32 % og 8 % af studieformand- og CEO-jobbene i tv.

"Underrepræsentationen af ​​farvede mennesker i executive suiten som skabere, forfattere og instruktører er problematisk, selvom der er flere farvede mennesker. i skuespillerroller, fordi deres karakterers historier kan mangle autenticitet eller vil blive skrevet stereotypt eller endda 'raceløse', hvis uligheden fortsætter." siger Ana-Christina Ramón, direktør for forskning og samfundsengagement for UCLAs samfundsvidenskabelige afdeling og medforfatter af mangfoldighedsrapporten, i en presse frigøre.

Så selvom Disney-rådgivningerne er en måde at løse problemer med repræsentation i tidligere film på, afhænger det at fortælle præcise historier fremadrettet også af, hvem der tager billederne bag kameraet. Det er uklart, hvor meget tingene vil ændre sig i den næste Hollywood Diversity Report, men Hunt siger, at én ting er sikker:

"Farvede mennesker vil gerne se sig selv i de historier, de ser."