تشغل Microsoft الآن مقعدًا لا يحق له التصويت في مجلس إدارة OpenAI
ما تحتاج إلى معرفته
- عاد Sam Altman رسميًا إلى منصب الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI.
- تم طرد Altman من قبل OpenAI في وقت سابق من هذا الشهر، لكن أكثر من 700 موظف في OpenAI هددوا بمغادرة الشركة والانضمام إلى Microsoft ما لم تتم إعادة Altman.
- تمتلك Microsoft الآن مقعدًا لا يحق له التصويت في مجلس إدارة OpenAI.
واحدة من أغرب الملحمة التي شهدناها في عالم التكنولوجيا الكبرى على وشك الانتهاء. عاد سام ألتمان، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، الآن إلى الشركة بعد طرده، ووافق على أن يكون الرئيس التنفيذي لفريق أبحاث الذكاء الاصطناعي المتقدم الجديد من مايكروسوفتوهدد أكثر من 700 موظف في OpenAI بالاستقالة من الشركة، وأعادت OpenAI هيكلة مجلس إدارتها. تنتهي الملحمة بعودة أحد أكبر الأسماء في مجال التكنولوجيا إلى OpenAI كرئيس تنفيذي.
بالإضافة إلى عودة ألتمان إلى OpenAI، أصبح لدى الشركة مجلس إدارة جديد. المجلس القديم أجبر ألتمان بشكل غير متوقع على الخروج في وقت سابق من هذا الشهر وتم استبدال معظم هؤلاء الأعضاء. ولعل أبرز ما في الأمر هو أن مايكروسوفت لديها الآن مقعد لا يحق له التصويت في مجلس الإدارة. وبحسب ما ورد كان الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت ساتيا ناديلا
لدى OpenAI إعداد مؤسسي فريد من نوعه يضم مجلس إدارة غير ربحي يشرف على ذراع ربحية. تمتلك Microsoft الآن مقعدًا لا يحق له التصويت في مجلس الإدارة غير الربحي. تمتلك Microsoft أيضًا حصة قدرها 49 بالمائة في الذراع الربحية لشركة OpenAI. ولم تشارك Microsoft تعليقًا على أخبار اليوم حتى وقت النشر.
يتكون هذا المجلس الآن من بريت تايلور، ولاري سامرز، وآدم دانجيلو، ويعمل تايلور كرئيس. D'Angelo هو الإصدار الوحيد المتبقي من لوحة OpenAI السابقة. لا يزال إيليا سوتسكيفر، المؤسس المشارك لشركة OpenAI وكبير العلماء، يعمل في الشركة، على الأقل في الوقت الحالي، لكنه لم يعد عضوًا في مجلس الإدارة.
قال ألتمان: "على الرغم من أن إيليا لن يخدم بعد الآن في مجلس الإدارة، إلا أننا نأمل في مواصلة علاقة العمل بيننا ونناقش كيف يمكنه مواصلة عمله في OpenAI".
الحافة حصلت على مذكرة Altman الكاملة لموظفي OpenAI يوم الأربعاء 29 نوفمبر 2023. شارك المنفذ أيضًا المذكرة الكاملة التي أرسلها بريت تايلور، رئيس مجلس إدارة OpenAI، إلى الموظفين:
مذكرة Sam Altman لموظفي OpenAI
سأعود إلى OpenAI كرئيس تنفيذي. ستعود ميرا إلى دورها كرئيسة قسم التكنولوجيا. وسيتألف مجلس الإدارة الأولي الجديد من بريت تايلور (الرئيس)، ولاري سمرز، وآدم دانجيلو.
لم أكن متحمسًا للمستقبل أكثر من أي وقت مضى. أنا ممتن للغاية للعمل الشاق الذي قام به الجميع في وضع غير واضح وغير مسبوق، وأعتقد أن مرونتنا وروحنا هي ما يميزنا في هذه الصناعة. أشعر بالرضا تجاه احتمالية نجاحنا في تحقيق مهمتنا.
قبل أن ننتقل إلى ما سيأتي بعد ذلك، أود أن أشارككم بعض الشكر.
أنا أحب إيليا وأحترمه، وأعتقد أنه منارة للميدان وجوهرة للإنسان. أنا لا أضمر أي سوء نية تجاهه. على الرغم من أن إيليا لن يعمل بعد الآن في مجلس الإدارة، إلا أننا نأمل في مواصلة علاقة العمل بيننا ونناقش كيف يمكنه مواصلة عمله في OpenAI.
