Как протестите в Китай подчертават етиката на купуването на смартфони

Размириците в производствените предприятия в Китай, където Apple произвежда своите телефони, осветяват противоречивите резултати в страната с правата на човека.

Съобщава се за смут в производствения център на Foxconn може да повлияе на Apple планира да направи достатъчно модели iPhone Pro, за да отговори на търсенето. Но някои експерти казват, че потребителите трябва да преосмислят дали изобщо купуват iPhone.

„Един от основните принципи, залегнали в основата на правата на човека, е, че никой не трябва да бъде третиран просто като средство за постигане на някаква цел“, Сара Кабрал, учен по бизнес етика в университета Санта Клара Център за приложна етика Markkula, каза пред Lifewire в интервю по имейл. „Опростено казано, морално е погрешно да се използват хора. Ето защо Foxconn и, като разширение, ръководителите на Apple действат неетично, ако използват фабрични работници в своя полза и не уважават присъщата свобода и достойнство, които се дължат на всеки човек.

Спор за iPhone

Докато веригата за доставки на Apple е дълга беше обект на критика, най-новите проблеми възникнаха поради пандемията. Доставчикът на Apple, Foxconn, компанията, отговорна за сглобяването и доставката на 70 процента от iPhone в световен мащаб, произтича от опасения относно предполагаеми нарушения на човешките права. Кабрал каза, че на новите служители на Foxconn в местоположението в Джънджоу са били обещани бонуси, които те не са направили получават, когато се очаква, и всичките 200 000 служители там в момента са принудени да живеят в рамките на „затворен цикъл“ система.

„Това означава, че работниците във фабриката на Foxconn живеят и работят в един и същи кампус и не могат да използват обществен транспорт, включително таксита, за да пътуват до града“, добави Кабрал. „Това породи загриженост сред служителите, които се опасяват, че нарастващите случаи на COVID-19 във фабриката застрашават тяхната безопасност. Работниците протестират, защото вярват, че тяхната колективна изолация защитава широката общественост за тяхна сметка."

Колин Кларк, адвокат и основател на фирмата Шмид и Кларк, която често води дела срещу големи корпорации, каза в интервю по имейл, че фабриката на Foxconn Technology е критикувана за нарушаване на етиката и отговорни условия на труд. Кларк каза, че работниците са принудени да живеят в претъпкани общежития, да стоят дълги часове, да надхвърлят лимита от 60 часа работа и да получават ниски заплати.

„Тези тежки условия на труд в разгара на ограничаването на епидемията от COVID по същество пренебрегват правата на работниците, което повдига въпроса: „етично ли е да притежаваш iPhone?“, добави Кларк. Това принуждава социално осъзнат човек да постави под съмнение своето възприятие – готови ли са да игнорират убедителните доказателства, които сочат неетичната ситуация, в която се намират тези работници в момента?“

Проблемите във Foxconn произтичат от дисбаланса на мощността между производителя и Apple, според статия, публикувана в Вестник на Академията за маркетингови науки. Маги Чуоян Донг, съавтор на статията, каза в a съобщение за новини че Apple е могъща, докато Foxconn е изправена пред тесни маржове на печалба, което принуждава Foxconn да окаже допълнителен натиск върху служителите.

„Със сигурност има проблеми с управлението на производството във Foxconn. Като се има предвид ограничения/лош марж, има и проблем с дисбаланса на мощността в отношенията му с Apple, което принуждава Foxconn да намали разходите“, каза Донг.

Как да закупите етичен телефон

Кабрал каза, че притежава iPhone 12.

„В светлината на текущите събития, трябва ли да купя Samsung Galaxy, когато е време да купя друг телефон?“ – попита риторично тя. Но тя посочи, че Samsung също е получила своя справедлив дял от критики срещу собственото си отношение към служителите.

Apple не е единствената технологична компания, която е критикувана за условията на труд в заводите, които доставят нейните продукти. Проведено проучване от екологичната неправителствена организация IPEN и базираната във Виетнам Център за пол, семейство и среда в развитието (CGFED) установи лоши условия на труд във виетнамските производствени обекти на Samsung за смартфони. Работниците твърдяха, че страдат от умора, припадък, замаяност и болка от стоене прав за дълги периоди.

Практичен морален отговор на последните събития, включващи производители на смартфони, е да отложите надграждането на телефона си, каза Кабрал. Тя също предложи на потребителите да проявяват съпричастност към служителите на Foxconn, като публикуват в социалните медии.

„Търсене в Twitter с ключови термини „Apple“ и „Foxconn“ води до публикация след публикация, подчертаваща протестите на Foxconn“, каза Кабрал. „Компаниите отговарят на предпочитанията на потребителите и ако протестът е достатъчно силен, Apple може да окаже по-голям натиск върху Foxconn непрекъснато да подобрява условията на труд. Следователно, най-малкото можем да ограничим покупките си и да изразим ценностите си в социалните медии, за да направим положителна промяна, дори ако е малко вероятно да промени радикално фабричната система, през която преминават нашите стоки произведени."

Но Кларк твърди, че промяната не идва от бойкота на продуктите, защото има малък или никакъв ефект върху условията на труд на работниците. „Бойкотирането води само до по-лоши условия и безработица“, добави той. „Промяната трябва да дойде от цялостната трансформация на самата система.“

Ситуацията става още по-мрачна, когато бизнесът обмисля закупуването на телефони, каза Кларк.
„В бизнес среда обаче икономическата отговорност е на първо място“, добави той. „Функционалните възможности на iPhone позволяват работните места да станат „необходими“.“