Доклад: Разработчиците на Bungie описват „смазващо душата“ настроение след съкращения, опасения за придобиването на Sony

След голяма вълна от съкращения, засегнали приблизително 100 разработчици от 1200 служители в края на октомври, работниците в Destiny 2 и Студиото Marathon Bungie каза, че атмосферата в компанията е „смазваща душата“. Персоналът претърпя значителни съкращения на разходите и неуважение лечение от страна на ръководството, като заплахата Sony – издателят, който придоби Bungie през юли 2022 г. – да поеме пълен контрол над надвисналата заден план.

Според нов отчет от IGN, борда на директорите на Bungie (неговите членове включват ръководителя на PlayStation Studios Хермен Хълст, старши вицепрезидент на Sony Ерик Лемпел, съосновател на Bungie Джейсън Джоунс, главен технически директор на Bungie Луис Вилегас и главен изпълнителен директор на Bungie Пийт Парсънс) в момента е структуриран така, че изпълнителен директор от студиото да играе ролята на тайбрек гласуване. Няколко бивши и настоящи служители на Bungie обаче казаха, че ако разработчикът не успее да постигне целите за приходи, Sony може да инсталира нова платка и да поеме компанията.

Това в крайна сметка доведе до Персоналът на Bungie съкращава в края на октомври, въпреки че значителен брой допълнителни мерки за намаляване на разходите също са влезли в сила. Те включват пълно замразяване на наемането, по-ниски бюджети за пътувания, премахване на празничните бонуси, край на пазарните корекции на компенсациите на служителите всяка година и съпоставяне на даренията на служителите. Студиото също поддържа годишните празненства на деня на Bungie само цифрови, отложи годишното си събитие „Pentathalon“ за декември 2024 г. и е поставил на пауза или спрял различни събития за морал и своите програми за обяд и разпознаване на колеги, както и даването на карти за подаръци на рождени дни. Годишните бонуси за изпълнение също се ограничават до договорно задължената сума от 80%, вместо бонусите от 100%+, на които много членове на персонала са се радвали в предишни години.

Всичко това доведе до голяма загуба на морал в компанията - и според съществуващите служители ръководството и ръководството неочаквано са проявили непочтителност към ситуацията. Твърди се също, че ръководството е подчертало, че може да има още съкращения и двама членове на персонала припомнете си главният директор по човешките ресурси Холи Барбакови, споменавайки съкращенията като „лост“, който може да бъде дръпнат отново. Няколко служители казват, че когато са попитали дали ръководството е обмисляло намаляване на заплатите, за да предотврати съкращенията, ръководителят на отдела им е казал Bungie не е такъв тип компания. Други разработчици посочиха, че са били обезсърчени изобщо да говорят за съкращения и намаляване на разходите.

„Знаем, че имаме нужда от Final Shape, за да се справим добре“, каза един разработчик. „И усещането в студиото е, че ако не стане, определено очакваме още съкращения.“

Персоналът е особено разочарован от факта, че много от съкратените разработчици са били смятани за лидери на общността и че много от тях са ръководили стремежите на Bungie за разнообразие, справедливост и включване (DE&I). По-конкретно, няколко членове на DE&I клубове като Pride@Bungie, Women@Bungie и Accessibility@Bungie бяха уволнени, което доведе до опасения в цялото студио, че те може да бъдат затворени.

"Аз съм ядосан. Аз съм разстроен. Това не е, за което дойдох тук“, каза един от служителите. „Чувстваме, че много висши служители не се вслушват в данните и си казват: „Просто трябва да спечелим феновете си обратно, те все още ни харесват.“ Не. Те не... Отървахме се от някои от нашите най-осведомени любими хора, които са тук от 20+ години. Всеки ден влизам, страхувайки се, че аз или приятелите ми сме следващите. Никой не е в безопасност“.