أنا ممتن لآدم وتاشا وهيلين للعمل معنا للتوصل إلى هذا الحل الذي يخدم المهمة على أفضل وجه. أنا متحمس لمواصلة العمل مع آدم وأنا ممتن بشدة لهيلين وتاشا لاستثمار قدر كبير من الجهد في هذه العملية.
شكرًا أيضًا لإيميت الذي كان له دور رئيسي وبناء في مساعدتنا في الوصول إلى هذه النتيجة. كان التزام إيميت بسلامة الذكاء الاصطناعي وتحقيق التوازن بين مصالح أصحاب المصلحة واضحًا.
لقد قامت ميرا بعمل رائع طوال كل هذا، حيث خدمت المهمة والفريق والشركة بإخلاص طوال الوقت. إنها قائدة مذهلة وOpenAI لن تكون OpenAI بدونها. شكرًا لك.
جريج وأنا شركاء في إدارة هذه الشركة. لم نتوصل مطلقًا إلى كيفية توصيل ذلك على المخطط التنظيمي، لكننا سنفعل ذلك. وفي هذه الأثناء، أردت فقط أن أوضح الأمر. نشكرك على كل ما قمت به منذ البداية، وعلى الطريقة التي تعاملت بها مع الأمور منذ اللحظة التي بدأ فيها هذا الأمر وخلال الأيام القليلة الماضية.
من الواضح أن فريق القيادة - ميرا، وبراد، وجيسون، وتشي، وهانا، وديان، وآنا، وبوب، وسرينيفاس، ومات، وليليان، ومايلز، وجان، ووجيتش، وجون، وجوناثان، وبات، وغيرهم الكثير - على استعداد لإدارة الشركة دون الحاجة إلى أنا. يقولون إن إحدى طرق تقييم الرئيس التنفيذي هي كيفية اختيار وتدريب خلفائك المحتملين؛ وفقًا لهذا المقياس، فإنني أقوم بعمل أفضل بكثير مما أدركت. من الواضح بالنسبة لي أن الشركة في أيدٍ أمينة، وآمل أن يكون هذا واضحًا تمامًا للجميع. شكرا لكم جميعا.
يتمتع جاكوب وسزيمون وألكسندر بمواهب استثنائية وأنا سعيد للغاية لأنهم انضموا مرة أخرى لدفعنا وأبحاثنا إلى الأمام. شكرًا لك.
لكم جميعًا، فريقنا: أنا متأكد من أنه سيتم كتابة كتب عن هذه الفترة الزمنية، وآمل أن يكون أول ما يقولونه هو مدى روعة الفريق بأكمله. والآن بعد أن مررنا بكل هذا، لم نفقد موظفًا واحدًا. لقد وقفتم بثبات من أجل بعضكم البعض، وهذه الشركة، ومهمتنا. أحد أهم الأشياء بالنسبة للفريق الذي يبني الذكاء الاصطناعي العام (AGI) بأمان هو القدرة على التعامل مع المواقف العصيبة وغير المؤكدة، والحفاظ على الحكم الجيد طوال الوقت. أعلى العلامات. شكرا لكم جميعا.
لقد كان ساتيا وكيفن وإيمي وبراد شركاء رائعين طوال هذه الرحلة، مع وضع الأولويات الصحيحة تمامًا طوال الطريق. لقد دعمونا وكانوا مستعدين للترحيب بنا جميعًا إذا لم نتمكن من تحقيق هدفنا الأساسي. من الواضح أننا اتخذنا القرار الصحيح للدخول في شراكة مع Microsoft وأنا متحمس لأن مجلس إدارتنا الجديد سيضمهم كمراقب ليس له حق التصويت. شكرًا لك.
إلى شركائنا ومستخدمينا، شكرًا لك على بقائك معنا. لقد شعرنا حقًا بتدفق الدعم والحب، وقد ساعدنا ذلك جميعًا على اجتياز هذه المحنة. إن حقيقة أننا لم نفقد عميلاً واحدًا ستدفعنا إلى العمل بجدية أكبر من أجلكم، ونحن جميعًا متحمسون للعودة إلى العمل.
أوقف ويل هيرد وبريان تشيسكي وبريت تايلور ولاري سامرز حياتهم وقاموا بقدر لا يصدق لدعم المهمة. لا أعرف كيف فعلوا ذلك بشكل جيد، لكنهم فعلوا ذلك حقًا. شكرًا لك.
قام أولي أيضًا بتعليق حياته طوال هذا الوقت ليفعل كل ما في وسعه للمساعدة، بالإضافة إلى تقديم حبه ودعمه غير المشروط المعتاد. شكرا لك و أنا احبك.
إذا ما هو التالي؟
لدينا ثلاث أولويات عاجلة.
● تطوير خطتنا البحثية ومواصلة الاستثمار في جهودنا الشاملة للسلامة، والتي كانت دائمًا بالغة الأهمية لعملنا. إن خريطة طريقنا البحثية واضحة؛ لقد كان هذا وقتًا رائعًا للتركيز. أشارككم الإثارة التي تشعرون بها جميعًا؛ سنحول هذه الأزمة إلى فرصة! سأعمل مع ميرا في هذا الشأن.
● الاستمرار في تحسين ونشر منتجاتنا وخدمة عملائنا. من المهم أن يختبر الناس فوائد الذكاء الاصطناعي ووعوده، وأن تتاح لهم الفرصة لتشكيله. وما زلنا نعتقد أن المنتجات الرائعة هي أفضل طريقة للقيام بذلك. سأعمل مع براد وجيسون وآنا لضمان وضوح التزامنا الثابت تجاه المستخدمين والعملاء والشركاء والحكومات حول العالم.
● سيعمل بريت ولاري وآدم بجد على المهمة بالغة الأهمية المتمثلة في إنشاء مجلس إدارة وجهات نظر متنوعة، وتحسين هيكل الإدارة لدينا، والإشراف على مراجعة مستقلة للأحداث الأخيرة الأحداث. وإنني أتطلع إلى العمل معهم بشكل وثيق بشأن هذه الخطوات الحاسمة حتى يكون الجميع واثقين من استقرار OpenAI.
إنني أتطلع بشدة إلى إنهاء مهمة بناء الذكاء الاصطناعي العام (AGI) المفيد معكم جميعًا - أفضل فريق في العالم، وأفضل مهمة في العالم.
الحب، سام
مذكرة رئيس مجلس إدارة OpenAI بريت تايلور للموظفين
بالنيابة عن مجلس إدارة OpenAI، أود أن أعرب عن امتناننا لمجتمع OpenAI بأكمله، على وجه الخصوص جميع موظفي OpenAI، الذين اجتمعوا معًا للمساعدة في إيجاد مسار للأمام للشركة خلال الماضي أسبوع. لقد ساعدت جهودك في تمكين هذه المنظمة الرائعة من الاستمرار في خدمة مهمتها لضمان أن الذكاء العام الاصطناعي يفيد البشرية جمعاء. يسعدنا أن يعود سام وميرا وجريج معًا لقيادة الشركة ودفعها للأمام. ونحن نتطلع إلى العمل معهم ومعكم جميعا.
بوصفنا مجلس إدارة، فإننا نركز على تعزيز حوكمة شركة OpenAI. إليك كيف نخطط للقيام بذلك:
● سنقوم ببناء مجلس إدارة مؤهل ومتنوع من الأفراد الاستثنائيين الذين تمثل خبرتهم الجماعية اتساع نطاق مهمة OpenAI - من التكنولوجيا إلى السلامة إلى السياسة. ويسعدنا أن يضم هذا المجلس مراقبًا لشركة Microsoft ليس له حق التصويت.
● سنعمل على زيادة استقرار مؤسسة OpenAI حتى نتمكن من الاستمرار في خدمة مهمتنا. وسيشمل ذلك تشكيل لجنة مستقلة تابعة لمجلس الإدارة للإشراف على مراجعة الأحداث الأخيرة.
● سوف نقوم بتعزيز هيكل حوكمة OpenAI بحيث يمكن لجميع أصحاب المصلحة - المستخدمين والعملاء والموظفين والشركاء وأعضاء المجتمع - أن يثقوا في أن OpenAI سوف تستمر في الازدهار.
OpenAI هي مؤسسة أكثر أهمية من أي وقت مضى. لقد جعل ChatGPT الذكاء الاصطناعي جزءًا من الحياة اليومية لمئات الملايين من الأشخاص. وقد جعلت شعبيته الذكاء الاصطناعي ــ فوائده ومخاطره ــ محوريا في كل محادثة تقريبا حول مستقبل الحكومات، والشركات، والمجتمع.
نحن نتفهم خطورة هذه المناقشات والدور المركزي الذي تلعبه OpenAI في تطوير وسلامة هذه التقنيات الجديدة المذهلة. ويلعب كل واحد منكم دورًا حاسمًا في ضمان مواجهة هذه التحديات بشكل فعال. نحن ملتزمون بالاستماع إليكم والتعلم منكم، وآمل أن أتحدث معكم جميعًا قريبًا.
نحن ممتنون لكوننا جزءًا من OpenAI، ومتحمسون للعمل معكم جميعًا.
شكرًا لك،
بريت تايلور رئيس OpenAI